¿Cuáles son las responsabilidades de la Oficina del Trabajo?

1. Promover e implementar directrices, políticas, leyes y reglamentos nacionales sobre trabajo y seguro social; implementar los acuerdos laborales y de seguridad social del comité de distrito y el gobierno del distrito; preparar el plan de desarrollo laboral y de seguro social del distrito y el plan de trabajo anual y organizarlo; su implementación.

2. Responsable de organizar y realizar diversos servicios de formación, orientación profesional e inserción laboral para personas desempleadas urbanas y rurales. Responsable de la colocación y gestión de los cargos de bienestar público en la jurisdicción.

3. Responsable de la presentación de informes estadísticos sobre emprendimiento nacional, empleo y reempleo, transferencia de mano de obra rural y capacitación laboral en el distrito de Litong.

4. Responsable de las estadísticas y divulgación de información laboral y de seguridad social en el distrito de Litong, y proponer análisis integrales e informes de previsión.

5. Orientar y coordinar las labores laborales y de seguridad en los pueblos y comunidades del distrito de Litong.

6. Responsable del seguro social en el distrito de Litong. Organizar e implementar las pensiones, el pago del seguro médico y el disfrute de los beneficios para los residentes urbanos y rurales en el distrito de Litong, y realizar supervisión e inspección enérgicamente y llevar a cabo la aplicación integral de las tarjetas de seguridad social para cooperar y coordinar la agencia de seguridad social de la ciudad de Wuzhong; pensión, desempleo, atención médica, lesiones laborales y maternidad para empleados en el distrito de Litong a la espera de trabajo de promoción de seguros.

7. Responsable de liderar y organizar la identificación de calificaciones de los agricultores expropiados, publicitando e implementando la participación de los agricultores expropiados en el seguro de pensiones y políticas preferenciales relacionadas.

Enciclopedia Baidu-Oficina Laboral