Cuatro rondas de entrevistas para estudiantes internacionales de Huawei

En términos generales, las personas que están en el cuarto lado rara vez pasan después del tercer lado, a menos que su desempeño sea muy pobre.

Generalmente existen dos posibilidades en todos los aspectos.

Primero haga algunas preguntas abiertas para evaluar su capacidad de hacer horas extras o su cultura y habilidades interpersonales. Siempre que las respuestas no sean demasiado escandalosas, no habrá ningún problema.

También hay una prueba de capacidad de pensamiento. Haz una pregunta.

No importa si tu salario es pequeño. Si la entrevista tiene éxito, alguien hablará con usted sobre el salario.

Realmente no te daré un salario bajo sólo porque hayas escrito un salario bajo, porque el sistema salarial de Huawei es fijo. no te preocupes.

El cuarto aspecto de Huawei no será difícil, porque los tres primeros aspectos básicamente determinan no estar nervioso.

El salario inicial para el puesto que conozco es de 5,5 mil, lo cual no es muy diferente.