¿Es normal que Xinhua Life Insurance Company cobre tarifas de capacitación?
2. La formación es un comportamiento organizado de transferencia de conocimientos, habilidades, estándares, información, creencias y advertencias de gestión. En la actualidad, la formación nacional se centra en la transferencia de habilidades y el tiempo en la formación previa al empleo. Para lograr especificaciones científicas y técnicas unificadas y operaciones estandarizadas, a través de procesos de información modernos como planificación de objetivos, transferencia de información de conocimientos, ejercicios de dominio de habilidades, evaluación del desempeño de las tareas y anuncios de intercambio de resultados, y a través de ciertos medios técnicos educativos y de capacitación, los empleados pueden alcanzar el nivel esperado. Entrenamiento para mejorar objetivos, efectividad en el combate, habilidades personales y capacidades laborales.