Preguntas sobre las ferias de empleo del campus
2. ¿Algunas empresas sólo aceptan inversiones online? Aún no estoy seguro. Puedes prestar atención a las empresas a las que quieres unirte. La votación online generalmente depende de las palabras clave. Por ejemplo, si escribe que barre el piso en Baidu, la posibilidad de que su currículum sea descartado es bastante alta. Este es sólo un ejemplo. Generalmente se envía a la dirección de correo electrónico de una persona específica de la empresa. Como hay muchas contrataciones, le pide a la empresa de contratación que primero revise su currículum. Tal vez las personas no hablaban tan en serio o no eran 100% claras, por lo que te ignoraron. Voté a través de Zhaopin Recruitment y nadie me pidió una entrevista. Y lo envié directamente a los buzones de correo de otras personas, y básicamente me pidieron que fuera a una entrevista. Al menos, si la gente piensa que eres inapropiado, a veces te lo dirán.
3. El reclutamiento en el campus recopilará currículums y, por lo general, habrá entrevistas en el lugar para determinar su especialización. Si vas a una zona remota, normalmente te dirán en el acto que has pasado la inspección y te pedirán que firmes un contrato. Si se encuentra en la ciudad, normalmente se le pedirá que espere la notificación para acudir a una entrevista. Competencia o algo así.
4. No hay ningún programa. Traiga su currículum, vaya temprano y busque los trabajos que más le convengan, luego entrégueselo a otra persona y siéntese y charle un rato. . . Recuerde ir temprano de todos modos. Primero puedes ir a un trabajo que no quieras hacer particularmente para ejercitar tu coraje. . Luego vaya a una empresa que le guste y tenga un buen desempeño.
5. Aún es temprano. Estamos todos en febrero, marzo y abril. De todos modos, todavía es temprano. . .
Me gustaría darte un consejo, pero no sé cuál es tu especialidad. Primero puede echar un vistazo a las preguntas del examen. Muchas empresas tienen las mismas preguntas del examen. . . Si está hecho, genial.