Política de subsidio de vida de Nanchang
Los requisitos específicos de la política de subsidio de subsistencia son los siguientes:
(1) Después del 16 de junio de 2020, es la primera vez que se encuentra empleo y se inicia un negocio en Changliu Chang. , y la primera vez que se paga la seguridad social en Changchun es después del 16 de junio de 2020. Los talentos reclutados son empleados por agencias administrativas, instituciones o empresas después de firmar un contrato laboral (de empleo) en Changchang, y la hora de inicio del período de servicio y el el tiempo de contratación de funcionarios públicos certificado por la agencia administrativa es posterior al 1 de junio de 2020. Talentos emprendedores El tiempo de registro (establecimiento) de la empresa y otras entidades económicas establecidas es posterior al 1 de junio de 2020;
(2) Bajo 35 años y menos de 36 años en la fecha de la solicitud;
( 3) Después de establecerse en Nanchang, solicitar el subsidio de subsistencia Después de establecerse en Nanchang (sin límite de tiempo) y pagar la seguridad social. primera vez en Changchun durante 1 mes; aquellos que no se han establecido en Nanchang pueden solicitar el subsidio de subsistencia de acuerdo con los estándares anteriores después de pagar la seguridad social por primera vez en Changgang durante 6 meses.
Políticas de apoyo a la política de subsidio de vida: (incluidos los estándares de subsidio)
Subsidio de vida para talentos empleados:
Ubicado en Nanchang, trabajo en agencias e instituciones administrativas, o trabajar en Nanchang y si una empresa firma un contrato laboral (empleo) y paga la seguridad social en Changchun por primera vez, se proporcionará un subsidio de subsistencia único a doctores, maestros, técnicos superiores (nivel uno) de tiempo completo, Licenciatura, técnico (nivel dos), universidad y técnico superior (nivel tres), respectivamente, 50.000 yuanes, 30.000 yuanes, 20.000 yuanes y 650 yuanes.
Aquellos que no se han establecido en Nanchang pueden solicitar el subsidio de subsistencia de acuerdo con los estándares anteriores 6 meses después de pagar la seguridad social por primera vez en Nanchang. Los graduados universitarios y los talentos calificados deben haber estado empleados en Nanchang durante tres años después de solicitar subsidios de subsistencia. Si abandona Nanchang o se muda fuera de Nanchang antes de alcanzar el número de años prescrito, deberá devolver el subsidio restante.
Subsidio de subsistencia para talentos empresariales: las entidades económicas como las empresas (incluidos los hogares industriales y comerciales individuales) establecidas en Changchun por primera vez solicitarán el subsidio de subsistencia de acuerdo con las condiciones y estándares especificados en el párrafo anterior.
Proceso de solicitud de subsidio de vida:
1. Descargue el cliente oficial de I Nanchang o escanee el subprograma WeChat o Alipay para registrarse.
2. Haga clic en "Mi" para registrarse/iniciar sesión en la plataforma.
3. Haga clic en la información de identidad, ingrese su nombre real y número de identificación y complete la autenticación de nombre real.
4. Haga clic en "Acceso directo a políticas preferenciales" en la página de inicio del cliente de I Nanchang, seleccione la política de recompensa elegible y haga clic para aplicar.
5. Después de confirmar la información de identidad, verifique la carta de compromiso y haga clic en "Confirmar" para completar la solicitud. El dinero llegará en 3 minutos como mínimo. Si en el expediente de solicitud aparece "pago exitoso", significa que la subvención ha sido "revestida".
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y accidentes laborales. seguro, seguro de desempleo y seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos.
Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China que pagan primas de seguro social de conformidad con la ley tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.