¿Pueden los estudiantes de medicina renunciar durante su formación?

Los estudiantes de medicina pueden renunciar durante su formación. En principio, los empleados deben presentar un informe de renuncia por escrito al Departamento de Personal y Administración con 30 días de anticipación y recibir un formulario de renuncia. El Departamento de Administración y Recursos Humanos realiza entrevistas de salida con los empleados renunciados para comprender los motivos de su renuncia y mantener registros. Los trabajadores deben solicitar la renuncia con un mes de anticipación, presentar una carta de renuncia a principios de mes y hacer que la empresa la firme. Los trabajadores deben pasar por los procedimientos de renuncia de acuerdo con la dirección del departamento de recursos humanos de la empresa, y es posible que también deban firmar y acordar con cada gerente de departamento según el formulario de renuncia.

Notas sobre la renuncia

Si renuncia por motivos personales pero no notifica al empleador con antelación como exige la ley, se considerará un despido ilegal en la práctica judicial. Según el artículo 90 de la Ley del Trabajo, si un empleado rescinde un contrato de trabajo en violación de las disposiciones de esta Ley y causa pérdidas al empleador, será responsable de una indemnización. Se requiere un aviso de 3 días durante el período de prueba. La ley no exige que sea por escrito, pero desde la perspectiva de la prueba, le sugiero que no sea perezoso y utilice una notificación por escrito.