¿Los soldados tienen que cambiar de carrera?
En primer lugar, si los soldados deben cambiar de carrera.
El traslado es para oficiales y suboficiales por encima del tercer nivel. Después de que se retiran del servicio activo, el gobierno es responsable de reubicarlos, por eso se les llama transferencias de trabajo. Sin embargo, los suboficiales por debajo del tercer nivel y los reclutas que hayan cumplido dos años de servicio militar no serán responsables del reasentamiento después de retirarse del servicio activo y se alistarán en el ejército desde su ciudad de origen. Este método se llama desmovilización. Los soldados obligatorios son dados de baja después de dos años y los suboficiales sirven según lo previsto. Después de que caduque cada nivel, puede solicitar una extensión según las necesidades de la unidad y las suyas. Los oficiales que están prestando servicios en el período actual y no han sido aprobados para continuar en el próximo período decidirán si se transfieren según las necesidades de la unidad, su edad y desempeño, por lo que no hay un límite de tiempo específico. Si su capacidad es realmente pobre, su desempeño no es bueno y simplemente no quieren cambiar de trabajo, el Departamento Político lo dejará ir. Algunos oficiales tienen cualidades tan sobresalientes que incluso si solicitan activamente el traslado, los militares considerarán permitirle quedarse. Por supuesto, si alcanzan el límite de edad, también deberán cambiar de trabajo. En términos generales, los cuadros a nivel departamental tienen pocas posibilidades de cambiar de trabajo, pero pueden solicitarlo por su cuenta. Tropas de combate
La edad máxima de los oficiales de logística militar y política en tiempos de paz es: Xiong
30 años para puestos a nivel de pelotón; 35 años para puestos a nivel de compañía; para los puestos a nivel de batallón, 40 años para los puestos a nivel de regimiento, 55 años para los que ocupan puestos a nivel de departamento; , la edad de 63 años para los cargos suplentes y 65 años para los cargos principales. La edad máxima para los funcionarios profesionales y técnicos para ocupar cargos regulares es: 40 años para los funcionarios profesionales y técnicos subalternos; 48 años para los funcionarios profesionales y técnicos intermedios y 60 años para los funcionarios profesionales y técnicos superiores; Para los funcionarios que ocupen cargos profesionales y técnicos intermedios o superiores, de ser necesario para un número reducido de puestos de trabajo, su autoridad de nombramiento y remoción podrá ampliarse convenientemente, pero la extensión de edad no podrá exceder de cinco años como máximo. El número mínimo de años de servicio para los jefes de todos los niveles en tiempos de paz: 3 años para los jefes de división; 3 años para los jefes de batallón; Director General Año. El número mínimo de años de servicio para los oficiales por encima del nivel militar será determinado por separado por la Comisión Militar Central. La duración mínima de servicio de los jefes de buques de guerra, escuadrones de vuelo y compañías de misiles de cuarta clase es de tres años; la duración mínima de servicio de los jefes de buques, grupos de vuelo y batallones de misiles de tercera clase es de cuatro años. Cuando un oficial alcance la edad máxima para el servicio activo en tiempo de paz, se retirará del servicio activo. La edad máxima para que un oficial preste servicio activo en tiempos de paz es: cincuenta y cinco años para quienes ocupan puestos a nivel de división en unidades de combate; cincuenta y ocho para los oficiales de tiempo completo para aquellos que ocupan otros puestos; En el caso de otros cargos, la edad máxima para el servicio activo es la misma que la de quienes ocupan el cargo. La jubilación del servicio activo mencionada anteriormente no significa cambio de trabajo, sino jubilación.
En segundo lugar, ¿qué rango deben alcanzar los soldados antes de poder cambiar de carrera?
No es necesario cambiar de trabajo si estás en el nivel de director o superior.
El personal militar debe cumplir ciertas condiciones antes de poder optar por cambiar de carrera. Los reclutas ordinarios y los suboficiales de bajo nivel no tienen la opción de cambiar de carrera. Sólo los suboficiales y oficiales por encima del nivel medio tienen la opción de cambiar de carrera, es decir, los suboficiales por encima de sargento, oficiales y civiles. cuadros.
El Estado implementa un método de reasentamiento para cuadros militares desmovilizados que combina la asignación planificada con la selección independiente de puestos. El comité del partido y el gobierno son responsables de organizar empleos y puestos para los cuadros militares desmovilizados asignados por el plan; el gobierno ayuda a los cuadros militares desmovilizados que eligen sus propias carreras a encontrar trabajo y brindarles beneficios de jubilación.
Cuadros militares desmovilizados que ocupan cargos por debajo del nivel de división o nivel de batallón (incluidos cuadros civiles por debajo del nivel de división y cuadros profesionales y técnicos que gozan de beneficios equivalentes, los mismos a continuación) y tienen menos de 20 años de servicio militar. El servicio será seleccionado por el comité del partido y el gobierno de manera planificada. Los cuadros militares desmovilizados que ocupan puestos de regimiento o los cuadros militares desmovilizados que ocupan puestos de batallón y tienen más de 20 años de servicio militar pueden elegir asignaciones planificadas o opciones de carrera independientes.
Los cuadros militares desmovilizados que elijan su propia carrera disfrutarán del tratamiento político relevante de los cuadros militares retirados en los niveles laborales correspondientes en el lugar de reasentamiento.
Los cuadros militares retirados que elijan su propia carrera recibirán beneficios de jubilación mensuales del gobierno local.
El pago mensual de jubilación de los cuadros militares desmovilizados a nivel de regimiento y batallón que hayan cumplido 20 años de servicio militar se basará en el cargo mensual, el salario del rango (nivel) de los cuadros militares del mismo cargo y las asignaciones y subsidios uniformemente estipulados por los militares locales donde se han trasladado como base y el 80% de la base Calculado con la suma del salario militar completo. Para quienes tengan más de 20 años de servicio militar, a partir del año 21, el pago mensual de jubilación por servicio militar incrementado será de 1.
Para los cuadros militares desmovilizados que elijan su propia carrera, se proporcionará seguro médico, subsidios de vivienda, etc., que no sean contratados por agencias, grupos, empresas e instituciones del Partido y del Estado después de llegar al nivel local. tratados de acuerdo con las disposiciones correspondientes o equivalentes del partido y las agencias estatales y sus reglamentos militares sobre la colocación de puestos condicionales.