St. Richard's College of Canada: la más deslumbrante entre las estrellas de la educación vocacional canadiense.
En mayo de 1965, ¿William? Willian Davis presentó el "Proyecto de ley 153", que tiene como objetivo establecer colegios comunitarios en varias provincias, con el objetivo de brindar una excelente educación postsecundaria a los estudiantes que han alcanzado el nivel de ingreso a la universidad pero que no quieren ir a la universidad. Su edad de escolarización está fijada entre 18 y 30 años y cuentan con título de bachillerato. La universidad es independiente del sistema educativo y se basa en sociedades. El punto de partida básico de la enseñanza es satisfacer las necesidades de la industria y el comercio de diversos talentos técnicos. En agosto de 1966, se anunció oficialmente el establecimiento de Shenglijia College en la primera reunión de la junta. El 6 de septiembre de 1967, Shenglijia College abrió oficialmente sus puertas para la inscripción. ¿Guillermo? Newham fue el primer decano. Desde entonces, St. Richard's College ha ido por el camino correcto y se ha embarcado en un camino único de enseñanza y gestión.
Shengli College es una escuela técnica y vocacional superior nacional cuyo objetivo docente fundamental es cultivar diversos talentos técnicos aplicados. Los estudiantes pueden encontrar trabajo directamente después de graduarse o ir a universidades prestigiosas en los Estados Unidos, Canadá y otros países que tienen acuerdos de cooperación con St. Ricard College. Estas universidades incluyen tres de las universidades más prestigiosas de Toronto: la Universidad de York, la Universidad de Toronto y la Universidad Politécnica Wilson. Por lo tanto, Shenglijia College no sólo se encarga de la formación de habilidades laborales diarias para los estudiantes, sino que también asume la doble tarea de formación profesional de las habilidades necesarias para estudios posteriores.
Configuración del plan de estudios: los cursos básicos y los cursos profesionales van de la mano
Actualmente, Shenglijia College tiene cinco facultades y 14 campus, que incluyen contabilidad, negocios, comercio, marketing, programación informática y aviación. Tecnología de aviación, tribunales y juicios, seguros, tecnología de protección contra incendios, enfermería, administración de propiedades y otras especialidades. Los cursos están disponibles en América del Norte, Europa, Asia Pacífico y China. Más de 70 países y empresas tienen conexiones con Seneca College, y escuelas técnicas y vocacionales en China y otras regiones han cooperado con él. Actualmente, Seneca College cuenta con más de 14.000 estudiantes de tiempo completo y más de 90.000 estudiantes de tiempo parcial de 75 países y regiones. Una de las razones por las que Shenglijia College ha podido atraer a tantos estudiantes nacionales y extranjeros para la educación a distancia es que tiene su propio plan de estudios único. Bajo la orientación de mercado de satisfacer las necesidades profesionales globales, la universidad se enfoca en la actualización teórica y el cultivo de habilidades prácticas en todos los aspectos del plan de estudios y la enseñanza. La escuela siempre ha tenido como misión fundamental construir la base lingüística profesional de los estudiantes y cultivar las habilidades prácticas de los estudiantes. La mayoría de sus cinco sucursales cuentan con departamentos especializados en "inglés y educación general" para evaluar y cultivar el dominio profesional del inglés de los estudiantes para lograr los objetivos de alfabetización. El entorno de este curso básico juega un papel importante al sentar las bases para que los estudiantes estudien con éxito todos los aspectos de sus especialidades y garantiza de manera efectiva que los estudiantes puedan adquirir conocimientos e información relevantes durante sus estudios profesionales.
Shenglijia College cuenta con un sistema de aprendizaje profesional internacional y materiales didácticos profesionales que se actualizan en tiempo real. La universidad cuenta con un departamento de desarrollo de mercado dedicado, que se dedica al desarrollo de cursos y proyectos internacionales, y complementa constantemente los cursos de nuevos proyectos industriales que surgen en el mercado para cultivar talentos que satisfagan las necesidades profesionales globales. Es este tipo de plan de estudios el que permite a sus graduados absorber conocimientos nuevos de proyectos vocacionales de manera oportuna, aprender habilidades vocacionales avanzadas y tener un campo laboral más amplio y espacio para mostrar sus talentos. Es por eso que los graduados de Shenglijia College mantienen un alto nivel de empleo. tasa cada año. El contenido de los materiales didácticos no solo proviene directamente de la línea de producción real, sino que también se actualiza oportunamente de acuerdo con el desarrollo y los cambios de producción.
El conocimiento profesional de los materiales didácticos es muy específico y los estudiantes pueden obtener el conocimiento profesional con las características más distintivas de la época. Después de graduarse, pueden adaptarse inmediatamente al entorno laboral en desarrollo y evitar las desventajas de estar fuera de contacto con la producción. práctica debido al retraso en los materiales didácticos, resolviendo así el problema de que los estudiantes no pueden satisfacer las necesidades de las empresas después de graduarse.
Además, muchas especialidades de St. Ricard College también organizan específicamente que los estudiantes estudien alternativamente a través de una combinación de cursos profesionales y pasantías remuneradas hasta la graduación. Este diseño de enseñanza garantiza plenamente que los estudiantes tendrán sólidas habilidades profesionales y una rica experiencia práctica cuando se gradúen, y también es muy útil para mejorar la alfabetización teórica profesional de los estudiantes.
Modelo de formación: dos opciones para enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes
Hay dos modelos principales de formación de talentos en Shenglijia College: uno es la formación específica a corto plazo de personal de trabajo en función de las necesidades urgentes de la empresa. Este tipo de formación está dirigida principalmente a las habilidades que el personal en servicio necesita con urgencia y proporciona una formación de habilidades flexible de diferente duración. También se denomina "modelo de enseñanza para aprendices". formación y aprendizaje en un tiempo limitado de sus propias habilidades. El otro es el modelo CBE (Educación basada en competencias) basado en cultivar las habilidades de los estudiantes. Este modelo se centra en la evaluación y cultivo de las capacidades de los estudiantes, e implementa modelos de enseñanza personalizados según diferentes objetos de formación. El contenido del curso y el tiempo de estudio se pueden organizar de forma flexible. Los estudiantes pueden elegir sus propios proyectos profesionales para recibir educación profesional en función de sus propias características. Siempre que completen los créditos requeridos dentro de los siete años, no existe un período de estudio obligatorio. Estos dos modelos de enseñanza son los modelos de educación y formación vocacional únicos de Canadá. St. Ricard College los incorpora a todos y aprovecha al máximo sus ventajas únicas para diferentes estudiantes.
Sin embargo, escuelas similares en mi país no pueden prestar plena atención a las diferencias individuales de los estudiantes, lo que hace que la enseñanza sea demasiado rígida y carente de individualidad. Shenglijia College nos proporciona un modelo de formación de talentos del que podemos aprender.
Profesores: desarrollo profesional docente que se adapta a los tiempos
Shenglijia College continúa mejorando y guiando los conceptos de enseñanza de los docentes, permitiéndoles dominar las tendencias de desarrollo educativo más vanguardistas y el último software Habilidades de enseñanza. En Shenglijia College, todos los años se llevan a cabo seminarios de enseñanza para intercambiar experiencias docentes y resolver problemas de enseñanza. Los docentes participantes no solo deben brindar una experiencia docente exitosa de la que todos puedan aprender, sino también señalar las mayores dificultades encontradas en la enseñanza y buscar ayuda. Esto sin duda tendrá un efecto de promoción directa para mejorar la calidad de la enseñanza de los docentes y se convertirá en una motivación para ellos. docentes para seguir progresando. Los maestros de la universidad están orientados a conectar estrechamente las necesidades reales de producción, tomar muestras de la producción real y luego enseñar en el aula, lo que permite a los estudiantes estar expuestos al proceso de producción real y concentrarse en cultivar la capacidad práctica y los problemas de los estudiantes. Capacidad de resolución durante el proceso de aprendizaje. Los profesores toman en serio las tareas de los estudiantes y dan evaluaciones pertinentes. En la enseñanza presencial, diferentes especialidades utilizan diferentes herramientas de enseñanza, pero las herramientas más avanzadas son las mismas, como el uso del último software de enseñanza informática y los últimos diagramas de flujo de gestión de las empresas. Precisamente porque los estudiantes de Shenglijia College pueden obtener una formación suficiente en el aprendizaje más cercano a la producción real y beneficiarse de ella de por vida, las ventajas de enseñanza de Shenglijia College pueden mantenerse durante mucho tiempo.
Silijia College ha establecido un sistema de enseñanza completo y un mecanismo de cooperación entre la escuela y la empresa, que ha promovido en gran medida la mejora del nivel de enseñanza de los profesores y ha garantizado que los estudiantes aprendan cosas prácticas y útiles en un corto tiempo de aprendizaje. la desconexión entre los contenidos didácticos y la práctica productiva. Integrar estrechamente el cultivo del desempeño de los estudiantes con las necesidades reales de las empresas es una de las características importantes de Shenglijia College.
Aunque St. Ricard College tiene una corta trayectoria en la gestión de escuelas, en los últimos 40 años no solo ha mantenido una posición de liderazgo entre universidades similares en Canadá, sino que también se esfuerza continuamente por integrarse con el mundo y integrarse aún más en la profesión internacional. En los años venideros, aunque a Shenglijia College todavía le queda un largo camino por recorrer, su desarrollo nos muestra su brillante futuro.