Lista de reexamen de posgrado de la Universidad de Nanhua 2023
La Universidad del Sur de China se formó en marzo de 2000 mediante la fusión del Instituto de Tecnología del Sur Central y la Facultad de Medicina de Hengyang. En junio de 2002 se fusionó el Sexto Instituto de Industria Nuclear. El predecesor del Instituto de Tecnología Central Sur es la Facultad de Ingeniería Metalúrgica y Minera de Hengyang, fundada en 1959, y el predecesor de la Facultad de Medicina de Hengyang es la Facultad de Medicina de Hengyang de la provincia de Hunan, fundada en 1958.
La escuela está establecida conjuntamente por el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, el Ministerio de Ecología y Medio Ambiente, la Comisión Nacional de Salud, la Administración Estatal de Ciencia, Tecnología e Industria para la Defensa Nacional, la Corporación Nuclear Nacional de China. y el Gobierno Popular Provincial de Hunan. Es una universidad de primera clase en la provincia de Hunan y una universidad respaldada por el proyecto nacional de desarrollo de capacidades básicas para universidades en el centro y oeste de China. En la larga historia de gestión de una escuela, la escuela ha formado "características centrales", "marca médica" y "ventajas ambientales" distintivas
Introducción profesional:
La escuela tiene 19 escuelas nacionales programas de pregrado de primera clase Especialidades, incluidas 21 especialidades a nivel nacional, especialidades clave de defensa nacional y especialidades de escasez, especialidades de planes de excelencia y especialidades piloto de reforma integral, 3 centros de demostración de enseñanza experimental a nivel nacional y centros de enseñanza experimental de simulación virtual, 7 programas nacionales de primera cursos de calidad de nivel, 3 cursos de calidad Nacional y cursos abiertos de excelencia, 2 bases didácticas prácticas para los “Cursos Ideológicos y Políticos” del Ministerio de Educación.
Hay 33 centros provinciales de educación en innovación y emprendimiento y bases de educación en innovación y emprendimiento de cooperación escuela-empresa, y 413 bases de práctica integral. Ser los primeros en el país en implementar la política de “estudiantes de medicina gratuitos” e impulsar la reforma del modelo de formación de talentos “medicina + X”. Fue seleccionado en el primer grupo de unidades del programa de educación y capacitación de ingenieros destacados y médicos excelentes del Ministerio de Educación, y fue seleccionado en el primer grupo de hospitales piloto de reforma integral nacional de "tres rondas de educación". Ganó el título de Comité Nacional de la Liga Juvenil Bandera Roja del 4 de Mayo, Universidad Nacional con Experiencia Típica en Innovación y Emprendimiento, y Colectivo Nacional Avanzado para el Empleo Juvenil y la Educación en Emprendimiento.