¿Existe acusación en el arbitraje laboral?

El arbitraje laboral requiere una solicitud y no requiere una acusación. Sin embargo, si se niega a aceptar el arbitraje y presenta una demanda ante el tribunal, necesitará una acusación escrita. Artículo 83 de la Ley del Trabajo: Conflictos laborales Si las partes interesadas no están satisfechas con el laudo arbitral, pueden presentar una demanda ante el Tribunal Popular dentro de los 15 días siguientes a la fecha de recepción del laudo arbitral. Si una de las partes no inicia una demanda dentro del plazo legal y no ejecuta el laudo arbitral, la otra parte puede solicitar al Tribunal Popular la ejecución obligatoria.