Prepárese para el MBA Guanghua de la Universidad de Pekín 2018. ¿Cómo prepararse con antelación para las entrevistas para no ser eliminado?
Primero, comenzamos con los materiales de solicitud. De acuerdo con los requisitos del profesor y mi propio resumen, existen los siguientes puntos:
1. Currículum
Un currículum es un registro de cuántos años o más ha trabajado y de. Por supuesto, también es una forma de mostrarse con mejores posibilidades. Un buen currículum es como un éxito de autopromoción. Aunque nunca os habéis conocido, al profesor se le ha presentado un tú vívido. Un currículum completo incluye: información personal básica, experiencia educativa, experiencia laboral, experiencia de formación, actividades sociales, honores personales, intereses y pasatiempos, etc. La experiencia laboral debe ser lo más cercana posible al propósito de las admisiones al MBA y no escribir todas las cosas irrelevantes. Aprenda a resaltar los aspectos más destacados, hágalo muy legible, escriba algo distintivo, qué resultados se han logrado y qué contribución se ha hecho a la organización. Este es el núcleo de lo que impresiona al examinador. Lo más importante es la verdad. Porque es probable que el entrevistador pregunte todos los puntos de su currículum.
2. Ensayo corto
Enfatiza tu papel en casos exitosos o desafiantes y resalta tus habilidades de gestión, coordinación y toma de decisiones. Al mismo tiempo, tu éxito también cuenta con el aporte del equipo. Ante una gran cantidad de submateriales, el examinador se centra en los puntos clave, por lo que ya sea un currículum o un ensayo, se deben resaltar los aspectos más destacados. El llamado punto culminante es la singularidad. Si no lo haces, otra persona puede hacerlo tan bien como tú, o incluso mejor. Se necesita este tipo de temperamento repetido para encontrar esos puntos brillantes que "pueden respaldar futuras metas profesionales y son verdaderamente sus propias características" y atraer la atención de los examinadores. Finalmente, al escribir su ensayo de solicitud, preste atención a conservar su lado positivo y evite palabras y frases negativas, sin mencionar las cuestiones políticas.
3. Carta de recomendación
En primer lugar, los candidatos al MBA pueden elegir entre las siguientes cuatro categorías a la hora de seleccionar recomendadores: Personas con credibilidad, elijan recomendadores que presten atención y lo aprueben. Estudios MBA, Excelentes alumnos, personas que se conocen bien. Estas cuatro categorías pueden reflejar bien qué tipo de persona es usted para el examinador y estará más convencido. En segundo lugar, la carta de recomendación debe indicar claramente los motivos para postularse a la universidad, la relación con el solicitante, la evaluación y evaluación del solicitante y otras características, que deben ser distintivas y sobresalientes.
Después de enviar los materiales de solicitud, entré al siguiente paso de preparación para la entrevista. Esta parte realmente refleja las fortalezas del maestro y pasé todos los días realizando entrevistas simuladas. Después de una serie de preparativos en la etapa inicial, estaba seguro de que podría aprobar la entrevista, pero también se expusieron algunos problemas nuevos durante el proceso de simulación de la entrevista. Por un lado, descubrí que mi capacidad para expresarme e improvisar bajo presión era diferente de lo que imaginaba. Por otro lado, siento que mi forma de pensar sobre los problemas es a menudo demasiado mundana y carece de profundidad. Respecto a estos dos problemas, los profesores han trabajado duro para mí. Realmente quiero agradecer a la Maestra Boyahui por su gran ayuda. Me enseñaron a no ser ciego sino a tener confianza. Pasé una semana entera preparando respuestas y lenguaje en torno a las docenas de preguntas que me podrían hacer en una entrevista sobre mi trabajo. Me he beneficiado mucho de este proceso, no solo ejercitando mis habilidades de expresión personal, sino también tratando de pensar profundamente sobre algunos temas del trabajo y la vida. En cuanto a las habilidades para la entrevista, creo que lo más importante es captar la declaración personal desde el principio. El resultado final suele depender de los primeros tres a cinco minutos. Esto requiere no sólo que elaboremos cuidadosamente el contenido para lograr una condensación maravillosa, sino también que tengamos una expresión segura y natural, suave pero no frívola, firme pero no rígida. El sabor aquí requiere práctica repetida para dominarlo. Durante la entrevista, me perfeccioné una y otra vez, reconocí mis fortalezas, enfrenté mis defectos y los corregí, y finalmente fui admitido en Guanghua College.
Finalmente, gracias a todos los profesores de Boyahui. Creo que si no fuera por su ayuda, no me habrían admitido en la FTC con tanta facilidad. Conocerte es mi mayor suerte.
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