Preguntas de la entrevista sobre establecimientos de salud

Las siguientes son las preguntas de entrevista más comunes en instituciones de salud y me gustaría compartirlas con ustedes ahora.

1. Como trabajador médico, ¿cuáles cree que son sus fortalezas y debilidades?

2. Mientras estabas de servicio, un paciente de urgencias se desmayó repentinamente frente a ti. ¿Qué hiciste?

3. Eres un trabajador médico de emergencia. Cuando estás de servicio, tus familiares y amigos tienen algo urgente que preguntarte. ¿Qué vas a hacer?

4. Después de ser contratado, si lo transfieren a áreas rurales para apoyar la agricultura, ¿qué preparativos hará?

5. Cuando estabas de servicio, tenías algo bueno que hacer, pero la jefa de enfermería te asignó una tarea importante. ¿A qué te dedicas?

6. ¿Puedes distinguir las cualidades sobresalientes de una persona a partir de una pequeña cosa? Comparta sus puntos de vista en función de las características del trabajo médico.

7. ¿Cómo lidiar con los trabajadores médicos que aceptan ilegalmente sobres rojos? ¿Qué harías si este fuera tú?

8. Eres un médico recién contratado, pero perteneces a tu departamento. La jefa de enfermería siempre se encarga de que usted realice algún trabajo de enfermería. ¿Cómo lo afrontaste?

9. ¿Qué harías si descubrieras una intoxicación masiva por nitritos mientras estás de servicio?

10. El país está desarrollando vigorosamente la salud comunitaria. La Oficina de Salud de nuestra ciudad ha decidido que a partir de este año, todo el personal médico recién contratado deberá prestar servicio en los centros de salud comunitarios del municipio durante cinco años. ¿Crees que tendrías un mayor protagonismo en la comunidad o en un hospital municipal?

11. Estás dando una infusión a un paciente y de repente se produce una reacción adversa. ¿Cómo deberías lidiar con esto?

12. Como médico, todos sabemos que en el proceso de evolución humana, la sensación de dolor no fue diseñada para causar dolor a las personas, sino para prevenir mejor peligros y lesiones. para defenderse o protegerse de un daño mayor. Hay casos en medicina en los que las personas nacen sin dolor, pero el resultado es que el dolor no se puede detectar a tiempo y no se pueden evitar daños mayores. A nadie le gustan las críticas en el trabajo, pero la buena medicina tiene un sabor amargo y es beneficiosa para la enfermedad, y el consejo en el momento más desagradable es beneficioso para la acción. Como jefe del pabellón, ¿cómo utiliza los principios del dolor para hacer bien su trabajo?

13. Algunos dicen: una valla, tres estacas, un héroe, tres bandas. ? Pero alguien dijo:? Un monje lleva agua para comer, dos monjes llevan agua para comer y tres monjes no tienen agua para comer. ? Hable sobre su comprensión basada en el trabajo real.

14. ¿Qué crees que es irrazonable del hospital donde practicaste? ¿Cómo lo afrontaste?

15. En la sociedad actual, las disputas médicas se han convertido en un tema candente. ¿Qué opinas?

16. Como trabajador médico, ¿cómo evitar conflictos en el trabajo real?

17. ¿Cómo afrontar los conflictos en el trabajo real?

El día 18, una mujer embarazada fue enviada al hospital por su marido debido a una distocia, pero el marido se negó a firmar la operación de cesárea del hospital, lo que finalmente provocó la muerte tanto de la mujer embarazada como de el feto. Habla sobre cómo manejaste esto.

19. En el trabajo clínico manejaste una historia clínica. Un colega del mismo departamento propuso un plan de tratamiento, pero tenía errores evidentes. ¿Cómo manejas esto?

20. Si trabaja en un departamento que está relativamente ocupado y puede utilizar su experiencia, el hospital le recomienda que vaya a otro departamento, pero este departamento está muy ocupado y no tiene mucho contacto con usted. ¿Qué vas a hacer?

21. Si su departamento está muy ocupado y otros departamentos del hospital tienen la oportunidad de enviarlo a recibir capacitación profesional, ¿cómo puede mejorar sus capacidades profesionales en este caso?

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