¿Dónde está la Oficina Laboral del distrito de Chaoyang, Beijing? agradecido
La Oficina de Trabajo del Distrito de Chaoyang, Beijing, se ha integrado en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Chaoyang, ubicada en el número 100, Daliushujia, Distrito de Chaoyang, Beijing.
Las principales responsabilidades de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Chaoyang, Beijing:
1. Implementar las leyes, regulaciones, normas y políticas nacionales y de Beijing sobre recursos humanos y seguridad social. , y combinar Este distrito en realidad formula el plan de desarrollo de las empresas de recursos humanos y seguridad social, estudia y redacta dictámenes de implementación sobre el trabajo de recursos humanos y seguridad social, y organiza la implementación, supervisión e inspección. ?
2. Implementar el plan de desarrollo del mercado de recursos humanos y la política de movilidad de recursos humanos de la ciudad, establecer un mercado de recursos humanos unificado, estandarizado y ordenado y gestionarlo de acuerdo con la ley, y promover el flujo racional y eficaz. asignación de recursos humanos. ?
3. Responsable de promover el empleo en el distrito. Formular planes y políticas de promoción del empleo que coordinen las áreas urbanas y rurales del distrito, mejorar el sistema de servicio público de empleo y trabajar con los departamentos pertinentes para estudiar e implementar políticas de emprendimiento laboral y asistencia al empleo.
Información ampliada
Las funciones laborales de la Sección de Gestión de Recursos Humanos de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Chaoyang:
Formular el empleo y el espíritu empresarial de los graduados de colegios y universidades ordinarios en el distrito medidas de gestión, y organizar su implementación, formular medidas de gestión para la introducción de nuevos graduados de fuentes fuera de Beijing en el distrito, y organizar su implementación, formular políticas del distrito para guiar y alentar a los graduados a encontrar empleo y; iniciar negocios en zonas rurales y de base, y organizar su implementación.
Orientar y organizar la implementación de la solicitud de liquidación de puntos anual del distrito y revisar el trabajo, coordinar y resolver problemas importantes en el trabajo de liquidación de puntos; emprender el trabajo relevante que quedó del reasentamiento de jóvenes educados; planificar y gestionar medidas del mercado de recursos humanos del distrito, y organizar su ejecución.
Ser responsable de la autorización administrativa de las actividades de intermediación profesional de las agencias comerciales de servicios de recursos humanos dentro del alcance de las responsabilidades del distrito y del archivo y presentación de informes de los servicios de recursos humanos, organizar y llevar a cabo la construcción de informatización del ser humano; mercado de recursos en el distrito.
Principales responsabilidades del Gobierno Popular Municipal de Beijing-Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Chaoyang de Beijing
Enciclopedia Baidu-Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Chaoyang