Cómo escribir una carta de recomendación para un empleador

1. Durante el trabajo de este año, este camarada pudo seguir conscientemente las reglas y regulaciones y establecer altos estándares y requisitos estrictos para sí mismo. Tome en consideración la situación general, obedezca los acuerdos laborales, una a los colegas y esté dispuesto a ayudar a los demás. Siempre he sido sensato, concienzudo y responsable, bueno en innovación, diligente en los negocios, trabajador, capaz de completar bien diversas tareas y obtuve resultados sobresalientes.

2. El pasante puede escribir que durante la pasantía el compañero pudo respetar conscientemente las normas y reglamentos, exigirse estrictamente, tener en cuenta la situación general, respetar las disposiciones del trabajo y unirse con los colegas. y estar dispuesto a ayudar a los demás. Siempre he sido sensato, concienzudo y responsable, bueno en innovación, diligente en los negocios, trabajador, capaz de completar bien diversas tareas y obtuve resultados sobresalientes.

3. Las opiniones de la unidad pueden partir de la propia personalidad del pasante, capacidad de comunicación, capacidad de coordinación, capacidad de trabajo, etc. Lo mejor es tener algunos ejemplos concretos. La siguiente es la opinión de la unidad de prácticas proporcionada por el editor. Espero que te guste. Los estudiantes en prácticas son serios y responsables, de mente abierta y con ganas de aprender, y trabajan horas extras sin quejarse cuando el negocio es urgente.

4. Durante mi pasantía en nuestra empresa, estudié mucho y estudié mucho, lo que demostró conocimientos profesionales relativamente sólidos y habilidades básicas en negocios internacionales. Trate de ayudar en el trabajo del instructor, aprender conocimientos sobre el negocio del transporte de mercancías, tener una mente abierta y estudiosa, pensar bien, cultivar el espíritu de equipo y las habilidades interpersonales, respetar la disciplina laboral de la empresa y llevarse bien con los colegas.

5. En caso de poco tiempo, trabajé horas extras para completar la tarea sin ninguna queja, lo que demuestra el sólido trabajo de educación moral de la escuela. Capaz de aplicar de manera flexible los conocimientos aprendidos en la escuela a trabajos específicos y tener una gran adaptabilidad. Al mismo tiempo, los estudiantes pueden cumplir con las reglas y regulaciones de nuestra empresa. Durante su pasantía, nunca faltó sin excusa ni se fue temprano.