Prueba de formación en microcomputadora de un solo chip

Henan Sanmenxia Vocational and Technical College es una institución de educación superior general de tiempo completo aprobada por el Ministerio de Educación (Jingfa [1999] No. 86) e invertida y construida por el gobierno local. La universidad está ubicada en la ciudad de Sanmenxia, ​​la Perla del Río Amarillo, en el cruce de las provincias de Henan, Shanxi y Shaanxi. La universidad tiene una superficie de 323 acres, con una superficie de construcción de casi 654,38 millones de metros cuadrados y una colección de biblioteca de 398.000 libros (incluidos libros electrónicos). Se encuentran disponibles edificios de enseñanza, bibliotecas, edificios de entrenamiento experimental, apartamentos para estudiantes, restaurantes, auditorios, baños, instalaciones deportivas y clínicas de salud, laboratorios de análisis químicos, laboratorios de cultivo de tejidos vegetales, laboratorios de microbiología y salas de capacitación en fermentación. sala de formación, sala de formación en electrónica, centro de mecanizado CNC, sala de formación para exámenes de electricista, sala de formación CAD/CAM, sala de formación en montaje y mantenimiento de ordenadores, laboratorio de microcontroladores, sala de formación de PLC, sala de formación en simulación de comercio electrónico, laboratorio de idiomas digitales, formación en taquigrafía informática Sala, sala de formación de diseño informático de decoración, sala de subformación de decoración, etc. Hay restaurantes simulados, habitaciones de huéspedes simuladas, salas de capacitación de guías turísticos simuladas, estudios de producción y diseño de animación, salas de capacitación profesional en tecnología de software, salas de capacitación en emprendimiento simuladas, salas de capacitación en simulación de negocios, salas de producción de música midi, etc. 865, 438 0 especialidades Experimental sala de entrenamiento. Se ha abierto una red de banda ancha de 100 megabits en el campus y hay un centro de gestión informática, hay 42 bases de pasantías y capacitación dentro y fuera del campus, como fábricas de pasantías y bases de cultivo de semillas, y se ha cooperado con empresas para establecer empresas de decoración del hogar; , institutos de investigación de software, agencias de viajes universitarias, instituciones de medios culturales en lenguas extranjeras, etc. , que puede proteger mejor la enseñanza, la investigación científica, el aprendizaje y las necesidades de vida de profesores y estudiantes en el hospital.

La universidad cuenta actualmente con cinco departamentos de enseñanza: Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica, Departamento de Ingeniería Bioquímica, Departamento de Ingeniería de Información Económica y Comercial, Departamento de Educación a Distancia y Departamento de Educación de Adultos. * * * Estableció 24 especialidades: tecnología química aplicada, biotecnología y aplicaciones, gestión de ingeniería de construcción, tecnología de ingeniería de construcción, tecnología de jardinería, tecnología de suministro de energía, tecnología electrónica aplicada, tecnología de aplicaciones informáticas, tecnología mecatrónica, comercio electrónico, tecnología de control numérico, Diseño y producción de animación, gestión turística, interpretación musical, inglés aplicado, inglés de negocios, chino, secretariado (dirección comercial), tecnología de diseño de interiores. En 2006, abrió la inscripción en ocho provincias (ciudades, distritos) de todo el país y actualmente cuenta con más de 4.300 estudiantes de tiempo completo. Hay 430 profesores, incluidos 200 profesores de tiempo completo, 65 con títulos profesionales adjuntos de alto nivel (incluidos profesores, profesores asociados, conferenciantes e ingenieros superiores) y 146 con títulos profesionales intermedios (incluidos profesores, ingenieros), 2 de los cuales fueron seleccionados en el "Proyecto de Cien Miles de Talentos" provincial, 8 de ellos son los mejores talentos y líderes académicos y técnicos a nivel de ciudad, y 39 de ellos son líderes profesionales y maestros clave.

La universidad cuenta con profesores clave con profundos logros y una rica enseñanza, investigación científica y experiencia práctica en cada disciplina. En los últimos años, los docentes universitarios han obtenido más de 140 premios en actividades docentes e investigadoras dentro y fuera de la provincia, han publicado más de 470 artículos en revistas oficiales, han editado y sido coautores de 52 libros, han realizado 59 proyectos de investigación científica y han impulsado 3 proyectos científicos. resultados de la investigación. Nuestra facultad se centra en fortalecer los intercambios y la cooperación horizontales y ha establecido relaciones de cooperación amistosas con el Instituto de Tecnología Informática del Norte de Japón y más de diez universidades nacionales. También ha enviado estudiantes internacionales al Instituto de Tecnología Informática del Norte de Japón. Con la aprobación de los superiores, nuestro instituto ha sido identificado como el "Examen Nacional de Rango Informático", "Examen Nacional de Certificado de Tecnología de Aplicaciones Informáticas (NIT)", "Prueba Nacional de Dominio del Inglés", "Nivel Universitario de Inglés 4-6", "Nacional Prueba de AutoCAD para estudiantes de ingeniería en colegios y universidades "Examen de certificación de software", "Punto de capacitación remota de software de aplicación de tecnología de fabricación moderna nacional", "Centro de exámenes de inglés comercial de Cambridge", "Instituciones nacionales de educación superior". La universidad ha creado el "Instituto Nacional de Evaluación de Habilidades Profesionales", que puede identificar más de diez tipos de trabajos, como artistas decorativos y operadores de computadoras.

La universidad se basa en la situación real de Sanmenxia y sus alrededores, se adapta a las necesidades del desarrollo económico y el progreso social, se adhiere al concepto de educación vocacional superior de servicio como propósito, empleo como orientación, el cultivo de capacidades como línea principal y la orientación al mercado Establecer carreras, establecer cursos basados ​​en puestos de trabajo y apuntar a la capacidad de dedicarse a la docencia. Adherirse al camino de integrar escuelas y empresas, e integrar la industria, la academia y la investigación, e implementar activamente el modelo de capacitación de talentos "impulsado por proyectos" que utiliza proyectos para cultivar habilidades profesionales y el modelo de capacitación de talentos "post-dirigido" que organiza e implementa la enseñanza con el objetivo de formar capacidades profesionales para el trabajo.

Explorar e implementar activamente la gestión del sistema de créditos, aprovechar al máximo el entusiasmo y la iniciativa de los estudiantes en el aprendizaje y brindarles un amplio espacio de desarrollo para el aprendizaje independiente. Los estudiantes cultivados tienen fuertes habilidades prácticas e innovadoras, que se adaptan bien a los requisitos de los puestos profesionales en cuanto a conocimiento, capacidad y calidad del talento, y son muy populares entre los empleadores. La universidad ha logrado excelentes resultados en todos los Juegos de Atletismo para Estudiantes de la Universidad Provincial de Henan y en el Festival de Ciencia, Tecnología, Cultura y Artes para Estudiantes Universitarios anteriores. De junio a febrero de 2005, la universidad aprobó con excelentes resultados la evaluación del nivel de formación de talentos del Departamento de Educación Provincial de Henan. El grupo de expertos en evaluación elogió el posicionamiento de la escuela en la gestión escolar, la filosofía educativa, el modelo distintivo de formación de talentos, el nivel y la calidad de la formación de talentos.

En la actualidad, la universidad está profundizando aún más la reforma de la educación y la enseñanza, implementando plenamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, estableciendo el concepto de "Ocho Honores y Ocho Deshonras", esforzándose por cultivar talentos armoniosos con personalidad armoniosa. y la moral, implementando vigorosamente seis proyectos importantes, y el Centro de Tecnología y Estándares de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad de Beijing cooperaron para establecer el sistema de gestión de calidad ISO-9000 y esforzarse por elevar el nivel y la calidad de la formación de talentos de la universidad a un nuevo nivel.

La universidad toma el empleo de los estudiantes como base para administrar una escuela, ha establecido un sistema completo de servicios de empleo para estudiantes, ha establecido una agencia de gestión de empleo para graduados y ha establecido relaciones laborales a largo plazo con más de 60 empresas e instituciones. En el área de Sanmenxia, ​​las regiones del delta del río Perla, como Shenzhen y Zhuhai, y las regiones del delta del río Yangtze, como Shanghai y Suzhou, han abierto canales de empleo y están aprovechando la oportunidad del "desarrollo occidental" para explorar activamente el oeste. mercado laboral. La mayoría de los graduados anteriores fueron recomendados por la escuela antes de graduarse y fueron bien recibidos por los empleadores en el trabajo. En 2005, nuestra universidad organizó una encuesta de seguimiento entre los graduados. La tasa de excelente calidad general alcanzó 100, la tasa de excelente ética profesional alcanzó 82, la tasa de excelente cumplimiento de leyes y disciplinas alcanzó 100 y la tasa de competencia laboral profesional. Llegó a 96, formando un buen sistema de ciclo de oferta y demanda. En los últimos años, nuestra universidad ha mantenido una alta tasa de empleo, alcanzando 92,3 en 2004 y 93,2 en 2005, ocupando el primer lugar entre las universidades similares de la provincia. En 2005, el Departamento Provincial de Educación organizó una inspección especial sobre la implementación de políticas de empleo para graduados. Calificada como una escuela sobresaliente. Los graduados con especialización en tecnología de suministro de energía, tecnología química aplicada, gestión turística y otras especialidades han sido escasos durante varios años, y todos reciben un empleo una sola vez antes de graduarse. Los graduados de todas las especialidades de la escuela pueden realizar el examen de ingreso a la universidad de acuerdo con las políticas provinciales y departamentales pertinentes. A lo largo de los años, la tasa de admisión al examen de ingreso a la universidad ha estado a la vanguardia de universidades similares en la provincia.

La universidad ha establecido una beca popular para recompensar a los estudiantes destacados. El primer premio es de 350 yuanes por persona por año; el segundo premio es de 250 yuanes por persona por año; año; el número de ganadores puede llegar a 30. Los estudiantes de familias con dificultades financieras pueden solicitar préstamos estudiantiles de acuerdo con las regulaciones nacionales, con un ingreso anual de menos de 5.000 yuanes. La universidad retira el 10% de las tasas de matrícula de los estudiantes cada año para apoyar a los estudiantes pobres. Además, la universidad también ofrece algunos trabajos de estudio y trabajo para estudiantes pobres dentro y fuera de la escuela para complementar sus gastos de manutención durante la escuela y garantizar que completen sus estudios.