¿Qué debo hacer si mi empleador pierde mi expediente?

Se puede exigir a la unidad que asuma las responsabilidades correspondientes. Dado que los archivos no se pueden regenerar, la pérdida de archivos le causará pérdidas, por lo que puede pedirle a la unidad que asuma las responsabilidades correspondientes.

Si un individuo tiene un acuerdo con un empleador (incluida una agencia de servicios de talentos, una agencia de empleo, etc. encargada de la gestión de archivos) para almacenar archivos y el empleador pierde los archivos personales, el individuo puede demandar al empleador ante los tribunales y exigirle que presente una demanda para compensar las pérdidas económicas causadas a los particulares.

Si descubre que el archivo no existe después de transferirlo a una nueva unidad, puede verificar con la unidad original para ver si la nueva unidad ha devuelto un recibo por la transferencia del archivo y luego negociar con la nueva unidad. Si se confirma que el expediente se perdió y es necesario restablecerlo, deberá acudir a la escuela donde estudió y a la unidad donde trabajó para emitir los materiales de certificación pertinentes.

Información ampliada:

La “Ley de Archivos de la República Popular China” estipula lo siguiente:

Artículo 3 Todas las agencias estatales, fuerzas armadas y autoridades políticas Los partidos, grupos sociales, empresas, instituciones y ciudadanos tienen la obligación de proteger los archivos.

Artículo 24 Si se produce cualquiera de los siguientes actos, el departamento administrativo de archivos del gobierno popular a nivel de condado o superior y los departamentos competentes pertinentes impondrán sanciones administrativas a la persona directamente responsable a cargo u otra persona directamente las personas responsables conforme a la ley; esto constituye un delito serán investigadas por responsabilidad penal conforme a la ley:

(1) Destruir o perder archivos de propiedad estatal;

( 2) Proporcionar, copiar, publicar o destruir archivos de propiedad estatal sin autorización

(3) Alterar o falsificar registros

(4) Violar lo dispuesto en el artículo 17 de esta Ley; y vender o transferir archivos de propiedad estatal sin autorización

p>

(5) Vender o donar archivos a extranjeros u organizaciones extranjeras;

(6) Violar las disposiciones de de los artículos 10 y 11 de esta Ley, no presentar lo requerido o no entregar los expedientes a tiempo;

(7) Saber que los archivos que se conservan están en peligro y no tomar medidas, resultando en pérdida de archivos;

(8) El personal de archivos descuida sus deberes, lo que resulta en la pérdida de archivos.

Cualquier persona que cometa actos ilegales en los puntos 1, 2 y 3 del párrafo anterior al utilizar archivos en archivos deberá recibir una advertencia del departamento administrativo de archivos del gobierno popular a nivel de condado o superior y podrá también será multado; si se causan pérdidas, se condenará a la parte a compensar las pérdidas;

Si empresas, instituciones, organizaciones o individuos cometen actos ilegales en los puntos 4 y 5 del párrafo 1, el departamento administrativo de archivos del gobierno popular a nivel de condado o superior deberá dar una advertencia y también podrá imponer una multa si hay ganancias ilícitas, se confiscarán las ganancias ilícitas y se podrán requisar los archivos vendidos o donados de conformidad con lo dispuesto en el artículo 16 de esta Ley;

Ley de Archivos de la República Popular China (Enmienda de 2016): Red de Información Legal de la Universidad de Pekín