Tabla de clasificación ocupacional de inmigrantes canadienses
1. Nivel de habilidad 0: Los puestos gerenciales son específicamente aquellos involucrados en asuntos gerenciales, incluidos supervisores, gerentes, jefes de departamento, etc. Los solicitantes deben tener al menos una licenciatura en educación; se requiere un alto nivel de inglés y francés. Es necesario en diversas profesiones.
2. Nivel de habilidad A: Puestos profesionales
Específicamente, puestos que requieren conocimientos profesionales, incluidos abogados, auditores, médicos, dentistas, arquitectos, ingenieros de software, etc. Los solicitantes deben tener al menos una licenciatura en educación; diferentes ocupaciones requieren diferentes niveles de idioma.
3. Nivel de competencia B: puesto de técnico.
En concreto, se trata de puestos que requieren formación profesional, incluyendo cocineros, electricistas, técnicos de mantenimiento electrónico, personal administrativo, agentes de compras, etc. Los solicitantes deben tener un título universitario o superior y haber recibido capacitación en habilidades relevantes y capacitación de aprendizaje en este nivel educativo y los requisitos de idioma son más bajos;
4. Nivel de habilidad C: puestos de servicio
Los puestos que requieren capacitación vocacional incluyen recepcionistas, conserjes, vendedores minoristas, conductores de camiones, operadores de máquinas herramienta, etc. Este nivel de educación puede durar tanto como la escuela secundaria.
5. Nivel de habilidad D: Puestos laborales
Específicamente, existen puestos de capacitación en el trabajo, que incluyen cajeros, limpiadores, conserjes, trabajadores de procesamiento de alimentos, bebidas y productos relacionados. Este nivel tiene los requisitos educativos más bajos, siempre que sea suficiente con un título de escuela secundaria o secundaria y una formación sencilla.
Además, la lista de ocupaciones del NOC está dividida estructuralmente en 10 categorías, 40 grupos, 140 grupos y 500 grupos de unidades, y estos 500 grupos de unidades cubren 40.000 ocupaciones. Todas las ocupaciones solo se incluyen en la medida de lo posible. ¿En lugar de todas las profesiones? .
La lista de ocupaciones del NOC de Canadá es la base para el posicionamiento de las ocupaciones de inmigración canadiense, y la ocupación es una de las claves para emigrar a Canadá. Los solicitantes que inmigren a Canadá deben buscar ocupaciones que describan trabajos reales según la lista de ocupaciones NOC de Canadá para verificar si cumplen con los requisitos de Canadá para la ocupación y garantizar el buen progreso del proceso de inmigración.
2. Beneficios de atención médica pública provincial canadiense
Los beneficios médicos de Canadá siempre se han llamado "seguro médico de otras personas". Incluso desde una perspectiva global, su sistema de atención médica universal se considera uno. de las mejores ventajas. Los gastos médicos diarios de los residentes canadienses, incluso los costes de diversos exámenes y hospitalizaciones, corren a cargo del gobierno. Ha ocupado muchas veces el primer lugar en el mundo según los indicadores de desarrollo de las Naciones Unidas.
El sistema médico del gobierno de Canadá se llama “atención médica universal gratuita”. Está financiado por subvenciones federales e impuestos del gobierno provincial, y es operado y administrado por el gobierno provincial. Cada provincia tiene diferentes nombres de tarjetas médicas, diferentes grupos asegurados, diferentes montos de primas, diferentes condiciones de efectividad y el contenido específico de la protección no es exactamente el mismo.
Alberta 1
Esta provincia está cubierta por el Plan de Seguro Médico de Alberta. Cubre servicios médicos necesarios:
Algunos servicios de salud dental y quirúrgica bucal;
Servicios psiquiátricos;
Servicios de diagnóstico médicamente necesarios, incluidos procedimientos de laboratorio y radiología;
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Servicios de cirugía oral y maxilofacial;
Cirugía bariátrica;
Servicios de enfermería;
Hospitalización y comidas;
Medicamentos tomadas durante la hospitalización;
Uso de quirófanos y salas de enfermería, instalaciones de radioterapia, fisioterapia y anestesia;
Traslados entre instalaciones en ambulancia;
Equipo y suministros de cirugía general .
2. Columbia Británica
Según el plan provincial, Columbia Británica brindará a los pacientes servicios de partera y médico, cirugías dentales y bucales en hospitales, exámenes oculares necesarios, algunos servicios normales y diagnósticos. servicios que incluyen radiografías.
A partir del 65438 de junio + 1 de octubre de 2020, BC cancelará el Plan de Seguro Médico (MSP). Los asegurados del MSP son ciudadanos canadienses y residentes permanentes, y también pueden disfrutar del mismo si poseen una visa de estudio o de trabajo (residiendo más de 6 meses al año, y los residentes fiscales se consideran residentes).
Las condiciones específicas para el seguro de la tarjeta MSP son las siguientes:
Residentes fiscales
Residentes en BC
Deben estar en BC cada año calendario año Vive más de 6 meses, a menos que se quede al menos 5 meses debido a vacaciones, o en circunstancias especiales, puede salir por 24 meses cada 5 años y no puede regresar por más de 30 días cada vez.
Pagar primas a menos que califique para una reducción o exención.
Los inmigrantes recién registrados o inmigrantes de otras provincias a BC tienen un período de espera de tres meses y no tienen seguro.
3. Manitoba
El plan de salud de la provincia se llama Manitoba Health. Cubre servicios médicos necesarios:
Cirugía y anestesia;
Servicios de laboratorio y radiografías ordenados por un médico y realizados en un centro aprobado;
19 Atención oftalmológica de rutina. exámenes cada dos años para residentes de 64 años o más;
Exámenes de la vista médicamente necesarios;
Los quiroprácticos visitan siete veces al año;
Servicios dentales;
Cuidado oftalmológico para personas mayores;
Duración estándar de estadía y comidas;
Servicios de enfermería;
Medicamentos hospitalarios, anestésicos y suministros quirúrgicos;
Terapia ocupacional, fisioterapia y logopedia;
Asesoramiento dietético y cuidados personales en el hogar, etc.
4. Nuevo Brunswick
En esta provincia, los canadienses y los inmigrantes elegibles disfrutan de seguro médico. Los beneficios médicos incluyen servicios médicos y hospitalarios: Ciertos procedimientos dentales;
Duración estándar de estadía y comidas;
Servicios de enfermería;
Medicamentos tomados durante la hospitalización;
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Quirófanos, salas de partos e instalaciones de anestesia;
Servicios esenciales de laboratorio y rayos X;
Tratamiento de fisioterapia, terapia ocupacional y del habla, audiología y radiología;
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Suministros quirúrgicos de rutina, etc.
3. Proyectos federales de inmigración canadienses
En primer lugar, el proyecto canadiense de cuidado de niñeras
Porque hay más empleadores blancos en la industria del cuidado de niñeras que otros empleadores. , las niñeras deben estar al mismo nivel que sus empleadores. Si el requisito lingüístico se adapta a la demanda del mercado, naturalmente debería mejorarse.
2. Proyecto piloto de inmigración de la industria agrícola y alimentaria de Canadá (AFIP)
1 Antecedentes del proyecto En los últimos años, Canadá ha envejecido seriamente y muchos lugareños no están dispuestos a dedicarse a la agricultura. y empleos relacionados con la alimentación, el problema de la escasez de mano de obra sólo puede resolverse mediante la inmigración. Utilizando la inmigración para aumentar el número de personas útiles y a través de la situación actual de la agricultura local en Canadá, la industria procesadora de carne intenta estimular el desarrollo de la industria a través de proyectos de inmigración, aumentar la producción de productos cárnicos y mejorar el problema de la escasez de mano de obra.
2. El proceso de solicitud aún no se ha anunciado, pero el proceso es básicamente el mismo que el de las garantías patronales ordinarias. Primero debe solicitar una LMIA, luego solicitar una visa de trabajo y presentarla al gobierno federal después de trabajar durante 12 meses para obtener PR.