Nanyang tres sucursales y una admiten el tiempo de registro de 2023
1. ¿Cuáles son los tres apoyos y un apoyo de Nanyang?
“Tres apoyos y un apoyo” de Nanyang se refiere a un plan de reclutamiento social lanzado por el Comité Municipal de Nanyang de la Liga Juvenil Comunista. También es la implementación del servicio voluntario nacional “Tres apoyos y un apoyo”. sistema en la región.
El plan es reclutar jóvenes talentos destacados, especialmente estudiantes rurales y soldados retirados, para participar en actividades de bienestar público como ciencia y tecnología rural, cultura, salud y servicios sociales en ciudades y áreas rurales, y aprender, ejercitarse y crecer en el servicio.
2. La situación específica de "Tres apoyos y un apoyo"
Nanyang tiene como objetivo satisfacer las necesidades de empleo y servir al desarrollo rural, e insiste en desarrollar jóvenes talentos con excelentes habilidades prácticas. , la calidad integral y la aptitud física como estándar de evaluación.
, debe cumplir con las siguientes condiciones: ser menor de 18 años, menor de 28 años, tener título universitario o superior o título profesional superior, gozar de buena salud y acceder al cargo después de selección, selección, formación y evaluación.
3. Método y proceso de registro
El método y proceso de registro de “Tres apoyos y un solo apoyo” de Nanyang se llevan a cabo en paralelo a través de múltiples canales. Los solicitantes deben prestar atención a la información del sitio web oficial, el registro por correo electrónico, el registro en el sitio y otros métodos, y preparar a tiempo los materiales requeridos y los documentos relevantes, como tarjetas de identificación, certificados académicos, cartas de recomendación laboral, etc.
El registro en el sitio web oficial puede requerir que abra un canal de autenticación de nombre real, complete información personal detallada y opciones voluntarias, pague una tarifa de registro en línea y participe en varias sesiones de evaluación dentro del tiempo especificado.
4. Medidas preventivas
Los solicitantes deben comprender sus requisitos específicos antes de registrarse, como edad, educación, condición física, beneficios, etc. Debe elegir un puesto que se adapte a sus necesidades, prestar atención a los horarios de inicio y finalización del registro,
mantenerse al tanto de la información de la entrevista y la evaluación, preparar activamente materiales de respuesta relevantes y coordinar y organizar otros asuntos laborales. Antes de que finalmente se conozca la noticia de la admisión, es necesario prestar atención a la situación de la contratación mediante revisitas, llamadas telefónicas, etc. y consulte de inmediato al organizador sobre asuntos relacionados con el reclutamiento para asegurarse de que todo salga bien.