¿El Centro de Gestión de Salud dependiente de la Comisión Nacional de Salud realiza entrevistas estructuradas o exámenes públicos estructurados?

Según el sistema nacional de contratación de funcionarios públicos, el método de contratación del Centro de Gestión de Salud dependiente de la Comisión Nacional de Salud es el examen de funcionarios públicos. Este es un método de reclutamiento abierto para toda la sociedad. De acuerdo con las necesidades laborales reales, se formularán los puestos y las condiciones de contratación, y se determinarán los candidatos calificados mediante una evaluación integral mediante exámenes escritos, entrevistas y otros vínculos. Por tanto, si deseas incorporarte al Centro de Gestión Sanitaria de la Comisión Nacional de Salud, debes aprobar el proceso de selección del Examen de Servicio Civil Nacional.

El Centro de Gestión de Salud dependiente de la Comisión Nacional de Salud recluta candidatos a través del Examen de Servicio Civil Nacional, que incluye entrevistas estructuradas. Se espera que los candidatos interesados ​​en trabajar en el campo de la salud puedan prepararse cuidadosamente para el examen, acumular experiencia relevante, mejorar su calidad general y sentar las bases para aprobar con éxito el examen de servicio civil nacional en el futuro.