Instrucciones laborales para estudiantes de administración en la Universidad de Medicina China de Beijing
1. Gestión de instituciones médicas: los graduados pueden participar en la gestión de instituciones médicas como hospitales, clínicas y centros médicos y de salud. instituciones, incluyendo gestión de personal, gestión financiera, gestión de operaciones, etc.
2. Gestión de empresas farmacéuticas: los graduados pueden optar por ingresar a compañías farmacéuticas, compañías de dispositivos médicos, compañías de medicina tradicional china y otras empresas para participar en trabajos de gestión empresarial, incluido marketing, gestión de la cadena de suministro, control de calidad, etc. .
3. Gestión de seguros médicos: los graduados pueden participar en el diseño y gestión de productos de seguros relacionados, revisión de reclamaciones, control de riesgos, etc.
4. Departamentos gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro: los graduados pueden optar por trabajar en departamentos gubernamentales como departamentos de salud, comisiones de salud y planificación familiar y centros de servicios de salud comunitarios. o pueden optar por trabajar en organizaciones sin fines de lucro en funciones relacionadas de gestión de proyectos y promoción de la salud pública.
5. Instituciones de investigación educativa: algunos graduados optan por ingresar a colegios y universidades para dedicarse a la enseñanza y la investigación en disciplinas de gestión, o unirse a institutos de investigación científica para participar en investigaciones de gestión relacionadas.
En resumen, los graduados de la especialización en administración de la Universidad de Medicina China de Beijing tienen una amplia gama de áreas laborales, que incluyen administración de instituciones médicas, administración de empresas farmacéuticas, administración de seguros médicos, departamentos gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro. , instituciones educativas y de investigación científica y otros campos. Sin embargo, las direcciones laborales específicas también se verán afectadas por los intereses personales y las especialidades de los graduados. Se recomienda que comprenda completamente sus intereses y objetivos de desarrollo profesional antes de contratar, y que participe en más pasantías y actividades prácticas para sentar una base sólida para encontrar una dirección laboral adecuada en el futuro.