Tres conceptos básicos y tres estrictos contenidos de formación en medicina
Capacitación en habilidades básicas
1. Capacitación en habilidades de consulta y examen físico
(1) Cada departamento debe realizar visitas concienzudas a las salas por parte de médicos de tercer nivel.
②El Departamento Médico brinda capacitación en recopilación de antecedentes médicos y análisis de casos a los médicos que se gradúan dentro de un año, y lleva a cabo capacitación sistemática en exámenes físicos para permitirles dominar el cuerpo.
Pasos y métodos básicos para comprobar el formato.
2. Capacitación en diversas operaciones técnicas
(1) El equipo de gestión de calidad de cada departamento supervisa a los médicos para realizar cuidadosamente diversas operaciones técnicas
②El departamento médico; realiza capacitación sobre nuevas tecnologías Los médicos graduados reciben capacitación técnica, como reanimación cardiopulmonar, para que puedan dominar diversas operaciones de rutina y estandarizar los procedimientos operativos.
En tercer lugar, métodos de evaluación
1. Cada departamento realiza un examen teórico cada seis meses y una evaluación de funcionamiento técnico cada trimestre.
2. El Departamento Médico realiza exámenes teóricos, exámenes de habilidades prácticas y exámenes del sistema básico cada trimestre para los médicos dentro de los 3 años posteriores a la graduación.
Hay un examen teórico para estudiantes de doctorado de 10 años; cada año se realiza un examen de nivel profesional para todos los médicos del hospital.
3. Realizar evaluaciones y exámenes a los médicos recién graduados en redacción de documentos médicos, exploración física, reanimación cardiopulmonar, etc.
4. El personal profesional y técnico dedicado a pruebas y farmacia realizará un examen teórico en todo el hospital cada año.
5. Examinar el conocimiento de los médicos sobre las leyes y regulaciones una vez al año.