Sugerencias para fortalecer la construcción de equipos políticos y jurídicos
Las opiniones sobre el fortalecimiento de la construcción del equipo político y legal son implementar concienzudamente la "Decisión del Comité Central del Partido Comunista de China sobre el fortalecimiento adicional de la construcción del equipo político y legal" ( Zhongfa [1999] No. 6) y la Decisión del "Comité Provincial del Partido para un Mayor Fortalecimiento de la Construcción del Equipo Político y Jurídico" (Jifa [2003] No. 13), "Aviso enviado por la Oficina General del Comité Provincial del Partido para el Fortalecimiento "Construcción de comités políticos y legales de los comités del partido a nivel de condado", 15) y las "Opiniones sobre el fortalecimiento adicional de la construcción de equipos políticos y legales" del Comité Municipal del Partido y del gobierno municipal de Cangzhou (Cangzi [2003] No. 84) y políticas relacionadas. y normativa, promover integralmente la revolucionación, regularización y modernización del equipo político y jurídico, y plantear las siguientes opiniones con base en la situación actual de nuestra ciudad:
Primero, adherirse al poder político de la policía , Mejorar la calidad general del equipo político y jurídico.
1. Fortalecer la educación en teoría política. Marxismo-Leninismo, Pensamiento Mao Zedong, Teoría de Deng Xiaoping y? ¿Teoría de las Tres Representaciones? Todos los agentes de policía deben armar sus mentes con ideas importantes, llevar a cabo actividades educativas profundas para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del partido *** y el concepto socialista del Estado de derecho, unificar las ideas sobre aplicación de la ley con el concepto correcto del Estado de derecho. , adherirse inquebrantablemente a la dirección socialista del trabajo político y jurídico y mantener siempre la naturaleza política de los equipos políticos y jurídicos y ser leales al partido, a la patria, al pueblo y a la ley. Las organizaciones del Partido en los diversos departamentos políticos y jurídicos deben integrarse estrechamente con la realidad, formular planes de estudio, determinar el contenido de los estudios, mejorar los sistemas de estudio y aplicarlos concienzudamente.
2. Fortalecer y mejorar el trabajo ideológico y político. Debemos llevar a cabo una educación profunda sobre ideales y creencias, propósitos fundamentales, ética profesional, cumplimiento de leyes y regulaciones e integridad política, y guiar a los agentes de policía para que establezcan firmemente una visión del mundo, una perspectiva de la vida y unos valores correctos, y firmemente establecer la idea de gobernar para el pueblo. Prestar atención y fortalecer la gestión de las actividades del tiempo libre de los agentes de policía, mantenerse al tanto de las tendencias ideológicas de los agentes de policía y realizar un trabajo ideológico y político específico. Combine la resolución de problemas ideológicos con la resolución de problemas prácticos para hacer cosas prácticas para los agentes de policía.
Dar publicidad y elogiar vigorosamente a aquellos agentes de policía que son leales a sus deberes y trabajan duro sin quejarse, y promueven la integridad. ¿Los cuadros dirigentes de todos los niveles deberían tomar la iniciativa para dar el ejemplo y atreverse a gritar? ¿Mirándome? eslogan.
3. Fortalecer la educación y la formación. Los departamentos político y legal deben establecer bases o centros de capacitación y educación policial, organizar cursos de capacitación policial, adoptar un modelo continuo de educación y capacitación para todos los empleados y llevar a cabo capacitaciones de rotación cerrada para los agentes de policía en fases. Todos los agentes de policía reciben formación rotativa cada tres años y la duración total no es inferior a un mes. Fortalecer el trabajo de evaluación de la capacitación y los exámenes, e incluir los resultados de los exámenes de capacitación de los agentes de policía como una parte importante de la evaluación de objetivos y vincularlos con las promociones. Apoyar y alentar a los agentes de policía a participar activamente en diversas formas de educación académica, llevar a cabo actividades de capacitación en el trabajo en profundidad y mejorar las habilidades prácticas.
2. Fortalecer la construcción de la dirección política y jurídica y del equipo de cuadros dirigentes.
4. Estandarizar los procedimientos de gestión de aprobaciones. El departamento de personal organizacional debe invertir más energía en fortalecer el equipo de cuadros políticos y legales y apoyar al comité político y legal del comité del partido para que desempeñe su papel de ayudar a los cuadros dirigentes políticos y legales. El Comité Político y Jurídico del Comité Municipal del Partido debe fortalecer la coordinación y gestión, mejorar el mecanismo de trabajo de los cuadros de coordinación y gestión, enderezar las relaciones de trabajo y promover la estandarización de la gestión de los cuadros dirigentes de los departamentos político y jurídico. El nombramiento y destitución de los cuadros de nivel de sección en el departamento político y jurídico serán hechos por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido después de solicitar la opinión del Comité Político y Jurídico del Comité Municipal del Partido. Luego de una inspección conjunta por parte del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y el Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Municipal del Partido, fue presentado al Comité Permanente del Comité Municipal del Partido para su aprobación.
El ajuste, nombramiento y destitución de los cuadros de Jigu en el departamento político y jurídico municipal será propuesto por el grupo del partido (comité) del departamento con base en las posiciones de los cuadros después de que se haya estudiado y estudiado el plan preliminar. aprobado por la Asamblea de Secretaría del Comité Político y Jurídico del Comité Municipal del Partido, será elevado a las autoridades correspondientes para su aprobación o reconocimiento de conformidad con el reglamento. El ajuste, nombramiento y despido de los cuadros de Jigu que disfrutan del tratamiento de nivel de oficina adjunta se informará al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido para su registro en la Oficina de Seguridad Pública Municipal. El nombramiento y destitución de cuadros dirigentes para la inspección y supervisión disciplinaria en el sistema político y legal se seguirán implementando de conformidad con las disposiciones pertinentes del Documento Cangfa [1996] No. 6. Los cuadros que necesitan realizar procedimientos legales deben completarlos antes de poder pasar por los procedimientos de nombramiento y destitución. Será nulo todo nombramiento o despido que no cumpla con el proceso de aprobación.
Los cuadros del Comité Político y Legal generalmente deben provenir de talentos destacados en los departamentos político y legal, y aquellos que no pueden satisfacer las necesidades del trabajo deben ser transferidos resueltamente. Los cuadros del Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos deberían incluirse en la secuencia de intercambio y rotación de cuadros de los departamentos político y jurídico del mismo nivel, y deberían intensificarse los intercambios y rotaciones. Implementar capacitación transversal para cuadros del Comité Administrativo y Jurídico y del Departamento Político y Jurídico, y seleccionar cuadros destacados del Comité Político y Jurídico para enriquecer el equipo de liderazgo del Departamento Político y Jurídico al mismo nivel.
6. Implementar con seriedad el sistema de conversaciones, amonestaciones, despidos, renuncias y descensos de categoría. El comité político y jurídico debe cooperar activamente con el departamento de organización para aumentar las inspecciones de los cuadros dirigentes de los departamentos político y jurídico. Si los cuadros dirigentes y los agentes de policía violan las prohibiciones, normas y reglamentos disciplinarios pertinentes o si sus acciones causan un fuerte descontento entre las masas, deben llevar a cabo rápidamente conversaciones de amonestación.
Para los cuadros dirigentes que reciban más de un tercio de los votos como incompetentes en las evaluaciones anuales e inspecciones de cuadros y se determine que son incompetentes a través de la evaluación organizacional, serán removidos de sus cargos actuales.
Debo asumir la culpa y renunciar debido a errores graves y negligencia en el cumplimiento del deber, que resultan en grandes pérdidas o efectos adversos, o una gestión laxa del equipo, problemas repetidos o una importante responsabilidad de liderazgo por accidentes graves; a baja capacidad laboral o Aquellos que no sean aptos para su puesto actual por otras razones serán degradados.
En tercer lugar, fortalecer la supervisión y gestión de los equipos políticos y jurídicos
7. El comité político y jurídico del comité del partido debe fortalecer la supervisión de las actividades policiales de los departamentos político y jurídico. Mejorar aún más el mecanismo de supervisión, aclarar el contenido, los procedimientos y los métodos de supervisión de las actividades policiales de los departamentos políticos y jurídicos, organizar periódicamente diversas formas de inspecciones policiales, promover la institucionalización y estandarización de la supervisión, garantizar la correcta implementación de las leyes nacionales, y promover la equidad y la justicia social.
Utilizando el establecimiento de expedientes policiales de aplicación de la ley como medio, establecer y mejorar un sistema de gestión de calidad de la aplicación de la ley con el objetivo de promover una aplicación justa de la ley, promover activamente la estandarización de la aplicación de la ley, mejorar efectivamente el nivel de aplicación de la ley, y estudiar y resolver problemas pendientes en las actividades de aplicación de la ley. Debemos implementar resueltamente la apertura de la aplicación de la ley, el sistema de rendición de cuentas para las fuerzas del orden y el sistema de rendición de cuentas para casos ilícitos, e investigar y abordar con prontitud los casos que violen las leyes y políticas.
8. Estricta disciplina policial y disciplina de limpieza. Implementar estrictamente las cuatro prohibiciones del Comité Central de Asuntos Políticos y Jurídicos, las cinco prohibiciones del Ministerio de Seguridad Pública, las tres disciplinas del Capítulo 3 del Comité Provincial del Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos y las normas pertinentes del nivel superior. departamentos políticos y jurídicos, y organizar y llevar a cabo continuamente rectificaciones disciplinarias e inspecciones de aplicación de la ley para limpiar la disciplina y poner fin a tendencias nocivas. Cada año, los agentes de policía que no sean aptos para el trabajo político y jurídico deben ser absueltos, despedidos y absueltos de conformidad con las normas pertinentes para mantener la pureza del equipo político y jurídico.
4. Mejorar y perfeccionar el mecanismo de garantía del trabajo político y jurídico.
9. Establecer un mecanismo político y jurídico de garantía de financiación. Los fondos requeridos por los departamentos político y jurídico serán pagados por el departamento de finanzas. Garantizar que los salarios de los policías se paguen íntegramente y a tiempo, y que los atrasos estén estrictamente prohibidos. En el presupuesto fiscal se incluyen fondos especiales para la gestión integral de la seguridad social, fondos de reserva para casos importantes, fondos especiales para actos de valentía, subsidios para policías discapacitados y empobrecidos que sacrificaron sus vidas en cumplimiento de su deber, y derechos de educación y capacitación. El Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Municipal del Partido debe fortalecer la supervisión de los fondos de reserva para los casos importantes.
Es necesario incorporar la construcción de infraestructura de los departamentos político y jurídico a los planes de desarrollo social, fortalecer la labor de fortalecimiento de la policía a través de la ciencia y la tecnología, y fortalecer la construcción de infraestructura de los departamentos político y jurídico y la construcción de redes, transporte, comunicaciones y otros equipos año tras año para incrementar el contenido científico y tecnológico. ¿Aplicar estrictamente los honorarios y multas políticas? ¿Dos líneas de ingresos y gastos? Según lo dispuesto en el Reglamento, queda estrictamente prohibido imponer multas y cuotas de decomiso, y queda estrictamente prohibido utilizar el dinero y bienes de las partes o unidades involucradas en el caso.
10. Implementar concienzudamente la política de trato policial preferencial. Implementar seriamente los subsidios policiales existentes y continuar elevando los estándares a medida que se desarrolla la economía. Organizar exámenes físicos anuales para los agentes de la policía política y jurídica, establecer canales verdes para los agentes de la policía política y jurídica en los hospitales de todos los niveles e implementar un sistema de vacaciones anuales para los agentes de la policía política y jurídica.
5. Fortalecer el liderazgo del partido en la construcción de equipos políticos y jurídicos.
11. Fortalecer el liderazgo de los equipos políticos y jurídicos. El comité político y jurídico del comité del partido es el departamento funcional y la forma organizativa importante de la dirección y gestión del trabajo político y jurídico del partido. Debe desempeñar plenamente su papel funcional bajo la dirección unificada del comité del partido. Los departamentos político y jurídico deben mejorar constantemente su conocimiento del Partido, aceptar conscientemente la dirección del Partido, informar con prontitud las situaciones y problemas importantes en su trabajo al comité del Partido y garantizar la correcta implementación de la línea, los principios, las políticas y las leyes nacionales del Partido.
12. Fortalecer la construcción institucional del Comité Político y Jurídico. De conformidad con el requisito de que el número de miembros del Comité Político y Jurídico no sea inferior al 3% del número total de agentes de policía, la fuerza del Comité Político y Jurídico se reforzará gradualmente. El subsecretario de tiempo completo del Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Municipal del Partido y el director de la Oficina de Gestión Integral serán compañeros que cumplan con los requisitos para cuadros de tiempo completo del comité del partido, comité y oficina al mismo tiempo. nivel. Para fortalecer la construcción de instituciones de inspección y supervisión disciplinaria, el Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Municipal del Partido establecerá un comité de trabajo disciplinario que será responsable de la educación e investigación de las violaciones disciplinarias cometidas por agentes de la policía política y legal.
Implementar el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y promover el desarrollo profundo de la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en el sistema político y legal. Fortalecer la construcción de instituciones de trabajo político en los departamentos político y jurídico. El Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Municipal del Partido y el Departamento de Asuntos Políticos y Jurídicos establecerán un Departamento Político, y el Director del Departamento Político será un diputado a tiempo parcial del Departamento de Asuntos Políticos y Jurídicos del mismo nivel o un cuadro adjunto a tiempo completo del mismo nivel. El número de cuadros políticos y jurídicos a tiempo completo en todos los departamentos políticos y jurídicos no será inferior a 4 en la Oficina de Seguridad Pública, no menos de 3 en los tribunales y fiscalías y no menos de 2 en el Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos. del Comité Municipal del Partido y de la Mesa de Justicia.
13. Fortalecer la construcción de organizaciones partidistas en los departamentos político y jurídico. Fortalecer efectivamente la autoconstrucción de los comités del partido del departamento político y jurídico. Los departamentos político y jurídico deben establecer comités partidistas (ramas del partido y ramas del partido) de las agencias gubernamentales. Todas las agencias políticas y jurídicas de base deben establecer ramas partidarias. El equipo de trabajo conjunto trabajó durante más de un mes y estableció una rama temporal del partido. Las organizaciones del Partido en todos los niveles, especialmente las ramas del partido de base, desempeñaron el papel de fortaleza de batalla y cumplieron con sus responsabilidades políticas de construcción del partido y de formación de equipos y liderazgo de los miembros del partido. el equipo.
14. Crear un buen ambiente de opinión pública para el trabajo político y jurídico. Con el fin de mantener la armonía y la estabilidad social, la imparcialidad judicial y la imagen general del equipo político y legal, el Comité Político y Legal y el Departamento de Propaganda deben coordinar y guiar a los departamentos relevantes para llevar a cabo conjuntamente propaganda política y legal y opinión pública. supervisión de agencias políticas y jurídicas. Adherirse al tema principal, dar a conocer enérgicamente la superioridad del sistema judicial socialista, dar a conocer los logros de la dirección del partido en el trabajo político y jurídico y dar a conocer las hazañas avanzadas de los agentes de la policía política y jurídica. Se aclararán aún más las disciplinas publicitarias y el sistema de aprobación para informar sobre casos importantes se implementará estrictamente. Los materiales publicitarios de los departamentos político y legal deben ser revisados por el Comité Político y Legal del Comité Municipal del Partido, y los materiales importantes deben ser reportados. al Comité Político y Jurídico del Comité Municipal del Partido para su archivo. Es necesario estandarizar los procedimientos publicitarios y orientar a los medios para que informen de manera integral y precisa el trabajo político y jurídico.