La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos de formación/capacitación - La historia y el contenido de la reforma del emperador Xiaowen de la dinastía Wei del Norte

La historia y el contenido de la reforma del emperador Xiaowen de la dinastía Wei del Norte

(1) Formular un sistema salarial oficial y rectificar la gestión oficial.

Los funcionarios Wei del Norte no tenían salarios en la antigua sociedad, y los funcionarios centrales recibían propiedades y trabajo adquiridos en las guerras en función de su rango. Mientras los funcionarios locales entregaran una cierta cantidad de impuestos y seda, podrían saquear a la gente a voluntad. Como resultado, la gobernanza oficial era oscura y prevalecía la corrupción, lo que provocó consecuencias muy graves y amenazó directamente la estabilidad del régimen de Wei del Norte. Para aclarar la gestión oficial y consolidar el gobierno, se implementó un sistema salarial en 484. El edicto imperial decía: "Por lo tanto, el capítulo del Antiguo Testamento es el comienzo del bosquejo. Se agregan tres caballos a cada familia y se reciben nueve cubos de grano, pensando que habrá recompensas en los pleitos. Se adiestran previamente dos caballos. , que también es un negocio." ("Shuwei Gaozu Ji") El sistema salarial es El estado cobra una cantidad uniforme de alquiler y salario y la distribuye a los funcionarios de acuerdo con sus niveles, y los funcionarios no pueden recaudar dinero por su cuenta. . Al mismo tiempo, el salario estaba estrechamente vinculado a fuertes multas y sobornos, y se estipulaban duras penas tales que "aquellos que robaran caballos después del viaje morirían". El sistema salarial implementado por el emperador Xiaowen, así como la rectificación de la burocracia y el castigo de la corrupción estrechamente relacionados, hicieron que la situación de la burocracia en la dinastía Wei del Norte mejorara significativamente y proporcionó una situación política favorable para que el régimen de Wei del Norte llevara a cabo diversas reformas. y se convirtió en un factor importante en la promoción de la prosperidad de la dinastía Wei del Norte. Los libros históricos han elogiado la era del emperador Xiaowen, que está en consonancia con la situación real en ese momento, es decir, "la disciplina de la dinastía Ming debe existir, se deben implementar recompensas y castigos y se deben cambiar las viejas prácticas". En aquella época, la mayoría de la gente obedecía la ley" (Prefacio a "Biografía de buenos funcionarios de Shu Wei").

(2) Implementar el sistema de nivelación de tierras.

Desde la Rebelión de los Ocho Reyes y la Rebelión de Yongjia al final de la Dinastía Jin Occidental, la gente ha estado en el exilio, lo que ha resultado en "miles de kilómetros sin humo" y una gran cantidad de tierra abandonada por el gobierno. controla una gran cantidad de terrenos baldíos deshabitados, lo que permite implementar el sistema de nivelación de tierras. Para aliviar los conflictos sociales, desarrollar la producción agrícola y aumentar los ingresos fiscales nacionales, en 485, la emperatriz viuda Feng y el emperador Xiaowen adoptaron el consejo del ministro Wang Anshi y emitieron una orden de nivelación de tierras para implementar el sistema de nivelación de tierras. Es decir, según ciertas normas, la tierra controlada por el Estado se distribuye uniformemente entre los agricultores para que la cultiven y no se permite comprar ni vender tierras. Si no, el gobierno lo retomará. Al mismo tiempo, fomentamos la recuperación de terrenos baldíos y el desarrollo de la producción. La implementación del sistema de compensación de tierras tiene impactos de gran alcance: en primer lugar, los agricultores sin tierra han obtenido tierras baldías sin dueño hasta cierto punto. Los agricultores tienen la posibilidad de vivir y trabajar en paz y satisfacción, y su entusiasmo por la producción ha aumentado. Al mismo tiempo, se recuperaron grandes extensiones de tierras baldías y la producción de cereales siguió aumentando, lo que contribuyó activamente a la recuperación y el desarrollo de la economía del norte. En segundo lugar, el sistema de nivelación de tierras era un sistema de propiedad de la tierra en un país feudal y no tocaba. los intereses de los terratenientes feudales. Por un lado, fue beneficioso para el Estado en la recaudación de impuestos y servicios públicos; por otro, promovió la feudalización del régimen de Wei del Norte y consolidó fundamentalmente el gobierno de la dinastía Wei del Norte. En tercer lugar, la implementación del sistema agrario igualado promovió en gran medida la transformación de la vida nómada atrasada de varios grupos étnicos del norte en agricultores feudales y, además, promovió el surgimiento del gran clímax de integración de los grupos étnicos del norte durante este período; El sistema de tierras igualadas también tuvo un impacto en el sistema de tierras agrícolas de las generaciones posteriores. Tuvo una gran influencia y fue adoptado por las dinastías Qi del Norte, Zhou del Norte, Sui y Tang durante más de 300 años. La selección e implementación de este sistema sentó una base material sólida para el surgimiento del apogeo feudal de China.

Sugerencias didácticas: La implementación del sistema de nivelación de tierras es el contenido clave y central de todos los nuevos sistemas. Se recomienda que los maestros combinen los materiales históricos de los libros de texto para que los estudiantes comprendan primero el contenido específico del sistema de tierras igualadas y luego analicen que la esencia del sistema de tierras igualadas es el sistema de propiedad de la tierra en el país feudal, que es el Fundación económica de la dinastía Wei del Norte y punto de partida de otros sistemas nuevos.

(3) Establecimiento del sistema de tres jefes

En 486, para cooperar con la implementación del sistema de igualación de tierras y fortalecer el control local, la corte imperial adoptó la sugerencia de Ministro Li Chong e implementó el sistema de tres jefes. Las estipulaciones son: cinco hogares tienen un vecino; cinco vecinos tienen una milla de largo; establecen un líder del partido en cinco millas y eligen a una persona "fuerte y sincera" en su ciudad natal para que sea el líder del partido. El sistema de tres jefes fue la organización administrativa básica de la dinastía Wei del Norte. Sus responsabilidades son verificar el registro de hogares, recaudar impuestos, reclutar soldados y corvees e implementar el sistema de nivelación de tierras. La implementación del "Sistema de los Tres Jefes" mejoró el sistema administrativo desde el gobierno central hasta los gobiernos locales, aseguró el control efectivo del estado sobre el pueblo y contribuyó a la implementación del sistema de nivelación de tierras.

(4) Implementar una nueva modulación de la renta

Mientras se implementaba el sistema de tres jefes, se promulgó una nueva modulación de la renta de la tierra compatible con el sistema de nivelación de la tierra. Se estipula que una pareja debe pagar al gobierno una piedra de mijo, seda o tela cada año. Este sistema redujo en gran medida la carga sobre los agricultores. Muchos agricultores que estaban protegidos por personas poderosas desertaron al gobierno y se convirtieron en residentes del país, lo que aumentó los ingresos del gobierno.

Estas medidas de reforma tenían como objetivo desarrollar la producción, aliviar los conflictos y consolidar el poder político, y formaron un conjunto de sistemas políticos y económicos con la igualación de la tierra como núcleo. Estos sistemas se influyeron e interactuaron entre sí, lo que promovió efectivamente la recuperación y el desarrollo de la economía de Wei del Norte, consolidó el régimen de Wei del Norte y sentó las bases para reformas más profundas en el período posterior del emperador Xiaowen.