Nanjing: Graduados de tres tipos de empresas han solicitado certificados de compra de talentos.
Nanjing ha hecho todo lo posible para atraer talentos para que echen raíces y se establezcan en Nanjing mediante la implementación de proyectos como el "Ning Ju Plan", el "Startup Nanjing" y el "Talent Plan". El año pasado, hubo 3,913 millones de estudiantes universitarios nuevos empleados en la ciudad, de los cuales el número con títulos de maestría y doctorado fue el doble que el año anterior. Con el fin de reunir aún más talentos, el día 8 del mes pasado, Nanjing emitió una vez más las "Diez medidas de Nanjing para apoyar y promover el empleo y el espíritu empresarial de los graduados universitarios" (en lo sucesivo, las "Medidas"), que no sólo redujeron aún más el umbral de asentamiento, pero también proporcionó una vez más políticas de vivienda para talentos Una serie de medidas "duras".
Las "Medidas" aclaran que aquellos con doctorados, maestrías y licenciaturas que cumplan con los requisitos de solicitud pueden disfrutar de una vivienda por hasta 36 meses al estándar de 2.000 yuanes por persona por mes en los dos tramos de 800 yuanes y 600 yuanes. Aceleraremos aún más la construcción y el suministro de apartamentos para talentos y construiremos 7.000 apartamentos para talentos con una superficie de aproximadamente 500.000 metros cuadrados durante el año. Al mismo tiempo, ampliaremos aún más los servicios de compra de viviendas para talentos y ampliaremos la política de suscripción de "talentos con títulos de maestría" de empresas relevantes en las "Medidas de Nanjing para la compra de viviendas comerciales por talentos en 2020 (prueba)" a los graduados universitarios en este categoría.
El periodista se enteró de que existen tres categorías principales de "empresas asociadas", a saber, empresas de tamaño superior al designado registradas en Ningxia, empresas de alta tecnología y nuevas instituciones de investigación y desarrollo que se han registrado. A partir del 1 de mayo, los talentos con una licenciatura o superior que estén empleados en estos tres tipos de empresas, que hayan firmado un contrato laboral con su unidad por más de un año y paguen seguro social o impuesto sobre la renta personal en Nanjing, pueden disfrutar correspondientes políticas de alojamiento del talento.
"Después de que se publicó la nueva política, presté atención y presenté la solicitud en la aplicación 'My Nanjing'. Obtuve la versión electrónica del certificado de compra de talento el 8 de mayo. Trabajando en Sinopec Yangzi Petrochemical". Co., Ltd. Zhou dijo a los periodistas que con este certificado de compra de vivienda, planea elegir proyectos adecuados en varios proyectos inmobiliarios en el nuevo distrito de Jiangbei en un futuro próximo.
Según las "Medidas de Nanjing para los talentos que compran viviendas comerciales en 2020 (prueba)", las viviendas comerciales comercializables de la ciudad dan prioridad a los talentos, y cada lote de casas suministradas representa entre el 20% y el 30% de las ventas. volumen aplicado para este tiempo. No hace mucho, se seleccionó el primer lote de viviendas comerciales para talentos en el nuevo distrito de Jiangbei en 2020. Los tres proyectos de Gemdale Fenghua International, Longfor River City y China Overseas Left Bank Lanting ofrecen casi 100 conjuntos de salas de talentos en diferentes pisos y diferentes tipos de apartamentos.
Según el responsable de la Oficina Municipal de Seguridad de la Vivienda y Bienes Raíces, después de que se redujo el "umbral", los talentos universitarios de los tres tipos de empresas se postularon activamente. Hasta las 15 horas de ayer, 269 graduados universitarios habían obtenido certificados electrónicos de compra de talento.
(Título original: "Talentos empresariales de tres categorías reducen el umbral de compra de una vivienda")