Aviso del Ministerio de Salud sobre la Implementación de Medidas de Ensayo para la Capacitación Estandarizada de Residentes Clínicos
1. Patria, respetar la ley, implementar la política de trabajo de salud del Partido, tener buena ética y estilo médico y servir al pueblo de todo corazón.
2. Estar familiarizado con las teorías básicas de esta disciplina, especialidades y disciplinas afines, tener conocimientos profesionales relativamente sistemáticos, comprender los nuevos desarrollos de esta especialidad y ser capaz de utilizarlos para guiar el trabajo práctico.
3. Tener una gran capacidad de pensamiento clínico, dominar las habilidades clínicas de esta especialidad, ser capaz de manejar de forma independiente enfermedades comunes y algunas enfermedades difíciles en esta disciplina y brindar orientación profesional a los médicos jóvenes.
4. Básicamente, dominar los métodos de investigación clínica, ser capaz de integrarse estrechamente con la práctica clínica y escribir artículos académicos de cierto nivel (incluidos análisis de casos, revisión, etc.).
5. Dominar un idioma extranjero, poder leer con soltura libros y publicaciones periódicas extranjeras en esta especialización. Capítulo 2 Base de capacitación Artículo 4 Cualquier hospital de segunda clase A o superior (incluido el de segunda clase A) que cumpla con los "Estándares de gestión de grados para hospitales generales (borrador de prueba)" del Ministerio de Salud puede solicitar capacitación de residencia clínica en dos disciplinas. . Artículo 5 Las bases de formación serán aprobadas y reconocidas por los departamentos administrativos de salud de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central o sus organismos correspondientes. Las bases de formación en hospitales afiliados a los ministerios y comisiones pertinentes serán revisadas y aprobadas por las autoridades competentes pertinentes junto con el departamento administrativo de salud local. Artículo 6 Además de formar a los médicos residentes de su propia unidad, la base de formación también asume las tareas de formación de los médicos residentes seleccionados y enviados por otras unidades. Artículo 7 La base de capacitación debe formular planes de implementación específicos de acuerdo con los métodos de capacitación y realizar capacitación y evaluación estrictamente para garantizar la calidad de la capacitación. Capítulo 3 Formación y Evaluación Artículo 8 Los contenidos de la formación incluyen ideología política, ética profesional, práctica clínica, conocimientos teóricos profesionales y lenguas extranjeras. La formación profesional se basa principalmente en la práctica clínica, mientras que los conocimientos teóricos y de lenguas extranjeras son fundamentalmente de autoaprendizaje. La capacitación del Título IX dura de cuatro a seis años y se lleva a cabo en dos fases.
La primera etapa: de dos a tres años, formación en dos disciplinas, participación regular en el trabajo médico clínico en los principales departamentos de esta disciplina y departamentos relacionados, formación básica rigurosa en el trabajo clínico y aprendizaje teórico profesional relevante. conocimiento. Los médicos residentes deberían implementar un sistema de responsabilidad de hospitalización. Una vez que los residentes completen la primera fase de formación, serán evaluados por la base de formación. Quienes aprueben la evaluación podrán acceder a la segunda fase de formación.
Segunda etapa: de dos a tres años, completando además la rotación, realizando progresivamente la formación profesional, profundizando y dominando las habilidades clínicas y los conocimientos teóricos propios de esta especialidad, y logrando la capacidad de afrontar de forma independiente con enfermedades comunes y algunas enfermedades difíciles en esta disciplina. En el último año hay que concertar una determinada cantidad de tiempo para ser jefe de residentes o realizar la gestión organizativa correspondiente.
Durante el periodo de formación, se deberá concertar que los residentes participen en labores de atención primaria preventiva durante al menos seis meses. Artículo 10 La formación de los médicos residentes es responsabilidad del director del departamento, y los médicos superiores de los departamentos correspondientes brindan orientación colectiva. En la segunda fase de la formación, se puede realizar en forma de instrucción especial. Artículo 11 Los resultados de la evaluación del médico residente pueden basarse en diferentes contenidos como ideología política, conocimientos teóricos, habilidades clínicas, etc., y adoptar diversas formas como sistemas de puntuación y acumulación de créditos. Artículo 12 Una vez que los médicos residentes completen la segunda etapa de formación, la base de formación realizará una evaluación integral. A quienes aprueben el examen se les emitirá un certificado de formación de médico residente como base para postularse como médico tratante. Capítulo 4 Organización y Liderazgo Artículo 13 El "Comité de Formación de Médicos Residentes" está bajo el liderazgo del Ministerio de Salud y está compuesto por los departamentos pertinentes. Es responsable de orientar la formación estandarizada de los médicos residentes en todo el país. es responsable de su trabajo diario. Artículo 14 Las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central establecerán las instituciones correspondientes bajo la dirección del departamento administrativo de salud. Sus tareas son:
1. de la región, formular un plan de implementación y estatutos de capacitación y evaluación.
2. Reconocimiento y revocación de las bases de formación;
3. Orientar las labores de inspección y formación;
4. Organizar la evaluación de la calidad de la formación del residente; Se debe establecer una organización de gestión de la formación de médicos, con personal de tiempo completo responsable del trabajo de gestión específico y la finalización de la formación de médicos residentes como una de las condiciones para la evaluación y promoción del hospital. Capítulo 5 Financiamiento y Beneficios Artículo 16 Con el fin de fortalecer la construcción de bases de capacitación, el departamento administrativo proporcionará cierto apoyo financiero de acuerdo con las tareas de capacitación.
La unidad que envía a los residentes debe pagar las tarifas de formación adecuadas a la base de formación. El salario y prestaciones de los residentes durante su formación en la base serán liquidados por la unidad de origen. Capítulo Sexto Disposiciones complementarias Artículo 17 Los hospitales de base sin formación a nivel de condado o superior proporcionan principalmente formación básica a los médicos residentes sobre ética médica, estilo médico y rigor del trabajo clínico. De acuerdo con el método de formación de la primera fase de la base de formación y los diferentes niveles educativos de los residentes, los requisitos de formación y los detalles de implementación se pueden formular por separado, y el tiempo de formación se puede ampliar adecuadamente. Una vez que el médico residente complete la capacitación y apruebe el examen, se le emitirá un certificado de capacitación.
Según sea necesario, el hospital puede enviar residentes que hayan completado su formación a bases de formación para recibir formación profesional o especializada.