¿Cómo solicitar el Nivel 2 de Asociación Laboral?
-Coordinador de Relaciones Laborales (una de las siguientes condiciones)
(1) Haber ejercido esta profesión de manera ininterrumpida durante más de 13 años;
(2) Obtener esta calificación Después de obtener el certificado de calificación profesional de tercer nivel, haber ejercido continuamente esta profesión durante más de 5 años; Lograr las horas estándar requeridas de capacitación formal y obtener un certificado de finalización;
(4) Después de obtener un diploma universitario en esta especialidad o una especialidad relacionada, ejercer esta profesión por más de 5 años;
(5) Tener una licenciatura en esta especialidad o una especialidad relacionada, y haber trabajado en esta ocupación durante más de 4 años después de obtener el certificado de calificación profesional de tercer nivel;
(6) Tener una licenciatura en esta especialidad o una especialidad relacionada Calificaciones educativas, después de obtener la certificación de tercer nivel; certificado de calificación profesional de nivel para esta ocupación, trabajando continuamente en esta ocupación durante más de 3 años, aprobando la capacitación formal de segundo nivel para esta ocupación, alcanzando las horas estándar requeridas y obteniendo un certificado de finalización;
( 7) Obtención de un título de maestría Después de obtener el título anterior, trabajar en esta profesión por más de 2 años.
Debes postularte a través de colegios y universidades, y debes acudir a una escuela vocacional de tiempo completo para recibir educación de acuerdo con sus objetivos de formación y planes de enseñanza. Porque los docentes en formación deben tener conocimientos profesionales de las relaciones laborales, experiencia laboral profesional relevante y experiencia docente, y tener buenas capacidades de transferencia de conocimientos.
Ciclo de capacitación de promoción: El Coordinador Auxiliar de Relaciones Laborales tendrá no menos de 120 horas estándar; el Coordinador de Relaciones Laborales tendrá no menos de 100 horas estándar; el Coordinador Senior de Relaciones Laborales tendrá no menos de 80 horas estándar.
Datos ampliados
Método de identificación
Se divide en examen de conocimientos teóricos y examen de habilidades profesionales, los cuales adoptan exámenes escritos a libro cerrado con cien- sistema de puntos. Una puntuación de 60 o más se considera calificada. Las calificaciones aprobatorias del examen de conocimientos teóricos y del examen de habilidades profesionales tienen una validez de dos años.
Las evaluaciones del Coordinador de Relaciones Industriales y del Coordinador Senior de Relaciones Industriales también requieren una revisión integral. La evaluación integral puede tomar la forma de análisis de casos, defensa de tesis, evaluación del desempeño, etc.
Emisión de Certificado
Quienes superen la evaluación podrán obtener el correspondiente certificado de cualificación profesional de la República Popular China (Coordinador de Relaciones Laborales, Coordinador de Relaciones Laborales) expedido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social). ?
Nivel Profesional
Esta profesión tiene tres niveles, a saber, Asistente del Coordinador de Relaciones Laborales (Cualificación Profesional Nacional Nivel 3), Coordinador de Relaciones Laborales (Cualificación Profesional Nacional Nivel 2), Coordinador Senior de Relaciones Laborales (Cualificación Profesional Nacional Nivel 1).
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Coordinador de Relaciones Laborales