Reflexiones tras leer el Estudio de las Relaciones Humanas de Carnegie

¿Qué ideas tienes después de leer un libro? En este momento, debe tomar notas con atención, escribir y leer. Entonces, ¿realmente sabes cómo escribir una reseña? El siguiente es un ensayo de muestra sobre el estudio de Carnegie sobre las relaciones humanas que recopilé cuidadosamente. Espero que le guste. "Reflexiones sobre las relaciones humanas" de Carnegie, capítulo 1

El libro "Relaciones humanas" que elegí es sólo una versión de muchos libros con el mismo nombre. ¡Pero creo que las muchas versiones de "Relaciones interpersonales" son generalmente consistentes! Entre ellos, la definición de relaciones interpersonales en el libro también tiene diferentes opiniones y opiniones. Según mi entendimiento y el resumen del autor en el libro, las relaciones interpersonales se definen de la siguiente manera: Las relaciones interpersonales se refieren a las relaciones sociales interdependientes e interconectadas entre grupos sociales debido a interacciones, y pertenecen a la categoría de sociología. El chino a menudo se refiere al término general para las relaciones interpersonales distintas de las relaciones de parentesco, también conocidas como "comunicación interpersonal", incluidas las relaciones de amigos, las relaciones entre compañeros de escuela (compañeros de clase), las relaciones entre maestros y estudiantes, las relaciones laborales, las relaciones de camaradas de armas, los colegas, relaciones de liderazgo y subordinados, etc. Los seres humanos son animales sociales y cada individuo tiene sus propios pensamientos, antecedentes, actitudes, personalidad, patrones de comportamiento y valores únicos. Sin embargo, las relaciones interpersonales tienen un gran impacto en las emociones, la vida y el trabajo de todos, e incluso en la organización. La atmósfera y la estructura organizacional tienen un gran impacto.

En el mundo actual de rápidos cambios y rápido desarrollo de la civilización económica, las relaciones interpersonales se han vuelto cada vez más importantes. Cómo debería decirlo, desde la diplomacia militar, política y económica entre países hasta las pequeñas cosas con las que tratamos todo tipo de personas en nuestra vida diaria, trabajo y estudio, todas ellas implican relaciones interpersonales.

Como líderes estudiantiles de nivel universitario, se puede decir que las relaciones interpersonales son un curso obligatorio para nosotros. ¿Por qué dices esto? Tomemos como ejemplo el trabajo de nuestros diversos departamentos y funcionarios del sindicato de estudiantes. En el nivel más básico, existe una relación entre varios departamentos de nuestro sindicato de estudiantes que colaboran entre sí para completar tareas o trabajos. Este es un tipo de relación interpersonal. Además, como funcionario del Departamento de Deportes, normalmente necesito tratar con mis hermanos, hermanas y colegas, comunicarme y organizar tareas laborales y conocerme unos a otros. Los planes de actividades que hago requieren la aprobación de los profesores y la cooperación; de asociaciones relevantes, sin duda, estamos en (o necesitamos) abordarlas nuevamente. También se trata de relaciones. Cuando sales a trabajar, tienes que tratar con tu jefe; cuando eres gerente, tienes que tratar con tus subordinados; cuando haces negocios, tienes que tratar con los clientes, y así sucesivamente; En definitiva, todo en la vida está estrechamente relacionado con las relaciones interpersonales, ya sean grandes o pequeñas, cercanas o sólo relacionadas, largas o instantáneas...

Así que se puede decir que las relaciones interpersonales son entre personas, en un proceso. , las relaciones interactivas como atracción, rechazo, cooperación, competencia, liderazgo y obediencia expresadas a través de pensamientos, sentimientos y comportamientos, en términos generales, también incluyen modelos institucionales culturales y relaciones sociales.

Quizás no haga falta decir más sobre la importancia de las relaciones interpersonales, ¡todo el mundo lo tiene más o menos claro!

Ninguna cantidad de palabras puede describir completamente la maravilla de las "relaciones interpersonales". Descúbrelo tú mismo...

En "La Teoría de las Relaciones Humanas de Carnegie", aunque no nos enseña directamente cómo lidiar con las relaciones interpersonales, sí nos enseña cómo ser una persona popular. Carnegie dijo que cuando otros cometen errores, especialmente aquellos que tienen menos experiencia social que nosotros, no debemos criticarlos directamente, porque los demás no piensan lo mismo cuando nosotros pensamos que es un error cuando queremos perder los estribos y enseñar a los demás. A veces, primero dígase a sí mismo: "Espera un minuto", haz una pausa y luego considera el problema desde la perspectiva de la otra persona. Cuando consideres seriamente su posición, descubrirás que ya no estás tan enojado. Te convertirá en una persona muy paciente y tolerante. Si desea superarse en métodos de liderazgo y cambiar las actitudes y comportamientos de los demás, recuerde "dar a los demás un buen nombre y dejar que trabajen duro para lograrlo". Así, cuando otros cometan errores, por favor "edúquelos" de los demás. perspectiva para que pueda aceptarlo y estar dispuesto a corregirlo.

Me he beneficiado mucho... Revisión 2 de Comunicación y Relaciones Interpersonales de Carnegie

"Esta "Comunicación y Relaciones Interpersonales de Carnegie" tiene un solo propósito, y es ayudarlo a resolver sus problemas La pregunta más importante: cómo llevarse mejor con las personas en el trabajo y en la vida, y cómo influir en ellas.

”

Cuando se publicó este libro en 1937, comenzaba con el párrafo anterior. En ese momento, la mayoría de la gente pensaba que era un libro útil, pero el volumen de ventas no sería bueno, por lo que solo se vendieron 5.000 copias. se imprimieron al principio, pero "Carnegie Communication and Human Relations" se convirtió en una sensación en los Estados Unidos de la noche a la mañana y pronto se extendió por todo el mundo, convirtiéndose en uno de los libros más vendidos de la historia, con traducciones a casi todos los idiomas. / p>

¿Cómo convertirse en una persona popular? Hay tantos libros de este tipo, pero pocos son perennes como Carnegie, porque violan un principio básico: preocuparse sinceramente por los demás. La organización que elabora materiales de capacitación para Carnegie Books. También trata a los lectores como tontos. Mira, soy más inteligente que tú, déjame enseñarte

La forma de contar historias de Carnegie es fácil de aprender, Carnegie no es fácil de aprender. /p>

En verano, a menudo voy a pescar a Maine. Personalmente, me gusta comer fresas con crema batida, pero por alguna extraña razón, creo que los peces prefieren comer gusanos, así que cuando pesco, lo hago. No pienso en lo que quiero yo, sino en lo que quieren los peces. En lugar de usar fresas frescas como cebo, uso gusanos o saltamontes, y luego puedo pedirlos. El pez dijo: "¿Te gustaría probarlo?

Esto es exactamente lo que hizo el primer ministro británico Lloyd George durante la Primera Guerra Mundial. Le preguntaron cuántos líderes de tiempos de guerra, como Wilson, Orlando y Clemenceau, llegaron a ser conocidos gradualmente en la mente de la gente, Fading. ¿Puede seguir en el primer puesto? George respondió: Si hay que atribuirlo a una razón, es: ¿qué peces tienes que mirar y qué cebo usas?

¿Por qué lo mencionas? ¿Nuestras necesidades? Eso es tan infantil y absurdo. Sí, por supuesto que estás prestando atención a tus propias necesidades, pero a nadie le interesa excepto a ti. ¡También estamos prestando atención a nuestras propias necesidades!

Compré el libro "La teoría de las relaciones humanas de Carnegie" y lo leí detenidamente. El libro está dividido en cinco partes para describir (1) cómo lidiar con los oponentes; (2) cómo llevarse bien con los demás; (3) cómo derrotar; uno mismo (4) Cómo obtener la felicidad (5) Controlando la competencia y la cooperación, entiendo profundamente:

Las relaciones interpersonales son las necesidades sociales básicas de los seres humanos.

Las relaciones interpersonales pueden. ayudar a las personas a comprenderse a sí mismas.

Las relaciones interpersonales pueden lograr la autopráctica y la afirmación.

Las relaciones interpersonales se pueden utilizar para autoexaminar si la psicología social es saludable. p> La pregunta que me surgió al pensar en el libro es cómo establecer buenas relaciones interpersonales con los demás. La comunicación es la parte más importante de las relaciones interpersonales. Es el proceso de transferir emociones, actitudes, hechos, creencias e ideas entre las personas. Por lo tanto, la buena comunicación se refiere a un proceso de comunicación bidireccional: no se trata simplemente de dar un discurso, tocar el piano ante los demás o dejar que la otra persona realice un espectáculo individual, sino escuchar atentamente lo que la otra persona dice. ? Para entender lo que la otra persona está pensando? ¿Sentimientos? Y retroalimentar sus pensamientos a la otra parte. El proceso de comunicación puede causar malentendidos debido a las propias características o métodos de comunicación. receptor para aclarar la recepción y comprensión de ambas partes. Además, hay muchas cosas fáciles que pueden ayudarnos a establecer buenas relaciones interpersonales con los demás:

Autocomprensión y aceptación profundas. > Tener siempre una actitud sincera;

Un corazón humilde y gentil;

Autoexpresión moderada.

Respetar a los demás y apreciarse a sí mismo; p> Buscar *** socios con los mismos valores;

Eliminar las barreras interpersonales;

Visión de servicio de la vida

Observar las reglas del grupo

Crecimiento interpersonal positivo

Mejorar la capacidad de comunicarse eficazmente con los demás es la condición principal para mantener buenas relaciones interpersonales. Ponerse en el lugar de la otra persona, empatizar con los demás y comunicarse con calidez y respeto. y comprensión, con la mente abierta. Escuche con el corazón y nunca haga juicios de valor de inmediato. Lo mejor es imaginar la posición y el punto de vista de la otra persona. Fortalecer su comprensión de sí mismo y saber lo que dirá también es una de las cosas. las habilidades para mantener buenas relaciones interpersonales con los demás. Sea bueno manejando sus propias emociones y no permita que las malas emociones afecten sus relaciones con quienes lo rodean.