5 casos de resumen de trabajo personal de los médicos
Resumen del trabajo personal del médico 1
En el último año, bajo el liderazgo correcto y la orientación específica de los departamentos del hospital, el departamento de emergencias ha establecido e implementado el programa científico "orientado a las personas". concepto de desarrollo científico y profundizó aún más el concepto de desarrollo científico "orientado a las personas" "Centrado en el paciente, mejorar la calidad de los servicios médicos", insistiendo en priorizar la búsqueda de beneficios sociales, salvaguardar los intereses de las masas y construir un médico armonioso. relación paciente. A través del pionero y la innovación, el trabajo duro y la implementación estricta, con la estrecha cooperación de departamentos hermanos y los esfuerzos conjuntos de todos los empleados en el departamento de emergencias, los beneficios sociales y económicos de nuestro departamento han mejorado constantemente y han ganado elogios en muchos aspectos. Gracias al arduo trabajo, hemos completado con éxito varias tareas de pregrado y hemos logrado resultados brillantes.
Después de un año de arduo trabajo, los ingresos anuales totales de nuestro departamento alcanzaron los 6.543.803.600, un aumento del 22% respecto al año pasado (6.543.800.600), de los cuales los ingresos por pacientes de urgencias fueron 980.000, un aumento de 6.543.804.200. en comparación con el año pasado (840.000, los ingresos de los pacientes bajo observación fueron 380.000, un aumento de 426,55 en comparación con el año pasado (426,55)
En primer lugar, centrarse en la educación ideológica y política y crear una buena atmósfera política. .
Educar a los médicos generales para que establezcan una visión del mundo, de la vida y de los valores correctos, lleven adelante las excelentes tradiciones del partido, establezcan firmemente la idea de servir a los pacientes, a los trabajadores y a los líderes, y mejoren constantemente. su cultivo ideológico y moral, y concienzudamente realizar la autocrítica, comunicarse entre sí y mejorar continuamente el nivel de la teoría política. Los médicos generales pueden cumplir conscientemente diversas reglas, regulaciones y disciplinas laborales en el hospital, adherirse al estilo en los asuntos pequeños y a los principios en los asuntos importantes, nunca involucrarse en disputas sin principios, apoyarse y entenderse mutuamente en el trabajo, y el personal del departamento tiene una clara división del trabajo y desempeñar sus funciones ser unidos y pragmáticos, y completar con éxito las tareas obligatorias asignadas temporalmente por el liderazgo.
2. Fortalecer la formación empresarial y técnica y mejorar las capacidades de salvamento.
El servicio de urgencias es un lugar donde se trata y rescata a los pacientes. Por lo tanto, no basta con tener una buena actitud de servicio. Más importante aún, debe tener técnicas de rescate especializadas y capacidades de respuesta a emergencias. Para diagnosticar y tratar a los pacientes de emergencia de manera rápida y precisa y aliviar su dolor lo antes posible, cada personal médico debe estudiar seriamente el negocio y dominar diversos instrumentos y técnicas de rescate de manera competente. Por ello, el departamento organiza periódicamente cursos de formación empresarial y refuerza la formación en diversas técnicas de primeros auxilios. Como reanimación cardiopulmonar, ventilación mecánica, monitorización de ECG, cardioversión, desfibrilación, lavado gástrico y otras operaciones técnicas de rutina. Aprovechar plenamente la función de orientación profesional del director del departamento y del jefe de enfermería en pacientes de emergencia, críticos, graves y difíciles, participar personalmente en la gestión, adherirse al sistema de ronda de salas de médicos de tres niveles y discutir oportunamente los casos relevantes ayudará a mejorar el nivel de primeros auxilios del personal médico general.
Gracias a un arduo trabajo, el nivel y la calidad de los primeros auxilios han mejorado significativamente durante el último año. 65438 En octubre y junio de este año, un niño de 1 año cuyo corazón dejó de respirar durante 5 minutos debido a ahogamiento fue tratado con éxito. Además, la trombólisis intravenosa se usa para tratar el infarto agudo de miocardio y el infarto cerebral temprano; la medicina tradicional china y occidental combinada se usa para tratar la insuficiencia cardíaca grave, la hemorragia cerebral masiva, el infarto cerebral de gran área, la hemorragia subaracnoidea, la pancreatitis aguda, la diabetes y la acidosis. , mods, etc. Se han logrado efectos curativos notables en casos críticos y graves.
Para adaptarse al desarrollo del mercado médico moderno, nuestro departamento ha considerado el desarrollo de los primeros auxilios prehospitalarios como una tarea importante este año e implementó estrictamente el sistema de visitas de emergencia. El equipo de emergencia prehospitalario está disponible las 24 horas del día, organizando personal dedicado para cinco minutos de tratamiento de emergencia y formulando un plan general de canal verde de emergencia. En caso de emergencia, pacientes críticos o graves, se implementarán todos los canales verdes de emergencia y se habrán completado todos los procedimientos con antelación.
3. Fortalecer la gestión y hacer un buen trabajo en la prevención y control de enfermedades infecciosas y emergencias.
En los últimos años, de vez en cuando han aparecido nuevas enfermedades infecciosas y han resurgido antiguas enfermedades infecciosas. Fortalecer la prevención y el control de enfermedades infecciosas es algo a lo que todo trabajador médico debería prestar atención, y los departamentos de emergencia son los más afectados. Por lo tanto, sólo fortaleciendo la capacitación sobre prevención y control de enfermedades infecciosas y diagnosticando y tratando cuidadosamente a cada paciente, especialmente aquellos con fiebre, podremos realmente lograr el descubrimiento, la notificación, el aislamiento y el tratamiento oportunos.
Al mismo tiempo, se organizaron múltiples simulacros de capacitación y se llevaron a cabo exámenes escritos y evaluaciones de fin de año para garantizar que todos realmente prestaran atención a sus pensamientos, dominaran su competencia comercial y nunca descuidaran su trabajo.
Especialmente para la enfermedad de manos, pies y boca este año, de acuerdo con los arreglos del hospital, publicitamos y popularizamos enérgicamente el conocimiento sobre la prevención y el tratamiento de la enfermedad de manos, pies y boca para eliminar el pánico de la gente sobre la fiebre aftosa; y hacer un buen trabajo en materia de prevención, control y detección.
Además, de acuerdo con el despliegue unificado y los requisitos del departamento administrativo superior de salud y el comité del partido del condado y el gobierno del condado, y en base a la situación de los niños con cálculos en el sistema urinario causados por leche en polvo problemática, Rápidamente llevamos a cabo la investigación y el tratamiento de los cálculos del sistema urinario causados por la leche en polvo problemática en nuestro condado de acuerdo con las disposiciones del hospital de detección, diagnóstico y tratamiento de niños con cálculos del sistema urinario, responsable del tratamiento de niños con cálculos del sistema urinario. Causado por la leche en polvo, combinado con un tratamiento integral de la medicina tradicional china y occidental, logró buenos resultados.
Resumen del trabajo personal del médico 2
_ El año está llegando a su fin. Mirando retrospectivamente el año pasado, todos los miembros del Departamento Médico, bajo la dirección del partido hospitalario y del gobierno, estudiaron a fondo el espíritu de los documentos del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y se adhirieron a la perspectiva científica sobre el desarrollo. , trabajaron juntos y trabajaron duro. De acuerdo con el despliegue general del hospital, se centró en la renovación y ampliación del hospital y en la construcción de la disciplina. Se han logrado resultados brillantes y el trabajo del año pasado se resume de la siguiente manera:
Primero, la construcción de la disciplina.
De acuerdo con los requisitos de la facultad y el objetivo de convertir nuestro hospital en un hospital oncológico de región autónoma en el futuro, y de acuerdo con el plan general de nuestro hospital, el entorno disciplinario y la preparación y preparación del personal. se llevaron a cabo capacitaciones.
(1) Entorno disciplinario
1, departamentos clínicos: 32 en total
(1) Oncología: 12
Cirugía abdominal ( departamento de radioterapia 2; cirugía de tumores óseos y de tejidos blandos; p>
(2) Departamentos integrales: 20 en total.
Departamento de Emergencias; Departamento de Rehabilitación; Gastroenterología; Sala de Salud (Geriatría); Departamento; Departamento de Medicina Tradicional China; Medicina de Mongolia;
2. Departamento Médico: Total 10.
Departamento de Radiología (Radiación General); Departamento de Farmacia CT\MRI; Departamento de Patología; Departamento de Examen de Ultrasonido; Sala de Electrofisiología Cardiovascular; >3. Servicios ambulatorios:
(1) Departamento de Oncología: (la sala es responsable de los servicios ambulatorios).
(2) Departamento General: (la sala es responsable de los servicios ambulatorios).
(3) Clínicas independientes: clínica psicológica; clínica intestinal; clínica del dolor.
(2) Capacitación del personal
Según la disposición general del trabajo del hospital en 20__, se debe acelerar la capacitación del personal profesional y técnico, y el enfoque es la educación adicional en oncología. de entrenamiento en 20__. 14 personas fueron enviadas por etapas al Hospital Oncológico de la Academia China de Ciencias Médicas para continuar sus estudios. 25 personas participaron en la formación de corta duración.
2. Fortalecer el sistema central y mejorar la tecnología médica y los niveles de servicio.
(1) La base clínica continúa consolidándose y la calidad de la atención médica mejora constantemente.
Continuar enfocándonos en "centrarnos en el paciente" y mejorar continuamente la calidad de la atención médica. A partir del fortalecimiento del sistema central, prestaremos mucha atención a la tecnología y los servicios médicos. Tomando como punto de partida la evaluación del control de calidad, el departamento ha implementado responsabilidades y realizado evaluaciones multinivel para cada médico, que están directamente relacionadas con los ingresos, los ascensos y los nombramientos, y ha logrado buenos resultados. En el pasado, aproximadamente el 40% de los departamentos no recibían el salario completo, pero al final del año, aproximadamente el 100% de los departamentos recibían el salario completo y bonificaciones. En 20 años hubo 45.826 pacientes de urgencia; el número de hospitalizaciones fue de 81,51, un aumento del 42,02% respecto al año anterior; el número de altas fue de 8.375, un aumento del 42,97% respecto del año anterior; los pacientes fueron rescatados; la tasa promedio de utilización de camas fue de 59,88, un aumento de 2 puntos porcentuales año tras año; la tasa promedio de rotación de camas fue de 23,26, un aumento de 9 puntos porcentuales.
(2) Centralizar el soporte, ampliar la influencia y crear departamentos distintivos.
En 20__, el Departamento Médico fortaleció este trabajo en la planificación general, con el propósito de ampliar la influencia del Hospital Popular Afiliado y lograr el gran objetivo de un hospital oncológico regional característico lo antes posible. Como departamento característico de la región autónoma, el departamento de intervención específica ha recibido especial atención. Además de recibir una atención política especial, también se ha introducido y publicitado activamente. Al mismo tiempo, introducimos activamente equipos para aumentar la potencia del hardware del departamento. En particular, el Ministerio de Medicina organizó y acogió una conferencia académica nacional sobre la aplicación de tecnología intervencionista dirigida al tratamiento de tumores en junio de 2000 en el Hotel de Mongolia Interior, e invitó a expertos nacionales a asistir a la conferencia. Ha ampliado su influencia y ha desempeñado un papel positivo en la mejora de la reputación de nuestro hospital.
La reintegración del Departamento de Obstetricia y Ginecología resolvió inicialmente el "viejo problema" de nuestro hospital y cambió fundamentalmente la cara del departamento. El número de pacientes en el departamento ha aumentado significativamente y los ingresos del personal médico también han aumentado hasta cierto punto.
(3) Promover activamente el desarrollo de nuevas tecnologías, realizar investigaciones científicas y mejorar el nivel técnico del hospital.
El desarrollo de nuevas tecnologías es la clave para mejorar el nivel tecnológico médico general de los hospitales. El Departamento Médico aboga activamente por el desarrollo tecnológico de cada departamento y mejora continuamente los proyectos técnicos que requiere el "Hospital de Tercera Clase A". El departamento de cirugía general trabaja activamente y ha completado tres cirugías requeridas por el "Hospital Terciario Clase A" en 20 años, llenando el vacío en este aspecto del hospital.
También se han logrado algunos logros en la investigación científica. Además de los proyectos de investigación científica anteriores, los tres proyectos de investigación científica de oftalmología y oncología se clasificaron entre los 20 primeros en la evaluación y recomendación de la escuela y fueron recomendados con éxito.
En tercer lugar, servicio entusiasta y dedicación desinteresada.
A partir del Festival de Primavera de _ _ _, según el despliegue del hospital, nuestro departamento organizó equipos médicos para adentrarse en la "Línea Jitong" y la "Segunda Línea Jiji", desafiando duras condiciones ambientales como Frío intenso, viento y arena, y calor abrasador, para Proporcionar servicios médicos a las familias de los empleados ferroviarios. Envió la atención y calidez del partido, así como el corazón y las buenas habilidades de todo el personal del Hospital Popular Afiliado a la Facultad de Medicina de Mongolia Interior. Ha resuelto los problemas de "dificultad en el tratamiento médico" y "tratamiento médico costoso" para la población local. Hemos enviado casi 65.438.000 personal de apoyo médico y logístico, dos grandes vehículos de rescate médico y más de 100.000 yuanes en medicamentos y reactivos de prueba. En los últimos seis meses, ha brindado servicios médicos a casi 4.000 empleados ferroviarios y sus familias, así como a la población local, y se ha ganado elogios de la población local. Se ganó una reputación para el hospital.
Lo anterior es el principal trabajo realizado por el Consultorio Médico este año, y se han logrado ciertos resultados. También se ha ganado el reconocimiento de la mayoría de los empleados. Pero está lejos de las exigencias de los dirigentes hospitalarios. Todavía tenemos muchas deficiencias. El hospital sigue enfrentando dificultades y todavía le faltan pacientes. Todavía existe una gran brecha entre el nivel de tecnología médica y el de los hospitales hermanos, y debemos seguir trabajando duro. Estamos seguros de que en el nuevo año, bajo la dirección correcta del partido hospitalario y del gobierno, continuaremos llevando adelante nuestras excelentes tradiciones, seguiremos aprendiendo y mejorando, trabajando duro y haciendo nuestra debida contribución al pronto despegue de el hospital.
Resumen del trabajo personal del médico 3
Este año, nuestro departamento continuará implementando la prevención y el control de enfermedades infecciosas como la fiebre aftosa, fortaleciendo la gestión de la calidad y la seguridad médica. y completar activamente diversas tareas asignadas por el hospital. Ahora resumo el trabajo de los últimos 20 años de la siguiente manera:
En primer lugar, llevar a cabo activamente capacitación en tecnología de cuidados intensivos y emergencias de MTC.
Implementar concienzudamente el plan de actividades anuales de gestión temática de los hospitales "centrados en el paciente y aprovechando al máximo la medicina tradicional china" de la Administración Estatal de Medicina Tradicional China y del Ministerio de Salud, implementar el espíritu de la reunión. y aprovechar al máximo el personal de medicina tradicional china en el departamento de emergencias. Con la ventaja de nuestros talentos, utilizamos la medicina tradicional china para atender a una gran cantidad de pacientes. Para ello, el servicio de urgencias de nuestro hospital ha formulado un plan de desarrollo del departamento y un plan de trabajo y ha organizado su implementación. Establecer un escalón de talentos para satisfacer continuamente las necesidades de la construcción de connotaciones de la especialidad de medicina tradicional china. Formular medidas específicas para aprovechar plenamente las características de la medicina tradicional china y organizar su implementación. Basándonos en enfermedades comunes y sus características, formulamos y mejoramos continuamente medidas específicas y organizamos su implementación para mejorar el nivel de diferenciación de síndromes y el tratamiento de enfermedades características y mejorar la tasa de tratamiento de la medicina tradicional china. Se utilizan terapia de acupuntura, presión auricular, terapia con ventosas, enema de hierbas chinas, compresas húmedas de hierbas chinas y terapia de infrarrojos. Establecer vías clínicas para enfermedades comunes en el servicio de urgencias.
Al mismo tiempo, también aprendí mucho en el trabajo y me ejercité. Gracias a esfuerzos incansables, he logrado grandes avances en mi trabajo, he creado una nueva situación en mi trabajo y he hecho las debidas contribuciones al trabajo del hospital y del departamento.
2. Actuación ideológica y política, carácter moral y ética profesional.
Ser capaz de implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas básicas del partido, adherirse al concepto de servicio clínico "centrado en el paciente", llevar adelante el espíritu humanitario revolucionario de salvar vidas y curar a los heridos, apegarse a sus puestos y proporcionar buenos servicios médicos.
3. Conocimientos profesionales, capacidad para el trabajo y trabajo específico.
Ser capaz de cumplir estrictamente las normas y reglamentos del hospital, ser diligente y riguroso, considerar a los pacientes como Dios y anteponer siempre los intereses de los pacientes. Capaz de redactar registros médicos y registros de cursos de manera oportuna y precisa, y poder diagnosticar y tratar de forma independiente algunas enfermedades comunes. Hice bien mi trabajo. Cuando encuentre problemas, puede consultar humildemente a médicos superiores, combinar conscientemente el conocimiento perceptivo con el conocimiento racional y mejorar su capacidad para descubrir, analizar y resolver problemas.
En cuarto lugar, actitud laboral y diligencia.
Amar su trabajo, ser capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, dedicarse al trabajo, servir a todos con entusiasmo, cumplir estrictamente con las disciplinas laborales, asegurar la asistencia a tiempo, tener una alta tasa de asistencia, utilizar las horas de trabajo de manera efectiva y cumplir con su puesto. Es necesario trabajar horas extras a tiempo para garantizar que el trabajo se pueda completar a tiempo.
Para resumir el trabajo del año, si bien se han logrado algunos avances y logros, todavía existen algunas deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto y debe mejorarse en trabajos futuros.
En el nuevo año, estudiaré seriamente varias políticas y regulaciones, me esforzaré por llevar mi conciencia ideológica y mi eficiencia laboral a un nuevo nivel y contribuiré cada vez más al desarrollo del hospital.
El deber principal de un médico es tratar la enfermedad. A lo largo de los años he seguido progresando en estas tareas básicas. Aunque el cambio cualitativo no ha ocurrido, creo que cuando el cambio cuantitativo se acumule hasta cierto punto, marcaré el comienzo de mi propio cambio cualitativo y sublimación. Estoy mejorando constantemente mi calidad ideológica y mi capacidad de trabajo. ¡Creo que mientras haga todo esto, tendré un futuro brillante!
Resumen del trabajo personal del médico 5
Desde que ingresé al hospital en _ _ _ _, bajo el liderazgo correcto de líderes y maestros de todos los niveles del hospital, he trabajado duro y estudió mucho. A lo largo de estos X años de trabajo y estudio, he logrado ciertas mejoras en todos los aspectos del pensamiento, el trabajo, el estudio, etc., y he aprendido mucho. Me he entrenado en todos los aspectos, pero a veces me siento un pícaro. En concreto, partiremos de los siguientes aspectos:
Primero, la teoría ideológica
Ármate de la teoría del partido, mejorate ideológicamente constantemente y céntrate en el liderazgo positivo y correcto del partido. hospital, adherirse al desarrollo científico, construir una relación médico-paciente armoniosa y esforzarse por ser un miembro consistentemente destacado del partido.
Bajo el liderazgo de la rama del partido, continué estudiando en profundidad las teorías, principios y políticas básicas del partido. Como miembro del partido, me exijo estrictamente y participo activamente en el estudio y discusión de diversas teorías organizadas por el partido. Al mismo tiempo, como miembro del partido, participé seriamente en las actividades organizativas y llevé registros. Corregir aún más el concepto de servicio, mejorar aún más la conciencia del servicio, mejorar aún más la actitud de servicio, crear una relación médico-paciente cálida y armoniosa de confianza mutua, respeto mutuo, comprensión mutua y ayuda mutua, llevar a cabo su propia construcción ideológica y moral, ser estricto con ellos mismos las ocho prohibiciones y siempre ser autodisciplinados. Bajo la correcta dirección de los líderes del hospital y las sabias decisiones de los directores de departamento, nos esforzaremos por lograr el desarrollo científico del trabajo y nos esforzaremos por ser miembros destacados del partido.
En segundo lugar, respete las normas y reglamentos del hospital, estudie mucho y cumpla los objetivos establecidos por el hospital y por usted mismo.
Bajo la orientación del director del departamento y los docentes, participar activamente en el diagnóstico y tratamiento de los pacientes del departamento. Durante varias operaciones quirúrgicas, seguí estrictamente las rutinas médicas, fui cauteloso y nunca violé ninguna regla. Gracias a mis propios esfuerzos y a la cuidadosa enseñanza del director del departamento y los profesores, he dominado el diagnóstico y el tratamiento de enfermedades comunes, frecuentes y algunas raras en urología, así como el tratamiento de emergencia intraoperatorio y los planes de tratamiento perioperatorio. En el trabajo, cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones del hospital y nunca falto al trabajo, pero a menudo trabajo horas extras y nunca me tomo vacaciones. Independientemente de las ganancias y pérdidas personales, rechaza dinero y materiales de los pacientes y ha sido elogiado por los pacientes muchas veces.
En tercer lugar, continúa fortaleciendo el aprendizaje y enriqueciéndote y cultivándote a través de diversos métodos.
Tan pronto como comencé a trabajar, conocí mis defectos. Para ello, por un lado, revisé libros universitarios y, por otro, aprendí y tomé prestados conocimientos médicos de otros canales: participé activamente en diversas actividades académicas organizadas dentro y fuera del hospital, y absorbí constantemente nuevos conocimientos. conocimiento y progreso médico, durante el trabajo y los estudios, participé activamente en los departamentos, estudié negocios, discutí y hablé, y expresé mis propias opiniones. Participé en tres exámenes básicos organizados por el departamento y los aprobé con éxito; Al mismo tiempo, estudió cirugía endoscópica urológica en el Departamento de Urología del hospital y dominó operaciones quirúrgicas como nefroscopia, ureteroscopia y resección transuretral de próstata, que realizó sin problemas después de regresar al hospital. Este año fui al Departamento de Cirugía para estudiar urología general. A través del aprendizaje continuo se ha mejorado el nivel teórico, se ha mejorado la estructura del conocimiento, se ha enriquecido la experiencia clínica, se ha mejorado la conciencia jurídica y se han ampliado los horizontes.
En cuarto lugar, trabaja duro y nunca olvides estudiar.
Aprendo del entusiasmo y la actitud seria de mis compañeros del hospital superior y me esfuerzo por mejorar yo mismo mi nivel profesional. Sobre la base de las tres bases y los tres estrictos, debemos fortalecer el estudio de las leyes y reglamentos, controlar estrictamente varios elementos de cobro, utilizar medicamentos calificados y emitir certificados de prueba específicos, evitar el desperdicio médico irrazonable, mejorar el sistema de comunicación médico-paciente, firmar varios documentos médicos. documente de manera oportuna y precisa, y escriba con cuidado Mantenga registros médicos y haga la tasa de registros médicos de primera clase anterior a _ _, y complete varios formularios de informes médicos con cuidado.
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