¿Qué habilidades tienen buenas perspectivas de aprendizaje para los graduados de la escuela secundaria?
Ventajas profesionales del testing de software:
1. Hay poca competencia por el empleo. Debido a que las pruebas de software comenzaron tarde en China, los talentos en pruebas de software no necesitan acumular experiencia en pequeñas empresas para obtener pases de entrada a empresas conocidas, y el punto de partida es más alto que otras profesiones similares.
2. El salario es alto. El salario inicial de los probadores de software es de aproximadamente 7.000 a 15.000 yuanes por mes, y el salario promedio es de más de 8.000 yuanes por mes. A medida que adquieras más experiencia laboral y mejores tus habilidades, este salario seguirá aumentando.
3. Alta calidad del empleo. Debido a la particularidad de su trabajo, los testers no solo necesitan probar la calidad del software, sino que también deben participar en el establecimiento, gestión, preventa y posventa de proyectos de software. Esto sentó las bases para su desarrollo diversificado.
4. No discriminación de género. Debido a la particularidad de su trabajo, los probadores de software deben poseer factores de personalidad como seriedad, paciencia, cuidado y sensibilidad. En muchas empresas de TI, la proporción de probadores de software tiende a estar equilibrada entre hombres y mujeres, e incluso las empleadas se han convertido en la corriente principal. Si estás interesado, haz clic aquí para aprender gratis.
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