La estructura organizativa del Instituto Politécnico de la Universidad de Huaqiao
Junta Directiva, Oficina del Presidente, Oficina del Comité del Partido, Oficina del Decano, Departamento de Trabajo del Comité del Partido, Oficina Universitaria, Comité de la Liga Juvenil, Sindicato, Oficina de Asuntos Estudiantiles, Oficina de Asuntos Académicos, Admisiones y Oficina de Empleo, Oficina de Gestión del Campus, Oficina de Finanzas, Oficina de Seguridad, Oficina de Intercambio Internacional, Oficina de Recursos Humanos, Oficina de Registro de Estudiantes.
Unidades afiliadas directamente:
Departamento de Planificación del Desarrollo, Centro de Educación Moderna, Centro de Capacitación en Ingeniería, Biblioteca
Abrir un departamento
Materiales y Escuela de Ingeniería Ambiental, Escuela de Ingeniería Mecánica y Energética, Escuela de Ingeniería del Transporte, Escuela de Ingeniería Electrónica e Informática, Escuela de Planificación Arquitectónica, Escuela de Negocios y Escuela de Educación Internacional.
Discurso del presidente
Con la correcta toma de decisiones y el fuerte apoyo del Comité del Partido Municipal de Xiamen y del Gobierno Municipal, la Universidad Politécnica de Huaqiao integra los recursos educativos de alta calidad de la Universidad de Huaqiao, una universidad de renombre nacional y empresas privadas destacadas a nivel nacional. Es una universidad privada de alta calidad fundada por la filosofía educativa avanzada y la fortaleza económica del Grupo Fujian Jindi, así como por la ubicación geográfica superior y el entorno humanista de la ciudad jardín internacional Xiamen y el Distrito de Artes Liberales de Jimei. . La universidad se basará en la orientación industrial del país y las necesidades de talento del mercado, así como en los talentos que se necesitan con urgencia para el desarrollo de industrias pilares en la provincia de Fujian y la ciudad de Xiamen, y se basará en las famosas disciplinas y ventajas profesionales de la Universidad de Huaqiao, su sólido cuerpo docente y Ricos recursos de enseñanza e investigación para establecer una Con el concepto moderno de educación de calidad como núcleo, implementamos un moderno sistema de gestión de la enseñanza basado en el sistema de créditos y el sistema universitario para lograr la integración del aprendizaje, la investigación y la producción. Establecer y mejorar el mecanismo de evaluación y supervisión de la calidad de la enseñanza, resaltar el modelo de enseñanza abierto, interactivo y centrado en el estudiante y defender el nuevo concepto de administrar una escuela con los maestros como líderes y los estudiantes como cuerpo principal. En el futuro, la universidad definitivamente se adherirá a la política de "primero la educación, primero lo académico" y cultivará cuidadosamente un grupo de talentos científicos y tecnológicos modernos que puedan adaptarse a los mercados nacionales y extranjeros y contribuir al impulso de modernización de China.
“Una escuela famosa a los 50 años, personas a los 100 años” es el objetivo educativo y el propósito de la universidad. Hay un largo camino por recorrer y lo perseguiremos de arriba a abajo. abajo. La junta directiva exige que todos los profesores y estudiantes de la escuela tengan en cuenta las enseñanzas del lema de la escuela: "El razonamiento claro, la erudición, el autocultivo y la práctica" son el espíritu de la escuela. Esta cultura espiritual eterna se convierte en el alma de la escuela a través de una influencia sutil y se transmite de generación en generación. Ella siempre guiará e inspirará a profesores y estudiantes a luchar por la superación personal, tener éxito moral y artístico y tener una carrera exitosa que durará para siempre. Para comenzar una nueva carrera, debes tener una nueva visión, una nueva altura y una nueva forma de pensar. Sigamos el ritmo de los tiempos, trabajemos duro con un solo corazón y una sola mente, tomemos todos los logros pasados como un nuevo punto de partida, inspiremos nuestro espíritu, cambiemos nuestros pensamientos, actualicemos nuestros conceptos, partamos de nosotros mismos y utilicemos nuestras propias acciones prácticas para Promover la reforma e innovación de todo el trabajo en la universidad, asumiendo como responsabilidad propia "formar talentos y rejuvenecer el país", afrontar el futuro y crear características.