¿Cuál es el papel de la reeducación por el trabajo?
1. Función política: La educación laboral puede cultivar talentos especializados, talentos de innovación científica y tecnológica y trabajadores de alta calidad con valores laborales marxistas, y contribuir a la construcción del socialismo con características chinas y al gran rejuvenecimiento de la economía. nación china.
2. Función económica: La educación laboral puede promover la productividad social y el desarrollo económico mejorando la alfabetización y las habilidades laborales de los estudiantes.
3. Función ecológica: los estudiantes comprenden el conocimiento de la civilización ecológica en la educación laboral, establecen el concepto de construcción de una civilización ecológica y realizan actividades de acuerdo con el concepto de civilización ecológica.
4. Función cultural: la educación laboral juega un papel importante en el desarrollo de la cultura laboral social y tiene un impacto en la selección de la cultura laboral, la difusión de la cultura laboral, la integración de la cultura laboral y los cambios en la cultura laboral. Por ejemplo, podemos criticar el fenómeno de “obtener algo a cambio de nada” y promover el espíritu de “hacerse rico trabajando duro”.
La importancia de la educación laboral:
1. Mejorar el físico de las personas: la educación laboral puede mejorar el físico de las personas y también puede templar efectivamente la conciencia de quienes participan en la educación. Después de la educación laboral, las personas no sólo tienen mejor salud, sino que también tienen una voluntad más fuerte en el proceso de trabajo y estudio.
2. Puede cultivar el buen carácter: la educación laboral puede cultivar eficazmente los valores laborales correctos de las personas. Sin embargo, el utilitarismo prevalece en la sociedad actual y se desprecia el trabajo físico. Y la educación laboral puede cultivar el buen carácter de las personas.