¿Cuál es el alcance de la indemnización por incumplimiento de contrato de formación estipulada en la legislación laboral? ¿Qué es la formación técnica profesional? Mi situación es bastante única y espero obtener respuestas.

1. Todos los costos de capacitación para el Partido B son 50.000 RMB. Si este acuerdo es apropiado, es necesario demostrar cuánto gastó el maestro, cuántas personas participaron en la capacitación y si la contribución fue tan alta.

2. Según tu situación formativa, aunque firmaste un convenio de formación, tu renuncia no supondrá mucha pérdida para la empresa, aunque está claramente estipulado que si por cualquier motivo suspendes durante el periodo de formación. o Si lo despiden por violar la disciplina, pagará una indemnización por daños y perjuicios en función del número de meses que no haya cumplido.

3. Si hay algún conflicto, puedes renunciar y solicitar arbitraje laboral. Se estima que si renuncia, definitivamente compartirá algunos de los costos de capacitación, pero definitivamente no será tanto. El tribunal arbitral determinará el monto específico de la responsabilidad con base en las pruebas proporcionadas por la otra parte y sus declaraciones y pruebas.