Preguntas y respuestas de la entrevista canadiense
1. Preséntate o ¿cómo te describirían tus amigos/colegas/supervisores?
2. Cuéntenos tres cosas importantes que haya aprendido de su experiencia laboral.
3. Por qué Schulich
4. En esta etapa de tu vida/carrera, ¿por qué quieres hacer un MBA?
5. ¿Te has elegido una razón?
6. ¿Cuáles son tus objetivos profesionales a corto y largo plazo? ¿Dónde te ves dentro de cinco años?
7. Cuéntenos sobre una situación desafiante que haya enfrentado. ¿Cómo lo solucionaste?
8. ¿Cuál es tu mayor ventaja? Da ejemplos
9. ¿Cuál es tu mayor debilidad? Da ejemplos
10. ¿Cuál consideras que es tu mayor logro hasta la fecha?
11. Intereses y pasatiempos: ¡esté preparado! ..Se pueden hacer preguntas básicas como "¿Por qué haces poesía (o cualquier otra actividad)?".
Después de graduarte, estarás en Canadá o regresarás a China.
Situaciones desafiantes y soluciones
Rasgos que admiras en los líderes empresariales y en los buenos líderes
15. ¿Por qué crees que es hora de volver a la escuela? ?
16. ¿Qué esperas aprender en la escuela de negocios?
17. ¿Qué contribución crees que harás que sea única entre tus compañeros?
18.¿Por qué quieres venir a Schulik?
19. ¿Dónde más has presentado tu solicitud?
20. ¿Dónde te ves dentro de 10 años?
21. ¿Tienes alguna pregunta que hacernos?
Liderazgo:
1. Analice un momento en el que guió con éxito a un grupo de personas diversas para lograr una meta difícil.
Dame un ejemplo de cuando logras algo importante que no habría sucedido si no estuvieras presente.
3. Cuéntame sobre un momento en el que tuviste que convencer a alguien para que estuviera de acuerdo con tu punto de vista.
4. Describe un momento en el que tuviste que obtener el apoyo de la alta dirección para una idea. /propuesta.
5. Da un ejemplo de un momento en el que tuviste que convencer a alguien que no dependía directamente de ti para que hiciera algo que no quería hacer.
Describe un momento en el que identificaste un problema crítico al principio de un proyecto y pudiste evitar una crisis.
7. Por favor, dé un ejemplo de un momento en el que dirigió un equipo para lograr una meta, a pesar de que todos los miembros del equipo dudaban de que la meta pudiera lograrse.
Habla sobre un momento en el que tuviste que tomar una decisión impopular.
10Trabajo en equipo
11Háblame del equipo más duro en el que hayas trabajado. ¿Qué lo hizo tan difícil y cómo lo afrontó?
12Describe un momento en el que tuviste un conflicto con alguien en el trabajo o la escuela.
13 Cuéntame sobre alguna ocasión en la que trabajaste con alguien que no cumplió con su promesa. ¿Qué hiciste?
¿Cómo tratas a una persona con la que es difícil trabajar?
Ética
15 Describe un dilema ético que hayas enfrentado en tu carrera. ¿Cómo lo solucionaste?
16Da un ejemplo de una ocasión en la que te opusiste a hacer algo.
¿Cuál es la decisión más difícil que has tomado en el trabajo? ¿Fuera del trabajo?
InnovaciónˌInnovación
Da un ejemplo de un momento en el que se te ocurrió una solución única e ingeniosa a un problema.
19Describe un momento en el que tuviste que tomar una decisión importante sin tener toda la información necesaria a mano.
20. Da un ejemplo de un momento en el que tuviste que analizar rápidamente los hechos, identificar un problema y desarrollar un plan de acción.
21Dame un ejemplo de un momento en el que pensaste fuera de lo común.
22. Cuéntame de alguna vez en la que tomaste un riesgo inteligente.
23¿Alguna vez ha tenido que infringir las reglas para realizar el trabajo de manera más eficiente?
Madurez
Dime cuál es tu mayor fracaso. ¿Qué pasó? ¿Qué aprendiste?
25 Qué pasó, qué salió mal, qué aprendiste y cómo aplicaste esas lecciones en situaciones futuras.
Habla sobre un momento en el que no tuviste éxito en tu primer intento.
¿Cuál es la peor decisión profesional que has tomado?
27. Cuéntame sobre algún momento en el que no estuviste satisfecho con tu desempeño.
Describe una situación en la que desearías que tú y alguien de tu grupo se hubieran comportado de manera diferente.
Construcción subterránea
1. ¿Por qué elegiste tu carrera universitaria?
2. Cuéntame sobre una experiencia académica destacada.
3. ¿Cuál es tu clase favorita en la universidad?
Desarrollo profesional
1. ¿Por qué deberías buscar tu primer trabajo?
2. Habla sobre tu desarrollo profesional.
3. Cuéntame algo importante que hayas aprendido de tus experiencias laborales y escolares.
4. ¿Cómo elegiste un trabajo después de la universidad?
5. Cuéntame sobre una decisión que tomaste en tu carrera y que desearías haber hecho de manera diferente.
6. ¿Qué desafíos crees que enfrentarás en esta carrera profesional?
7. Cuál es tu trabajo ideal (si no tienes en cuenta factores como el dinero). )?
8. Explique su trayectoria profesional hasta la fecha; ¿por qué eligió el trabajo que hizo?
Trabajo actual
1. Cuéntame a qué te dedicas en tu trabajo diario
2.
3. ¿Qué te gusta o no te gusta de tu trabajo?
4. ¿Cómo va tu último proyecto?
5. ¿Cuál es su trabajo actual específicamente? ¿Cómo está organizado este equipo? ¿Tiene algún subordinado directo?
6. Cuéntame sobre un proyecto interesante en el que hayas participado recientemente.
7. ¿Qué te gusta de tu trabajo? ¿Qué no te gusta de tu trabajo?
8. Si te ascendiera hoy, ¿qué cambios harías?
9. Cuéntame sobre un proyecto interesante en el que hayas estado involucrado recientemente.
10. ¿Qué harías para mejorar tu empresa (imaginar que te ascendieron)?
11. Describe un día laboral típico.
12. ¿Qué es lo más frustrante de tu trabajo?
¿Por qué MBA?
1. ¿Por qué postulaste a la escuela de negocios?
2. ¿Qué viento te trae por aquí? (Solicitar ingreso a la escuela de negocios)
3. ¿Por qué MBA? ¿Por qué ahora?
4. ¿Por qué estás interesado en el programa MBA general?
5. ¿Qué habilidades específicas quieres obtener de este proyecto?
6. Tienes tanta experiencia, ¿por qué necesitas un MBA?
7. ¿Cuándo te diste cuenta de que querías ir a la escuela de negocios y por qué?
¿Por qué escuela?
1. ¿Por qué te atrae esta escuela?
2.¿Has pensado alguna vez en otras escuelas?
3. ¿Dónde más postulaste y cuáles fueron los resultados?
Otros MBA
1. ¿Por qué quieres convertirte en un alto ejecutivo?
2. Si el mercado se desploma el próximo año y no puedes encontrar un buen trabajo, ¿te arrepentirás?
3. ¿Qué parte del programa MBA te preocupa más?
4. Actividades escolares en las que participarás.
¿Qué les puedes traer?
5. ¿Cuál crees que es tu mayor desafío en la escuela?
6. ¿Cuál es el mayor reto para ti a la hora de adaptarte a la vida escolar?
7. Después del primer año, ¿qué crees que harás durante tus prácticas de verano?
8. En comparación con muchas personas que se dedican a profesiones XXX, ¿qué puedes aportar al aula?
9. ¿Qué contenido único agregarías a este curso?
10. ¿Qué riesgos crees que correrá la escuela si te admitimos?
11. ¿Qué harías si no fueras admitido?
Características personales
1. Dime quién eres.
2. Discuta usted mismo
3. ¿En qué actividades participa? ¿Por qué es esto importante para ti?
4. Di tres palabras o frases que te describan ante los demás.
5. ¿Qué contribución harías a un grupo?
6. ¿Qué haces para aliviar el estrés?
7. Dos años después de graduarte, ¿qué tres palabras usarán los miembros de tu equipo para describirte?
8. ¿Quién es el líder que más admiras? ¿Por qué molestarse con otro líder?
9. ¿Cómo te describirían tus compañeros?
10. Un libro leído recientemente y que recomiendo.
11. Nombra tres cualidades que no te describen
12. ¿Qué te hace único?
13. ¿Qué sería lo que más sorprendería a la gente al saber sobre ti?
14. ¿Qué tan cómodo te sientes frente a un grupo grande de personas?
15. ¿Por qué crees que tienes éxito en tu trabajo?
16 Malentendidos/primeras impresiones sobre ti
17. cualquier cosa, ¿sobre qué escribirías?
18. ¿Qué tipo de libros te gusta leer?
19. ¿Cuáles son tus intereses extracurriculares?
20. ¿Qué te hace único?
21. En una escala del 1 al 10, clasifique sus propias habilidades analíticas en comparación con las de sus pares. ¿Conducir? ¿En privado? ¿Mejor que los humanos?
22. Como colaborador de la comunidad, ¿cómo te sientes contigo mismo?
Ambición profesional
1. ¿Qué quiere hacer (con respecto a la función empresarial, industria, ubicación)?
2. Describe tus aspiraciones profesionales.
3. ¿Cuáles son tus objetivos a corto y largo plazo? ¿Por qué?
4. Habla de tu experiencia en el trabajo.
5. Comenta cualquier experiencia que hayas tenido en el extranjero.
6. ¿Qué desafíos crees que enfrentarás en esta carrera profesional?
7. ¿Cómo lograrás tus objetivos profesionales?
8. ¿Cuál es tu objetivo en 3 o 5 años?
9. Si estuvieras dirigiendo una empresa en el campo elegido, ¿qué problemas estratégicos esperarías resolver?
10. ¿Qué no quieres hacer?
Liderazgo general
1. ¿Cómo se define el éxito?
2. ¿Cómo te conviertes en un líder en el trabajo?
3.
4. ¿Cómo describirías tu estilo de liderazgo; colaborativo o directo?
5. ¿Cuáles son las ventajas/desventajas de tu estilo?
6. ¿A qué líder de la historia admiras más?
7. ¿Qué hace que una persona sea un líder?
8. ¿Cómo motivas a los demás?
Historias de liderazgo
1. Cuéntame sobre un momento en el que ayudaste a otros a tener éxito.
2. Cuéntame sobre un momento en el que ayudaste a otros a desarrollarse
3. Da un ejemplo de cómo demostraste liderazgo dentro y fuera del entorno laboral.
4. Usted Un momento en el que fue desafiado como líder y lo que aprendió de ello.
5. Dame un ejemplo de liderazgo que no hayas discutido en tu artículo.
6. Cuéntame sobre una situación específica en tu carrera en la que resolviste un problema importante.
7. Cuéntame sobre algún momento en el que demostraste liderazgo.
8. ¿Cómo ha evolucionado su estilo de liderazgo desde el puesto X hasta la actualidad?
9. Después de graduarse de la universidad, dé un ejemplo de liderazgo fuera del trabajo.
10. Cuéntame sobre una experiencia de liderazgo que no mencionaste en el artículo.
11. ¿Cómo ha seguido asumiendo un papel de liderazgo desde que envió su solicitud?
12. Como líder, ¿cuáles dirían tus compañeros que son tus fortalezas y debilidades?
13. Dame tu currículum de liderazgo, comenzando como mejor te parezca, mostrando tu crecimiento como líder.
14. Da un ejemplo de un momento en el que tomaste la iniciativa.
15. Da otro ejemplo de un momento en el que demostraste liderazgo en la adversidad.
16. Cuéntame sobre una decisión que enfrentaste, no es que definitivamente te arrepientas, pero estoy más interesado en el punto de decisión.
Lecciones aprendidas
1. ¿Qué aprendiste de tu experiencia con XYZ (esto se analiza en mi artículo)?
2. experiencia en el manejo de conflictos en el lugar de trabajo
3. Un momento en el que fuiste desafiado como líder y lo que aprendiste de ello.
Entorno de equipo
1. ¿Has trabajado alguna vez en un entorno de equipo? ¿Cuál es su contribución a este trabajo?
2. ¿Qué harás si un miembro del equipo no cumple con sus funciones?
4. ¿Cómo se trabaja en equipo?
5. ¿Qué es lo que más extrañarán tus compañeros de ti?
6. ¿Qué rol desempeñas habitualmente en el equipo?
7. ¿Cuándo has liderado un equipo? ¿Cuál es la parte más difícil de liderar un equipo?
8. Dime cómo gestionas un equipo
9. ¿Cómo se genera responsabilidad y se crea un equipo fuerte?
10. Cuéntame sobre una experiencia de liderazgo en la que tuviste que depender de otros para tener éxito.
11. Dame un ejemplo de un momento en el que tuviste que liderar a otros.
Situaciones desafiantes
1. Describe un momento en el que propusiste una idea y fracasó.
2. Habla de un momento en el que te encontraste con un problema que tuviste que superar.
3. Cuando un líder falla y hay que levantarse y liderar.
4. ¿Cómo te motivas para perseverar cuando quieres rendirte?
5. Cuéntame sobre algún momento en el que tuviste que interactuar con alguien en una situación difícil.
6. Cuéntame sobre algún momento en el que tuviste desafíos en el trabajo.
7. ¿Cómo te motivas para perseverar cuando quieres rendirte?
8. Cuéntame de algún momento en el que tuviste que negociar en el trabajo. ¿Cómo convenciste a tus compañeros?
Fracaso
1. ¿El mayor fracaso? Segundo mayor fracaso, tercer mayor fracaso
2. Cuéntame sobre un momento en el que decepcionaste a tu equipo.
3. Describe una situación en la que algo salió completamente mal.
4 ¿Cuál crees que es tu mayor defecto en el trabajo, por qué crees que tienes este defecto y cuál es tu situación? ¿haciendo?
5. ¿Alguna vez has planeado algo que no se hizo realidad?
6. Cuéntame sobre una decisión que tomaste en tu carrera y que desearías haber tomado de manera diferente.
7. Cuéntame sobre un momento en el que fracasaste en tu primer trabajo.
Decisión ética
1. Habla de cuando tus valores fueron cuestionados y tú. Tuve que recurrir a Un momento de brújula moral.
2. ¿Cuándo han sido cuestionadas tus creencias?
3. ¿Qué papel jugó usted en las cuestiones éticas mencionadas en el artículo? ¿Cómo reaccionaron los superiores ante esta situación?
Personas difíciles
1. Cuéntame sobre un momento en el que desarrollaste a alguien o trataste con una persona difícil en el trabajo. ¿Qué hiciste?
2. Cuéntame sobre un momento en el que enfrentaste un conflicto en el trabajo, ya sea entre tú y otra persona o entre dos compañeros de trabajo, y cómo lo manejaste.
3. Cuéntame de alguna vez en la que tuviste un mal líder.
4. Dame un ejemplo de un momento en el que hayas tenido que lidiar con un subordinado difícil en el trabajo.
Otros
1. He estado dudando entre una buena elección. recientemente.
2. Cuénteme sobre algún momento en el que vio una solución antes que los demás.
3. ¿Tienes alguna decisión de la que te arrepientas?
4. ¿Por qué elegiste el recomendador?
5. ¿Cómo crees que tus recomendadores evalúan tus puntos fuertes? ¿débil?
6. ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?
7. Como líder, ¿cuáles dirían tus compañeros que son tus fortalezas y debilidades?
8. ¿De qué logro estás más orgulloso?
Cerrar
1. ¿Tienes algo que preguntarnos?
2. ¿Tienes alguna pregunta que hacerme?
3. ¿Hay algo que quieras que te pregunte?