¿Cuándo entró en vigor la Ley de Contrato de Trabajo?

Enmendado y adoptado en la 28ª Reunión del Comité Permanente del Décimo Congreso Nacional del Pueblo el 29 de junio de 2007, y entrará en vigor el 1 de enero de 2008. La "Decisión sobre la modificación de la Ley de Contratos Laborales de la República Popular China" fue revisada en la 30ª reunión del Comité Permanente de la Undécima Asamblea Popular Nacional el 28 de diciembre de 2012. La "Ley de Contrato Laboral de la República Popular China" fue adoptada por la 28ª Sesión del Comité Permanente del Décimo Congreso Nacional Popular de la República Popular China el 29 de junio de 2007, y por la presente se anuncia que entrará en vigor el 1 de enero de. 2008.

Base legal: Artículo 1 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China": Con el fin de mejorar el sistema de contrato de trabajo, aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes del contrato de trabajo y proteger los legítimos derechos e intereses de los trabajadores, construir y desarrollar relaciones laborales armoniosas y estables, se formula esta ley.