¿Por qué los "funcionarios crueles" con muy mala reputación en la historia siempre son reutilizados por reyes que han hecho algunas cosas?

Los funcionarios corruptos son indispensables en toda dinastía y a los ministros les gusta utilizarlos porque siempre pueden resolver muchos problemas rápidamente. Por supuesto, sea correcto o no. Puedes pensar que estos ministros son solo peces y humanos, pero debes saber que a los reyes que han logrado grandes logros también les gusta reutilizarlos.

El moderno "Ci Hai" también criticó a los funcionarios crueles, explicando el término funcionarios crueles como: "Funcionarios crueles: funcionarios que torturan a la gente indiscriminadamente, pero ¿por qué siempre obtienen la reutilización del emperador?". Aquellos que utilizaron funcionarios crueles a gran escala fueron a menudo monarcas sabios y eficaces, lo que condujo a la prosperidad de la cruel política oficial. Por ejemplo, Ning Cheng, Zhou, Zhang Tang y otros fueron empleados por el emperador Wen, el emperador Jing y el emperador Wu de la dinastía Han Occidental, y Zhou Xing, Lai Junchen, Suo Yuanli y otros de la dinastía Tang fueron empleados por Wu y Zhou. . Son funcionarios serios y crueles.

Hegel dijo: “La existencia es razonable”. Por lo tanto, la existencia de funcionarios crueles muestra que tienen un valor único en un contexto histórico determinado. Su valor tiene los siguientes tres puntos: primero, los talentos de los funcionarios crueles son indudables; segundo, los funcionarios crueles mantienen la autoridad del gobierno y la ley, salvaguardando así el poder imperial; tercero, los funcionarios crueles representan el legalismo de un; cientos de escuelas de pensamiento en pugna, y el gobierno legalista del país. Las ideas siempre han sido el núcleo interno del arte de gobernar de la dinastía feudal.

La mayoría de los funcionarios crueles son niños de familias pobres. No tienen el yin incipiente de sus antepasados ​​y su punto de partida para ingresar a la burocracia es bajo. Si no tienen talento, les resultará difícil ser apreciados por sus superiores y destacarse. No hay amor sin razón en el mundo. No importa cuán despiadado sea un funcionario, puede ganarse con éxito el favor de sus superiores simplemente confiando en sus extraordinarias habilidades. Desde la antigüedad hasta la actualidad, la capacidad siempre ha sido la primera competitividad. Durante la dinastía Han, los funcionarios brutales a menudo sirvieron como funcionarios locales con logros políticos sobresalientes. En esa época, había muchos lugares donde los magnates despreciaban la autoridad del gobierno, violaban leyes y disciplinas y no podían ser gobernados por funcionarios comunes.