¿Qué universidades contrata frecuentemente Huawei? ¿Es difícil ingresar a Huawei desde la Universidad de Shenzhen?

Aunque la Universidad de Shenzhen se está desarrollando bien actualmente, sus especialidades relacionadas con la información, las comunicaciones y la informática no son sólidas en el país, incluso si los puntajes en los exámenes de ingreso a la universidad son más altos. De hecho, la Universidad de Shenzhen disfruta de un mercado laboral tan grande en Shenzhen. Personalmente, creo que las empresas relacionadas con la tecnología de Internet deberían ser mi primera opción ya que las posiciones son ricas y variadas, especialmente en las etapas intermedias y posteriores. En la actualidad, las empresas con procesos comerciales similares a los de Huawei son muy inferiores a la tecnología de Internet, especialmente las empresas que trabajan en el extranjero. Como hay pocas actividades domésticas, también hay pocos contactos domésticos.

Como resultado, los salarios de los solicitantes de empleo posteriores son mucho más bajos y no es fácil encontrar trabajo, con altibajos. Definitivamente podría decir no al reclutamiento en el campus. No crea que debido a que la Universidad de Shenzhen y Huawei tienen su sede en la misma ciudad, Huawei reclutará estudiantes de la Universidad de Shenzhen. Definitivamente, Huawei se encuentra en el lado poco profundo del charco en las ferias de reclutamiento del campus. Huawei solo recluta una pequeña cantidad de estudiantes por escuela cada año, y la mayoría de estos estudiantes son 985/211 estudiantes de posgrado. Es un honor para mí participar en la feria de contratación de 2011 de Southeast University. He visto antes la feria de reclutamiento de talentos educativos y de publicidad en el sitio de Huawei, y los estudiantes de maestría de la Universidad del Sureste y la Universidad de Hunan se rascaron la cabeza y quisieron unirse.

Obviamente, ¿cuáles son las posibilidades de que entren 985/211 graduados universitarios? Si no es un recién graduado de la Universidad de Shenzhen, sino un adulto de la Universidad de Shenzhen con experiencia laboral, también depende de dónde se centre su experiencia laboral. Básicamente, Huawei recluta talentos destacados en el desarrollo de productos de prueba, como ingenieros de Java RD, ingenieros técnicos de desarrollo de hardware, arquitectos de sistemas, ingenieros de datos de IA, etc. Si tiene experiencia laboral a largo plazo en estas áreas, puede unirse a Huawei.

Si tienes experiencia laboral en fabricación, como ingeniero de calidad, ingeniero de procesos de fabricación, ingeniero técnico de planificación de la producción, etc. , básicamente frío. Pero sabemos que Huawei es una empresa de tecnología especializada en tecnología de las comunicaciones y debería contratar graduados universitarios con especialización en comunicaciones clave o tecnología de la información. Por lo tanto, si esta es tu especialidad en la Universidad de Shenzhen, tus posibilidades de ingresar a Huawei mejorarán enormemente. Sin embargo, si estás estudiando y capacitándote para otras especialidades técnicas, las oportunidades pueden ser mucho menores.