Diez ejemplos de nuevos solicitantes de empleo en el lugar de trabajo
1: Historia 1
Wang Gang se graduó en una universidad en Harbin, Heilongjiang, y tiene una personalidad relativamente directa. Sus cuatro años de vida universitaria también fueron bastante satisfactorios. Es un hombre típico del noreste que está a punto de abandonar el campus universitario donde ha vivido durante cuatro años. Actividades como despedirme de los compañeros son muy apresuradas todos los días y mi currículum no está listo. La feria de empleo del campus está llena de gente y los stands de varios empleadores están llenos de estudiantes. Casualmente anotó su información personal (nombre, escuela de posgrado, especialización, información de contacto) en una hoja de papel A4. ¿Wang Gang también publicó un artículo privado? CV? .
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Para los recién graduados universitarios, generalmente es necesario anotar información personal, autoevaluación, antecedentes culturales y educativos, experiencia laboral y capacitación recibida en la escuela, y pegar en la esquina superior derecha del currículum. Una fotografía reciente en color de 1 o 2 pulgadas sin sombrero, imprima el currículum en papel A4 y adjunte varias páginas al currículum, como el expediente académico del estudiante (con el sello de la escuela). sello rojo), formulario de recomendación escolar, premios, etc. El expediente académico del estudiante original emitido por la escuela debe conservarse adecuadamente. Puede utilizar una copia al enviar su currículum, pero recuerde que el departamento de recursos humanos del empleador le pedirá que presente el original durante la entrevista formal y deberá preparar un expediente completo. currículum vitae (incluido currículum vitae, expedientes académicos y cartas de recomendación escolar).
2. Historia 2
Zhang Hua, un estudiante universitario con especialización en diseño y fabricación mecánica, es vivaz y alegre y proviene de una buena familia. Prefiere clases culturales en la escuela y acaba de pasar clases profesionales. Prefiere participar en algunos deportes y actividades culturales del campus, y también es muy bueno hablando. Cada vez que habla con sus compañeros de clase, ocupa el 80% del tiempo de conversación. Le gusta usar ropa colorida.
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Sé limpio y ordenado, no es necesario usar ropa elegante o pesada, y no es necesario usar demasiadas joyas. Por supuesto, las escuelas de arte son un asunto diferente; intenta mantener una comunicación normal durante la conversación.
3: Historia 3
Lin Yujie entregó cuidadosamente su currículum al autor. La portada de su currículum está impresa en papel fotográfico, con una fotografía artística personal en el centro. Debido a que había mucha gente en la entrevista, siguió comunicándose con otros estudiantes, hablando de un compañero de clase que estaba frustrado por encontrar trabajo, el gerente de reclutamiento de una determinada unidad tenía deficiencias, etc. El autor se echó a reír al escuchar esto, levantó la cabeza y preguntó. Sr. Lin, ¿puede contarnos algo sobre sus calificaciones en la escuela? Lin no respondió a esta pregunta durante dos minutos completos.
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Durante la entrevista, no es apropiado mirar a su alrededor ni realizar pequeños movimientos (como dar la mano, contacto físico) durante la conversación. Por lo tanto, realice un entrenamiento de simulación antes de la entrevista. Si puedes pedirle a un compañero o profesor que te entreviste y diseñe algunas preguntas, definitivamente te beneficiarás mucho de la entrevista simulada.
4: Historia 4
He Pu, una graduada en mecatrónica de una universidad en Harbin, provincia de Heilongjiang, descubrió en el calendario de rendimiento escolar que su puntuación académica promediaba 92 puntos y que estaba una persona tranquila. Las chicas tienen pasatiempos relativamente únicos. Como entrevistador de la autora, el ingeniero senior de la empresa le hizo varias preguntas profesionales. Analizó desde una perspectiva teórica y se notó que su lógica de pensamiento era mejor y su conocimiento de las carreras profesionales que estudiaba era más sistemático.
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Es necesario revisar los cursos profesionales en su conjunto, interconectar los puntos de conocimiento de estos cursos profesionales y recordar los conceptos básicos. Por ejemplo, cuando el autor entrevistaba a un estudiante de economía, le preguntó: ¿Sabes qué es la mano invisible en el campo de la economía? ¿Qué es la mano visible? ¿Cuál es la diferencia entre un aterrizaje suave y un aterrizaje forzoso? ¿Cuál es el tema de tu proyecto de graduación? ¿Cuáles son las principales conclusiones? Si estas preguntas no están organizadas, será difícil dar respuestas completas en cinco minutos.
Cinco: Historia Cinco
En el sitio de reclutamiento del campus de la Universidad de Heilongjiang en Harbin, Wang Jianbo (transliteración) se ha estado presentando desde que envió su currículum, primero en inglés y luego en inglés. Chino. ¿Bilingüe? Me tomó unos 8 minutos presentarme, ¿aunque estaba reservado para el autor? ¿profundo? Impresión, pero otros estudiantes están esperando para enviar sus currículums. Ahora algunos estudiantes se van antes que el autor, y el autor también está muy ansioso.
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Por lo general, en las ferias de empleo del campus, los empleadores tienen que recibir una gran cantidad de currículums en un tiempo limitado y es imposible responder las preguntas planteadas por los estudiantes una por una. Al mismo tiempo, espero que los estudiantes puedan presentarse brevemente. No es necesario que seas cortés en este momento, pero también debes tener en cuenta que es probable que los reclutadores del empleador te interrumpan, principalmente para probar tu adaptabilidad y capacidad de pensamiento, por lo que solo aquellos que tengan confianza y estén preparados de antemano se destacarán. , la puerta del empresario está siempre abierta para quienes estén siempre preparados.
Seis: Historia Seis
El extrovertido Meng Wen rompió su contrato dos veces durante el proceso de reclutamiento y búsqueda de empleo en el campus universitario. Cuando el autor preguntó por qué, dijo que era simple. De todos modos, su familia es rica, por lo que paga 3.000 indemnizaciones a su empleador cada vez, y sólo 6.000 dos veces. De todos modos, encontrar trabajo es una oportunidad.
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La confianza es necesaria. Como inversor intelectual, no busca oportunidades. Por lo general, el empleador le hará algunas preguntas para evaluar su motivación para solicitar un empleo. Si puede afrontar la entrevista desde cierta altura, por ejemplo, si utiliza su conocimiento y sabiduría para invertir en asociarse con el empleador en lugar de buscar oportunidades laborales, encontrará que se está vendiendo con confianza y enfrentando las preguntas de la otra parte. Nunca estarás perdido.
Siete: Historia 7
Clasifiqué los currículums recibidos en la feria de empleo del campus y concerté una cita con los currículums apropiados. Cuando me comuniqué con Xiao Ming, le preguntó al autor: ¿De qué empresa eres? Después de escuchar la introducción del autor, la primera reacción de Xiao fue: Debes estar equivocado. No envié mi currículum a su empresa. ? A instancias del autor, recordé que ya había enviado mi currículum.
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Haga un registro del currículum enviado, como el nombre del empleador, hora y lugar de entrega, etc. En caso de que el empleador le informe que la entrevista no será caótica.
Ocho: Historia Ocho
El currículum de Zhang Hong estaba bellamente elaborado e inmediatamente llamó la atención del autor. El currículum debe haber sido cuidadosamente diseñado y las calificaciones del estudiante deben haber sido buenas. El autor hace una señal clave. Al ponerse en contacto con Zhang Hong, le preguntó al autor: ¿Debo enviar el currículum A o el currículum B a su empresa? El autor quedó perdido después de escuchar esto.
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El currículum debe ser coherente y no preparar varias versiones, lo que al final resultará muy perjudicial, porque la integridad es el punto más importante en el proceso de entrevista para estudiantes universitarios. . Imagínese, ¿quién quiere dibujar en una hoja de papel blanco de colores?
Nueve: Historia Nueve
Wu se está preparando para tomar el examen de posgrado, pero le preocupa que si la estudiante de posgrado no puede encontrar un trabajo, pueda perder buenas oportunidades laborales. Así que participó en una feria de empleo en el campus con muchos compañeros de clase y fue al stand de una gran empresa financiada por Taiwán para enviar su currículum y esperar preguntas. La otra parte le preguntó a Wu: ¿Tiene algún acuerdo? Wu sacó el acuerdo y se lo entregó a la chica a cargo de la contratación y le dijo: Realmente espero conseguir este trabajo. ? La otra parte estampó el sello oficial de la empresa en el acuerdo. Firmar el contrato de trabajo fue originalmente algo feliz, pero Wu no estaba nada feliz porque después de comprender cuidadosamente a la empresa firmante, Wu sintió que esta empresa no era adecuada para él.
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No te preocupes al enviar tu currículum. Primero debe tener una comprensión simple del empleador, lo que también refleja la importancia de su búsqueda de empleo. No firme un acuerdo con el empleador y se arrepienta. En este momento eres muy pasivo. A lo largo de todo el proceso de búsqueda de empleo, la razón es un hilo conductor constante que recorre todo el proceso de búsqueda de empleo.
Diez: Historia Diez
Recibí el currículum de Huang Guang y descubrí que estaba escrito a mano. Objetivamente hablando, la caligrafía de Huang es buena, tan buena como su escritura a mano. ¿Caminando entre las nubes? , pero el autor puede adivinar uno o dos después de una cuidadosa identificación; al mismo tiempo, los tamaños de papel de los currículums también son diferentes; Después de enviar tu currículum, dejarás una frase:? Si crees que puedes, llámame; no, olvídalo. ? Me sentí muy desconcertado en ese momento.
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La mayoría de las escuelas cuentan con asesoramiento para la búsqueda de empleo, así que asegúrese de prestarle atención. No tenemos que copiarlo por completo, pero sí absorberlo dialécticamente y tomar buenas notas. Siempre que sea un punto de conocimiento útil, incluso si es una palabra, ¿qué pasa si no la sabes cuando la usas? ¿Odias cuando se usan libros? Este sentimiento surgirá espontáneamente. Por tanto, el conocimiento se acumula poco a poco y no se puede conseguir de la noche a la mañana. Un paso es el requisito previo para viajar miles de millas.
Con un currículum completo y una preparación adecuada antes de la entrevista, necesitas valentía y valentía. Si tiene una motivación adecuada para buscar empleo y un plan de carrera razonable, dará un paso sólido para llamar a la puerta del empleador.
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