¿Cuáles son algunos consejos para hacer un currículum?
1. Haz que tu currículum luzca llamativo.
La apariencia de tu currículum no necesariamente tiene que ser enfática, pero sí debe ser llamativa. Mire los espacios en blanco en su currículum y use esos espacios y bordes para enfatizar su texto, o use una variedad de formatos de fuente como cursiva, mayúsculas, subrayado, iniciales resaltadas, sangrías de primera línea o puntiagudas. Utilice su computadora para imprimir su currículum.
2. Intenta que tu currículum sea lo más breve posible.
Con solo una hoja de papel, RRHH puede escanear tu currículum y luego dedicar 30 segundos a decidir si te invita. Entonces, una hoja de papel funciona mejor. Si tiene una larga experiencia profesional que no se puede escribir en una hoja de papel, intente escribir sobre los últimos 5 a 7 años de experiencia o redacte el currículum más convincente y elimine el material inútil.
3. Posiciona tu currículum.
RRHH quiere saber qué puedes hacer por ellos. Un currículum vago, general y sin rumbo te costará muchas oportunidades. Posiciona tu currículum. Si tiene varios objetivos, es mejor escribir varios currículums diferentes y resaltar los puntos clave de cada currículum. Esto le dará a su currículum una mejor oportunidad de destacarse.
4. Escribe un breve resumen
Esta es en realidad la parte más importante. El "resumen" puede anotar tus ventajas más destacadas. Ningún candidato escribió estas palabras, pero RR.HH. pensó que era una buena forma de llamar la atención.
5. Enfatizar las experiencias exitosas.
RR.HH. quiere que su evidencia demuestre su fortaleza. Recuerde demostrar sus logros anteriores, qué beneficios recibió su antiguo empleador, incluido cuánto dinero y tiempo le ahorró, y qué innovaciones ha realizado.