Informe de Integridad del Jefe del Departamento de Asuntos Generales del Hospital

El informe de trabajo y el informe de integridad del jefe del departamento de asuntos generales del hospital.

El informe de trabajo y el informe de integridad del jefe del departamento de asuntos generales del hospital. El informe de trabajo y el informe de integridad del jefe del departamento de asuntos generales del hospital. El informe es principalmente un resumen, que explica principalmente los logros laborales, mis deficiencias en el trabajo y cómo las solucioné. Permítanme darles una breve introducción al informe de trabajo y al informe de integridad del jefe del departamento de asuntos generales del hospital. Informe de Integridad del Jefe del Departamento de Asuntos Generales del Hospital 1

El tiempo vuela y un 2018 lleno de oportunidades y desafíos ha pasado bajo el liderazgo de los líderes del hospital. , todo el departamento ha trabajado en conjunto, coordinado el desarrollo y obtenido nuevos logros, nuevos progresos y nuevos avances gracias a la inversión de sudor y sabiduría. Al ver las prósperas perspectivas de desarrollo del departamento, me siento sumamente satisfecho y orgulloso. Me dedico a trabajar para compensar la carrera que elegí y el arduo trabajo que puse en ella. A continuación resumiré e informaré sobre mis pensamientos y trabajo a lo largo de los años:

1. Ética profesional

Creo que la práctica de un médico es sagrada. Cuando ingresamos a una escuela de medicina, ¿qué? lo hicimos una vez. El juramento todavía está fresco en mi mente, y creo que una buena ética profesional debería ser la siguiente:

1. Salvar vidas y curar a los heridos, practicar el humanitarismo revolucionario, poner al paciente en el centro, servir al pueblo de todo corazón, prestar más atención a la dedicación y cumplir con más responsabilidades.

2. Amar la profesión, ser leal a los deberes y desempeñar las responsabilidades laborales.

3. Sea honesto y respetuoso de la ley, no utilice medicamentos para beneficio personal e implemente diversas reglas y regulaciones.

4. Obedecer los acuerdos de trabajo, ayudarse unos a otros y trabajar juntos como equipo.

5. Fortalecer la construcción de la propia calidad, comportarse dignamente, ser civilizado y educado y establecer una buena imagen del personal médico.

6. Estudiar mucho, mejorar continuamente las habilidades profesionales y aliviar el dolor de los pacientes.

7. Sea amable con los pacientes, hable cortésmente y explíqueles con paciencia.

8. Preocuparse por el dolor de los pacientes, tratar a los pacientes por igual, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los pacientes e implementar un sistema médico protector.

9. Trabajar con rigor, buscar la verdad en los hechos y esforzarse por ser científico, preciso, rápido, seguro y resolutivo.

2. Responsabilidades laborales

1 . Borrar registros de historias clínicas y otros Archivos

2. Potenciar las capacidades técnicas

3. Verificar el suministro y gestión de medicamentos y dispositivos médicos

4. realizar trabajos de cirugía y consulta urológica

5. Haz un buen trabajo en la entrega del trabajo durante el turno de día y el turno de noche, y no tengas la mentalidad de que no es de tu incumbencia

6. Incrementar la capacitación (nuestras habilidades no son lo suficientemente calificadas y nuestras habilidades aún deben mejorarse) )

7. Para mejorar las capacidades de investigación científica, los hospitales tienen muchas condiciones convenientes a las que debemos contribuir. La industria médica y de la salud de mi país

3. El futuro

Además de mantener el ritmo ideológico con los tiempos, también necesitamos mejorar nuestro propio negocio. En 2018, básicamente podemos completarlo. Toda la cirugía menor de forma independiente. En el futuro, debemos dominar las habilidades básicas y aumentar nuestras capacidades en cirugías mayores, intervenciones médicas y consultas en diversas disciplinas.

Aunque estaba cansada durante mi pasantía en el departamento de urología, gracias a la ayuda y orientación del profesor y a mi propia práctica, dominé las reglas y regulaciones del departamento de urología y estudié cuidadosamente la irrigación de la vejiga y la punción de la vena yugular. , cuidado del orificio uretral, cateterismo permanente y otras operaciones de enfermería especializadas, cumplir estrictamente con los principios operativos asépticos requeridos por la urología, estandarizar aún más y dominar las operaciones básicas de enfermería como infusión intravenosa, inyección subcutánea, inyección intradérmica, etc., y realizar concienzudamente Deberes de una enfermera en formación Exigirse estrictamente, respetar a los profesores, unir a los compañeros, cuidar a los pacientes, no llegar tarde, no salir temprano, trabajar duro, esforzarse por estandarizar el trabajo de enfermería, combinar la teoría con la práctica, durante la pasantía, tomar siempre " amor, cuidado, paciencia" como conceptos básicos, esforzarse por lograr "diligencia con los ojos, diligencia con las manos, diligencia con los pies y diligencia con la boca" para brindar servicios de calidad a los pacientes de todo corazón, implementar estrictamente tres controles y siete pares, cumplir estrictamente con el sistema departamental y participar en las rondas de enfermería a tiempo. A través de mi propia práctica, aprendí que hay muchos conocimientos que no se encuentran en los libros de texto.

En el Departamento de Urología ejercitamos principalmente nuestro pensamiento clínico, por ello implementamos un sistema de gestión de camas. Cada uno de nuestros internos tiene su propia cama, por lo que durante el horario laboral nuestro principal foco está en los cuatro. pacientes que manejamos. Si no lo entiende, dígale a su maestro que creo que esto es muy gratificante y gratificante. Creo que será de gran ayuda para nuestro trabajo futuro. Al mismo tiempo, creo que considerar realmente a los pacientes. , debemos ser verdaderamente considerados. Comprender las actividades internas del paciente requiere que nos comuniquemos con él tanto como sea posible.

Los pacientes más comunes en cirugía son los pacientes quirúrgicos. A través de estos dos meses de estudio y práctica, he aprendido mucho sobre el cuidado de los pacientes quirúrgicos, y también sobre la patogénesis de algunas enfermedades. Un buen hábito en este departamento es recoger la historia clínica de un paciente para estudiarlo todas las mañanas una vez finalizado el turno, hablar sobre algunos de los problemas y medidas actuales del paciente y también explicar los puntos clave de la atención de esta enfermedad. , también participamos. Entra, esto no solo supervisará nuestro estudio sino que también fortalecerá nuestro conocimiento teórico clínico, por lo que ganaremos mucho.

Durante este período de prácticas, estoy especialmente agradecido a todos los profesores y personas mayores por su cuidadosa orientación. Tendré en cuenta su excelente estilo de liderar con el ejemplo y su actitud de trabajo cautelosa y rigurosa, y continuaré. esforzarme y recordarme a mí mismo que debo trabajar duro para mejorar las deficiencias, mantener las fortalezas, mejorar integralmente el nivel integral y brindar a los pacientes servicios de calidad. Esforzarse por lograr mayores avances en el trabajo futuro. Informe de Integridad del Jefe del Departamento de Asuntos Generales del Hospital 2

Estimados líderes y compañeros:

Participé activamente en diversas capacitaciones empresariales y exámenes empresariales organizados por el hospital, y en el examen logró buenos resultados, ganó el primer lugar en la puntuación clínica total en el Concurso de Tecnología Hospitalaria de Liaohua en XX, ganó el tercer lugar en el departamento de cirugía en el concurso de ronda de salas clínicas celebrado por el Sistema de Salud de la ciudad de Liaoyang en 20__, y ganó el tercer lugar en el departamento de cirugía. En 20__, fue calificado como un trabajador avanzado en el hospital.

Participar en el trabajo quirúrgico significa aprender, invertir y dar.

Desde que me incorporé al trabajo, nunca he dejado de estudiar. Si bien persisto en aprender conocimientos básicos, aprendo humildemente habilidades de operación clínica de médicos superiores y directores de departamento, y soy bueno combinando conocimientos teóricos en libros con. Habilidades de operación quirúrgica. A través de la combinación, aprenda a identificar problemas durante el proceso médico y encuentre soluciones a los problemas a través de libros y consultas con médicos superiores. Hoy en día, se ha dominado mejor el diagnóstico y el tratamiento sistemático de enfermedades relacionadas con la cirugía, especialmente la cirugía general. Pueden completar de forma independiente la reducción y fijación de fracturas, anastomosis tendinosa, apendicectomía, extirpación de varices safenas mayores, reparación de hernias inguinales, etc. realizar de forma independiente una cirugía de emergencia Realizó con éxito la reanimación cardiopulmonar de un paciente con una herida de arma blanca en el corazón. En agosto de este año, el departamento ingresó a un paciente con heridas de arma blanca combinadas en el pecho y el abdomen. El paciente estaba en estado de shock cuando ingresó al hospital mientras intentaba resistir el shock, se le realizó una laparotomía de emergencia bajo anestesia general. Durante la operación, se encontraron hemoneumotórax, rotura de diafragma y estómago en el lado izquierdo, y se le administró el lavado del tórax izquierdo, se reparó la hemostasia, la rotura del estómago y del diafragma, se realizó un drenaje cerrado del tórax y el rescate por choque fue exitoso.

Debido a la grave contaminación del tórax del paciente, el derrame pleural posoperatorio en el lado afectado, la atelectasia local y la tos intensa provocaron una dehiscencia de la incisión abdominal. Sin embargo, se realizó una segunda operación para reducir las suturas de la incisión y restablecer el tubo de drenaje torácico cerrado. En la segunda operación, el paciente todavía tenía fiebre y el examen confirmó empiema. En esta situación, llevé al paciente a puncionar y extraer pus dos veces bajo guía ecográfica y, al mismo tiempo, realizó una broncoscopia para aspirar y enjuagar el empiema. El empiema aún no mejoró. La tercera vez realizó un drenaje con tubo. El empiema bajo guía ecográfica y lo drenó todos los días. El líquido purulento era más de 300 ml y el tubo de drenaje se obstruyó al tercer día. En esta situación, se realizó con éxito un drenaje ciego con un catéter urinario grueso bajo anestesia local. y se utilizó solución salina de gentamicina para lavar y drenar el líquido dos veces al día. El drenaje continuó durante casi 2 meses. Luego de una revisión de la TC pulmonar, el empiema desapareció y fue dado de alta, el paciente acudió al Segundo Hospital del Hospital. Universidad Médica para consulta Los expertos torácicos del Segundo Hospital de la Universidad Médica elogiaron el tratamiento en nuestro hospital. El paciente estaba muy conmovido y dijo emocionado: "Fue el Hospital Liaohua el que me dio una segunda vida y una familia completa".

En el trabajo, recibimos a cada paciente con seriedad y no lo culpamos. para el primer diagnóstico, practique la medicina con educación y trate a los demás con educación. No se aproveche de los pacientes, trátelos con alimentos y bebidas si no entienden, no acepte sobres rojos y rechace todos los sobornos comerciales.

En el trabajo diario, comunicarse atentamente con los pacientes y abordar los problemas y riesgos potenciales de manera oportuna. Implementar estrictamente las regulaciones médicas y las obligaciones de notificación de enfermedades, completar oportunamente y estandarizadamente varios documentos médicos y eliminar de manera efectiva varios posibles problemas desde el comienzo del trabajo, no ha habido errores ni quejas.

Participo activamente en servicios voluntarios dentro y fuera del hospital. Este año, en respuesta al llamado del sistema de salud de la ciudad de Liaoyang para apoyar la atención médica local, fui al Hospital Xiaotun para brindar apoyo médico durante medio año. año insistí en ir a la clínica ambulatoria 2 días a la semana para ayudar con la sala analizar casos difíciles y participar en la orientación de las operaciones clínicas. Participé activamente en el trabajo de rescate de emergencias en el hospital. En julio de este año, el departamento de quemados recibió a 7 pacientes quemados por una explosión de gas en una mina de carbón ese día. Descansé e inmediatamente me lancé al trabajo de rescate. Después de recibir una llamada del director del departamento, los 7 pacientes quemados fueron tratados y dados de alta.

Aunque he logrado ciertos resultados, sé que todavía hay deficiencias que deben mejorarse. En mi trabajo futuro, aprenderé con humildad, mejoraré las deficiencias, mejoraré continuamente mi nivel empresarial y contribuiré. al desarrollo del hospital. Haz tu mejor esfuerzo para contribuir. Informe de Integridad 3 del Jefe del Departamento de Asuntos Generales del Hospital

Estimados líderes y colegas:

¡Hola!

Comité del Partido Pediátrico y Enfermería en el Hospital! en 20__ Bajo el correcto liderazgo del departamento, con el cuidado, la ayuda y el esfuerzo conjunto del director del departamento y todo el personal médico del departamento, he sido estricto conmigo mismo, he dado el ejemplo, considero el hospital como mi hogar, me esfuerzo para progresar y responder activamente a las necesidades de todo el hospital y el Departamento de Enfermería. Los requisitos de diversas tareas exigen que podamos trabajar duro para completar diversas tareas, esforzarnos por mejorar nuestras habilidades de enfermería y llevar a cabo plenamente la alta calidad. servicios de enfermería, y poder completar con éxito diversas tareas asignadas por la organización y completarlas muy bien, lo que me hace El hospital fue ascendido exitosamente a hospital general Grado III B. Esto significa que nuestro hospital ha dado un salto cualitativo en gestión hospitalaria, nivel técnico, actitud de servicio y solidez integral.

Para mejorar mejor el trabajo de enfermería de pediatría en nuestro hospital, he realizado el siguiente informe de funciones de acuerdo con las responsabilidades laborales de la jefa de enfermería. Pido respetuosamente críticas y correcciones de los líderes y. camaradas.

1. Implementar estrictamente el sistema central para garantizar la seguridad de la enfermería

El sistema central es la garantía más importante para garantizar la seguridad de la enfermería, especialmente en períodos en los que hay poco personal y trabajo ocupado. se debe fortalecer el dominio y la implementación de los sistemas centrales. Implementar estrictamente un sistema de traspaso de turnos y un sistema de control para garantizar que el equipo de rescate esté en buenas condiciones, los medicamentos de rescate no estén vencidos y las cuentas sean consistentes. Cumpla con la implementación de las órdenes del médico y revíselas en cada turno. La enfermera jefe las revisará 1 o 2 veces por semana y tendrá registros de los controles diarios y semanales para garantizar la precisión de la medicación. La educación y la gestión de la seguridad de la enfermería siguen siendo la máxima prioridad de todo el trabajo. Los eslabones débiles en el trabajo se descubrieron de manera oportuna durante la inspección. A través de la inspección, se mejoró la calidad del trabajo de cada eslabón de enfermería y la capacidad de control de calidad de cada enfermera.

2. Mejorar diversas tareas y fortalecer la gestión de calidad de enfermería

Completar con seriedad todas las etapas del trabajo de acuerdo con los requisitos de los hospitales terciarios, implementar estrictamente varios sistemas de trabajo, aclarar las responsabilidades laborales y estandarizar procedimientos operativos. Siga estrictamente las especificaciones operativas, organice turnos de manera razonable, cultive la calidad integral del personal de enfermería para que pueda completar bien su propio trabajo, organice activamente al personal de enfermería del departamento para que aprenda habilidades básicas de enfermería y aplíquelas en el trabajo real, desempeñando un papel positivo. , establecer firmemente un sentido de servicio, adherirse siempre al enfoque centrado en el paciente y brindar servicios de enfermería seguros, de alta calidad y satisfactorios a los niños. La jefa de enfermería acude a la sala todos los días para inspeccionar y orientar el trabajo de enfermería, comprender la satisfacción de los pacientes y las deficiencias en el trabajo de enfermería y corregir rápidamente los problemas existentes.

3. Dar el ejemplo, cumplir con sus deberes y estar a la vanguardia de todo el trabajo.

Durante el último año, en el trabajo, siempre he cumplido con las responsabilidades de la jefa de enfermería. He sido estricta conmigo misma, trabajé con diligencia, amaba mi trabajo y estuve dispuesta a hacer mi trabajo, insistiendo en tratar al departamento como en casa, pidiendo a las enfermeras que lo hicieran ellas mismas primero, pidiendo a las enfermeras que no lo hicieran ellas mismas primero. Llegando temprano y saliendo tarde todos los días, especialmente en el proceso de promoción del hospital terciario, la jefa de enfermería lidera al personal de enfermería y trabaja horas extras Para trabajo extra, desde finales de marzo hasta principios de mayo, durante el período de mejora de los registros médicos , Trabajé un promedio de 2 a 3 horas extras todos los días, cooperé activamente con el departamento de enfermería y recité varias reglas y regulaciones, procedimientos operativos, planes de emergencia y responsabilidades laborales después del trabajo. Uno a uno, acuden a la jefa de enfermeras y le recitan las instrucciones hasta que terminan de recitar las tareas de hoy antes de irse a casa. Con el esfuerzo conjunto de todos, en agosto de este año se completó con éxito la promoción a hospital terciario.

4. Adherirse al aprendizaje regular y continuo de conocimientos comerciales y llevar a cabo estrictamente una capacitación de "tres conceptos básicos"

Llevar a cabo un aprendizaje continuo de conocimientos básicos y profesionales según sea necesario para fortalecer la calidad y mejorar el negocio. capacidades. Capte oportunamente el aprendizaje empresarial y la capacitación de habilidades de las enfermeras del departamento, realice paso a paso capacitación en conocimientos y habilidades comerciales para el nuevo personal del departamento y haga un buen trabajo impartiendo, ayudando y guiando. Aunque el trabajo de enfermería es muy ajetreado, aún puede organizar el aprendizaje y la capacitación empresarial a tiempo. En el concurso de habilidades celebrado el Día de las Enfermeras "5·12", las cuatro enfermeras participantes ganaron el primer lugar, una segunda y un tercer lugar. Eran 2 de 3 estudiantes y ganaron el primer lugar del grupo.

Los logros provienen del cuidado y apoyo de los líderes y los esfuerzos incansables de los camaradas del departamento. Estoy decidido a continuar manteniendo y llevando adelante el trabajo el próximo año. Al mismo tiempo, también cabe señalar que todavía existe una cierta brecha en el desempeño. En resumen, existen los siguientes puntos:

1. En el trabajo real, todavía hay fenómenos inadecuados. gestión, como la educación sanitaria y la comunicación con los niños. En este aspecto es donde debemos reforzarnos en el futuro.

2. La mayor parte del trabajo consiste únicamente en realizar tareas sencillas y realizar trabajos rutinarios, y el espíritu de innovación y la conciencia de ser los primeros no son suficientes.

5. Plan de trabajo del próximo paso

1. Fortalecer aún más el aprendizaje de conocimientos empresariales y la formación del personal para seguir dominando las habilidades profesionales. Debido a la naturaleza especial del trabajo pediátrico, que requiere un alto nivel de habilidades de enfermería, y a que hay muchas enfermeras pediátricas jóvenes, es importante fortalecer el aprendizaje y la formación.

2. Incrementar aún más la gestión del departamento, centrarse en la enfermería básica, la educación sanitaria, la comunicación enfermera-paciente y otras tareas integrales, y prepararse para el ascenso a un "hospital terciario de primera clase".

En resumen, durante el año pasado, el director del departamento y todo el personal médico del departamento han trabajado juntos para superar las dificultades, superar las dificultades, centrarse en la situación general del hospital y fortalecer la calidad. internamente, fortalecer la imagen externamente y mejorar constantemente la calidad médica. Hemos hecho grandes esfuerzos para brindar servicios de enfermería de alta calidad a los niños.

En el trabajo futuro, continuaré trabajando duro y avanzando para servir mejor a los pacientes y hacer mi propia contribución al esfuerzo inicial del hospital por convertirse en un "hospital terciario de primera clase".