Hay mucha mano de obra ociosa en las zonas rurales. ¿Qué trabajos son adecuados para la población rural?
Hablemos primero del concepto. La transferencia de mano de obra rural generalmente se refiere a la transferencia de mano de obra excedente. ¿Qué es la mano de obra excedente? En pocas palabras, es el excedente y la parte no utilizada de la fuerza laboral. si no se transfiere, afectará al desarrollo de la economía en general y, en segundo lugar, no favorece la estabilidad de la sociedad rural. El desarrollo económico local rural está estancado. Esta situación es generalmente común en las zonas rurales de todo el país. Cuando la economía de una región depende principalmente de la agricultura, pero la agricultura no puede acomodar a una gran cantidad de trabajadores, el excedente de mano de obra debe transferirse a través de diversos medios.
Hoy en día existe un fenómeno generalizado de mano de obra ociosa en las zonas rurales, pero normalmente son de mayor edad y tienen un bajo nivel educativo. Entonces, ¿hay algún empleo rural adecuado? El editor cree que actualmente hay dos direcciones principales de referencia:
1 Procesamiento de productos semiacabados
Actualmente hay algunas pequeñas fábricas de productos electrónicos, fábricas de juguetes, fábricas de ropa y otras. En muchas ciudades y pueblos, estas empresas requieren completamente "mano de obra" para completar ciertos eslabones del proceso de producción, por lo que en este momento las empresas necesitan mucha mano de obra. lugar para usar", y pueden. Algunos productos semiacabados se llevan a casa y "procesan" uno mismo para completar uno de los procedimientos, y luego los productos semiacabados se envían de regreso a la empresa. Se pagan por pieza. pieza por pieza, y cuanto más trabajan, más obtienen. Este tipo de trabajo es sencillo y no demasiado agotador para la mano de obra ociosa de las zonas rurales, y también puede proporcionar unos ingresos relativamente estables.
2. Trabajar en granjas de cría locales
En algunas zonas rurales, suelen existir algunas granjas de cría basadas en el entorno natural local, como huertos, jardines de té, granjas de acuicultura, etc. , estos lugares generalmente se dedican a algún trabajo agrícola y no es fácil reclutar gente del exterior, por lo que la fuerza laboral inactiva en las áreas rurales locales puede ir a trabajar allí y resolver sus problemas laborales mientras permanecen cerca de casa. , que para ellos es una buena elección.
Las dos direcciones anteriores pueden servir de referencia para la mano de obra inactiva en las zonas rurales, y todos pueden elegir trabajos adecuados en función de las condiciones locales reales.