Reclutamiento en el campus de Huawei, quiero postularme para ventas, ¿a qué debo prestar atención?

1. Reclutamiento en el campus, pero se requiere solicitud en línea.

2. Los currículums se examinarán primero. Si se aprueba el currículum, se enviará una notificación de evaluación. La tasa de aprobación de currículums no es alta. La evaluación es una especie de prueba de personalidad, que es muy simple. Sin embargo, escuché que algunas personas recibieron el aviso de evaluación pero no el aviso de entrevista, por lo que la evaluación también descartará a los estudiantes que no cumplan con la personalidad.

3. Después de la notificación grupal, el grupo se enfrentó a doce personas durante aproximadamente una hora, y luego se dividieron aleatoriamente en dos grupos. Primero pediré presentarme, el requisito es presentarse. La respuesta son las calificaciones académicas, el estado familiar y los planes profesionales. También hay un límite de tiempo, pero todos comparten 10 minutos, lo que significa que si alguien habla demasiado tiempo, es posible que algunas personas no tengan tiempo de presentarse. Debe tomar notas cuando otros hablan, porque después de la presentación de todos, el entrevistador hará preguntas.

4. Después de unirse oficialmente al grupo, los temas de los dos grupos serán los mismos, pero se dividirán en pros y contras. Se deben discutir cinco argumentos en 10 minutos y escribirlos en la pizarra. Luego, cada grupo tiene 3 minutos para hacer una declaración, después de lo cual el entrevistador comienza a hablar, pidiendo refutar el punto de vista de la otra parte. Después de varias rondas, el entrevistador pedirá a cada persona que contribuya a su grupo y explique por qué.

5. Una vez finalizada la agrupación, el entrevistador discutirá rápidamente los resultados y pedirá a aquellos que aún no han respondido que esperen la notificación, mientras los transeúntes continúan en ambos lados.

6. El interlocutor realmente no es bueno para debatir. Volveré y esperaré la notificación. La tasa de eliminación del grupo está bien, solo la mitad de ellos son eliminados, pero esto no es absoluto. Si el equipo juega bien, entonces lo creo. La tasa de eliminación será menor.

7. Autopresentación (incluyendo calificaciones académicas, situación familiar, planes de carrera).

8. Hay que refutar el punto de vista de la otra persona y explicar por qué.