¿Cuáles son los requisitos de cualificación para la contratación de Huawei?

Huawei organiza seminarios en muchas escuelas cada año durante la temporada de graduación para reclutar a un gran número de estudiantes universitarios destacados. Las calificaciones que Huawei necesita evaluar son generalmente estudiantes que se graduaron en 21 1 y 9 85. Hoy en día, el umbral es cada vez más alto y un título de posgrado es un requisito inicial. Puede haber algunas excepciones si hablas bien inglés.

Huawei solo puede reclutar dos tipos de personas: una es para recopilar currículums y un análisis, y la otra es para invitar específicamente a personas para la minería selectiva. Este último tipo de persona puede superar las limitaciones de las calificaciones académicas y centrarse en su experiencia, conocimientos y visión laborales.

Importancia

Los estudiantes de primer año con calificaciones de Huawei generalmente requieren 211 o más de la escuela correspondiente. El reclutamiento social (graduados por más de tres años) puede relajarse para los estudiantes comunes de dos años. Algunas posiciones pueden tener cambios. El reclutamiento en el campus de Huawei se divide en primavera y otoño. En general, las ferias de empleo de primavera tienen requisitos más altos y se contrata a menos personas, lo que dificulta satisfacerlos. Probablemente la época sea de marzo a abril. Los esfuerzos de contratación de Huawei se concentran principalmente en la contratación de otoño, que es antes de que los estudiantes universitarios comiencen a buscar pasantías.