Consulte la puntuación de octavo grado de Anhui de 2017 de la escuela secundaria Cuiyingyuan del condado de Nanling.
El número total de graduados y el número total de puestos en cada provincia no ha cambiado mucho, lo que significa que la presión laboral de los recién graduados no es muy diferente cada año. La consideración principal aquí son los estudiantes que regresan a la provincia donde se encuentra el registro de su hogar, porque la diferencia en la matrícula entre provincias cada año no es demasiado grande. Por ejemplo, si registra 260.000 este año, serán 25.100 el año que viene y serán 270.000 u 80.000 en el nuevo año.
Sin embargo, la línea de puntuación está unificada en todo el país, pero la distribución del empleo no lo estará en todo el país. Las provincias mencionadas anteriormente pueden enfrentar un aumento en el número total de graduados a más de 400.000, pero el número de puestos de trabajo correspondientes en la provincia no aumentará mucho si no pueden resolver los problemas por sí mismos, sólo podrán apuntar a otras provincias. Tomemos como ejemplo a los graduados de Jiangsu. Si no trabaja en Jiangsu, mucha gente puede aceptar trabajos en Shanghai, Zhejiang y Guangdong, pero si trabaja en Yunnan, Guizhou, Guangxi, Xinjiang y Tíbet, me temo que no mucha gente puede hacerlo. Si no quieres ir, no te atrevas a decirlo. Hay nueve de cada diez casos.
Entonces las empresas de estos lugares se enfrentarán a un problema: no hay suficientes graduados en la provincia y la gente de otras provincias no está dispuesta a venir.