¿Qué es la prueba de entrevista en una institución médica?

Las entrevistas en instituciones médicas examinan principalmente los siguientes contenidos:

1. Examinar la capacidad práctica del solicitante para cumplir con los requisitos laborales.

2. Examinar el dominio de los conocimientos médicos básicos y la aplicación clínica de las habilidades básicas por parte de los candidatos.

3. Examinar la capacidad analítica integral, la capacidad de expresión lingüística, la adaptabilidad, la planificación, la capacidad de coordinación organizacional, la conciencia y las habilidades interpersonales, el control autoemocional, la motivación para la búsqueda de empleo, etc. del solicitante.

4. Evaluar cuestiones relacionadas con leyes y reglamentos médicos, ética médica, psicología médica, etc.