¿Cuántos libros tiene Nancai Hongshan College?
Lo que la gente suele llamar "primer y segundo lote" en realidad se divide según el número de lotes de admisión de pregrado, uno en el primer lote y dos en el segundo lote. El Hongshan College de la Universidad de Finanzas y Economía de Nanjing generalmente contrata dos grupos de estudiantes universitarios en cada provincia. En este caso, generalmente se considera que la Universidad de Finanzas y Economía de Nanjing es una segunda institución.
En el proceso de admisión al examen de ingreso a la universidad, en realidad es inexacto etiquetar artificialmente uno o dos colegios y universidades. Los colegios y universidades organizan planes de inscripción según las provincias. Algunas provincias pueden organizar un lote de inscripción y algunas provincias pueden organizar un segundo lote de inscripción. No importa qué lote de admisiones se organice, son solo las reglas que establecen las admisiones al examen de ingreso a la universidad, no la existencia de la escuela en sí. El Estado apoya a todas las provincias del país para cancelar todos los lotes lo antes posible, promover la gestión de la educación y las escuelas de acuerdo con la ley y promover una reforma más profunda de los exámenes de ingreso a la universidad y de los colegios y universidades.
Procedimientos de examen para candidatos:
1.? Revisión inicial de calificación. El Hongshan College de la Universidad de Finanzas y Economía de Nanjing lleva a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de los candidatos.
2.? examen escrito. Aquellos que aprueben la revisión preliminar de calificación serán notificados por el Hongshan College de la Universidad de Finanzas y Economía de Nanjing para que realicen un examen escrito. El examen escrito evalúa principalmente los conocimientos básicos, las habilidades básicas y las cualidades integrales de los candidatos. La puntuación total del examen escrito es 100 y la nota aprobatoria es 60. Los resultados del examen escrito se anunciarán en el tablón de anuncios del sistema de contratación de la escuela y los candidatos podrán comprobarlo con su número de identificación. Después de la prueba escrita, los candidatos para la entrevista se determinarán desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas en una proporción de 1:3 con respecto al número de personas que se contratarán para cada puesto de contratación.
3.? entrevista. La entrevista se lleva a cabo de acuerdo con los métodos formulados por el Hongshan College de la Universidad de Finanzas y Economía de Nanjing y evalúa principalmente la capacidad de aplicación, la capacidad empresarial y el nivel operativo necesarios para desempeñar las responsabilidades laborales. La puntuación total de la entrevista es 100 y la nota para aprobar es 60. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto. Entre ellas, las entrevistas con profesores profesionales se llevan a cabo en forma de conferencias de prueba, y los entrevistados pueden elegir el contenido de la enseñanza de acuerdo con sus especialidades declaradas. Las entrevistas de prueba duran aproximadamente 15 minutos con consejeros y gerentes y se llevan a cabo en forma de entrevistas presenciales. respuesta a preguntas. La puntuación total de la evaluación del candidato se calcula según el sistema de porcentaje. La conversión de la puntuación total es la siguiente: puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la entrevista × 60%.
4. Examen físico, inspección, convocatoria y empleo. Luego del examen, entre el personal calificado, con base en el puntaje total y en una proporción de 1:1 con el número de personas a contratar para el puesto de reclutamiento, se determinará el personal de examen físico desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Las normas de examen físico se implementarán de conformidad con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos Nacionales (Juicio)". La escuela organizará una inspección para quienes aprueben el examen físico y determinará la lista de personal a contratar en función de los resultados del examen físico y la inspección. Los candidatos propuestos se publicarán en línea durante 7 días hábiles. Si no hay objeciones durante el período de publicidad, una vez finalizada la publicidad, se firmará el contrato de trabajo y se completarán los trámites pertinentes.