Las ocho imprecisiones de la disciplina laboral se refieren a

1 No está permitido llegar tarde al trabajo y a las reuniones, salir temprano, salir del trabajo, reunirse para charlar, navegar por Internet para negociar acciones, jugar o participar en actividades no relacionadas con el trabajo durante el trabajo. horas.

2. No está permitido incumplir órdenes o prohibiciones, negarse a implementar o retrasar deliberadamente la implementación de las decisiones y acuerdos del comité del partido y del gobierno y los acuerdos de trabajo de los líderes.

3. No está permitido descuidar los deberes en el trabajo ni ser lento en responder a los deberes gubernamentales, no dar respuesta a emergencias, ni retrasar, omitir u ocultar información sobre emergencias.

4. No se permite tener un atraso a largo plazo de diversas solicitudes, solicitudes, informes, etc. reportados por el público y personas jurídicas sin motivos legítimos, y no atender y responder en tiempo y forma. manera.

5. No está permitido aprobar o instar asuntos laborales relevantes más allá del ámbito de la autoridad, provocando errores de trabajo y dañando la imagen del comité del partido y la credibilidad del gobierno.

6. No se le permite ser directo, superficial, dificultar deliberadamente las cosas a los destinatarios de los servicios o no administrar los servicios de acuerdo con la ley y cumplir con los compromisos de servicio.

7. No está permitido abusar del poder y utilizar la conveniencia del trabajo para "comer, tomar, quedarse y pedir cosas" para realizar inspecciones, honorarios, multas y repartos arbitrarios, que serán aumentar la carga sobre las bases y las empresas.

8. No está permitido aceptar banquetes, obsequios o actividades de entretenimiento de alto consumo de unidades e individuos relevantes durante el desempeño de funciones oficiales.