¿Libros recomendados que los emprendedores deben leer?
Un libro de lectura obligada para emprendedores.
1. El secreto para que los emprendedores logren un rápido crecimiento empresarial.
"Startup Playbook: Secretos de los fundadores de las startups de más rápido crecimiento"
Autor: ¿David? Kidd
Como sugiere el nombre, si busca la experiencia y las lecciones de los emprendedores, este libro es la opción más adecuada. El libro comparte las opiniones de 465.438 0 fundadores sobre el emprendimiento y cubre casi todos los temas relacionados con el emprendimiento, desde el liderazgo hasta cómo encontrar un nicho de mercado.
2. Creativity, Inc.: Superar las fuerzas invisibles que se interponen en el camino de la inspiración
Creativity, Inc.: Superar las fuerzas invisibles que se interponen en el camino de la verdadera inspiración de Ed Kammer. inspiración
Autor: Ed? Katum
Este libro no sólo es adecuado para emprendedores, sino también para cualquier líder empresarial. Este libro ofrece muchos consejos valiosos sobre cómo crear, promover y mantener una cultura de innovación y cómo impulsar a las empresas a probar cosas que otras empresas no han hecho. Éstas son lecciones valiosas que sólo los directores ejecutivos conocen.
3. Norte verdadero
"Norte verdadero" de Bill George y Peter Sims
Autor: ¿Bill? ¿Jorge y Pedro? Espectrometría de masas de iones secundarios
Esta es una obra maestra que explora la visión, los valores y la motivación del liderazgo personal. Los autores encuestaron a 125 líderes masculinos y femeninos sobre lo que hace que una persona sea un verdadero líder, y las respuestas pueden sorprenderle. También merece atención el "Manual de desarrollo del liderazgo personal" que acompaña a este libro. Este manual sirve como guía personal para ayudar a los emprendedores a desarrollar un liderazgo auténtico.
4. De Cero a Uno: Cómo Construir el Futuro con Apuntes de Emprendimiento
"De Cero a Uno: Apuntes de Emprendimiento" o "Cómo Construir el Futuro" de Peter Thiel
Autor: ¿Pedro? Thiel
Este extracto del libro resume la idea del libro: "Hacer lo que otros ya saben hacer llevará al mundo del 1 al N, y solo agregará más como Algo. Innovación es un proceso de 0 a 1."
Este libro más vendido está dirigido principalmente a emprendedores y brinda muchos consejos valiosos sobre cuestiones que deben considerarse y evitarse antes de iniciar un negocio. Además, el autor también describe su filosofía empresarial, que puede ayudar a los lectores a generar algunas ideas nuevas en las que nunca antes habían pensado.
5. "Guía de creatividad empresarial"
El pensador de Michael Michalko
Autor: Michael? Michalko
La creatividad se puede cultivar. Al igual que otras habilidades, pueden dominarse mediante el aprendizaje y mejorarse continuamente. En esta biblia de la creatividad, el autor pretende enseñar a los lectores cómo cultivar la creatividad. Después de todo, sólo con ideas y oportunidades los emprendedores que desean el éxito pueden tener el coraje de iniciar un negocio. "Guía de creatividad empresarial Mihalko" y las "Tarjetas de lluvia de ideas" que la acompañan * * ThinkPad: un mazo de cartas de lluvia de ideas * * *, * * proporciona 33 ejercicios diferentes y 56 tarjetas que definitivamente estimularán tu creatividad y liberarán el poderoso poder creativo que llevas dentro.
Libros para emprendedores
1. Invencible: Una historia de la Segunda Guerra Mundial sobre supervivencia, resiliencia y redención.
"Unbroken: Una historia de supervivencia, recuperación y redención en la Segunda Guerra Mundial" de Laura Hillenbrand
Autor: ¿Laura? Hillenbrand
Hay una razón por la cual este libro está en la cima de la lista de bestsellers de Amazon y fue adaptado al cine por Hollywood. Aunque el emprendimiento no es el tema principal de este libro, el sacrificio personal, la supervivencia y la resiliencia que se describen en el libro pueden ser de gran beneficio para los emprendedores. Después de leer este libro, sus puntos de vista sobre el espíritu empresarial pueden cambiar, porque desde el protagonista Louis? Zamperini puede superar desafíos y desastres, y usted también puede hacerlo.
2. Trabajo en equipo: nuevas reglas de enfrentamiento en un mundo complejo
Equipos de equipos: nuevas reglas de enfrentamiento en un mundo complejo. ***Stan McChrystal, Chris Fussell, Tantum Collins y David Silverman
Autor: ¿Stan? ¿El general McChrystal se ha retirado, Chris? ¿Fussell, Tantum? ¿Collins y David? Silverman
Como jefe del Comando Conjunto de Operaciones Especiales, ¿Stan? El general McChrystal * * * Retirado * * * una vez se enfrentó a un conjunto de enemigos en constante cambio. En un mundo tan complejo y desafiante, ¿cómo mantenerse a la vanguardia de la curva de capacidad cuando tanto el mundo como sus competidores están cambiando? Este libro le dirá la respuesta.
3. Abundancia: Cuatro fuerzas que cambiarán el futuro de la humanidad
"Abundancia: El futuro es mejor de lo que piensas" Autor: Peter Diamantis y Steven Kotler
Autor: ¿Pedro? Diaman Edith y Steven? Kotler
Aunque este libro está lleno de fantasía, plantea algunas preguntas e inquietudes que invitan a la reflexión sobre las tendencias industriales y sociales actuales y sus tendencias futuras. Desde una perspectiva empresarial, los desafíos globales imaginados por los autores también pueden convertirse en oportunidades de negocio. Vale la pena señalar que el segundo libro, "Courage", en coautoría de los dos autores, se publicará en febrero de 2015. Este libro enseñará a los empresarios de hoy las herramientas, habilidades y pensamiento necesarios para "hacer realidad sus sueños".
Los emprendedores deben leer libros.
1. Consorcio Morgan
Puntuación de Douban: 9,3
¿El autor de este libro, Ron? Chernow se especializa en escribir sobre finanzas, negocios y biografías. Este libro intenta analizar el ascenso y la caída de todo Wall Street y la industria financiera moderna desde la perspectiva del sindicato Morgan, y ha recibido muchos elogios en los medios estadounidenses. El proceso de desarrollo del Grupo Morgan desde 65438 hasta 050 ha sido aclamado como un libro de texto viviente para el desarrollo del mercado de capitales. En este libro, los empresarios pueden aprender cómo captar la situación política y las tendencias del mercado, así como cómo evitar riesgos en la competencia y construir una base duradera.
2. "El pensamiento de crecimiento del espíritu empresarial Lean"
Puntuación de Douban: 8,2
El costo mínimo, el valor central, los prototipos simplificados y la iteración rápida son "Lean". Contenido central "Emprendimiento". Se trata de una metodología sobre emprendimiento, dirigida principalmente a resolver una serie de problemas como recursos financieros insuficientes, mano de obra insuficiente y falta de comprensión de la demanda del mercado. Se llama "teoría de Lean Startup" y su propósito es minimizar el desperdicio de dinero, "no cometer errores costosos, cometer errores baratos" y tiene un valor rector para las empresas de nueva creación. El autor, Eric Rice, es programador en Silicon Valley. Ha estado involucrado en el proceso de puesta en marcha de varias empresas. Después de ver muchos éxitos y fracasos, empezó a pensar más profundamente en el espíritu empresarial. Este libro puede considerarse como el resultado de su pensamiento.
3. "El efecto Facebook"
Puntuación de Douban: 7,9
El autor de este libro es David Kirkpatrick, editor senior de la revista Fortune. Ha escrito la columna "Kuaikan" durante muchos años y tiene una rica experiencia en redacción de negocios. Este libro es un libro de anatomía empresarial escrito por él a través de entrevistas cercanas con casi 138 personas relacionadas con Facebook y una investigación en profundidad sobre el desarrollo de Facebook. Explica en detalle cómo nació Facebook, cómo recaudó dinero y cómo lanzó su sonada guerra cibernética con Google y Twitter. Este libro ha sido ampliamente elogiado por su narrativa informativa y emocionante.
4. Tecnología especificada
Puntuación de Douban: 8,5
El "Manual de operación simple y claro" es una breve evaluación de este libro por parte de los lectores. El autor de este libro, Hiroshi Ogura, ha estado involucrado en el desarrollo del liderazgo durante muchos años y ha ocupado puestos de liderazgo durante casi 20 años. Ha trabajado para reconocidas empresas de recursos humanos como Recruit, SourceNext y Faith. El punto de vista de Ogura Hiroshi es que el logro de un supervisor no es lo que hace, sino lo que no hace, y sus subordinados lo harán mejor. El libro contiene 26 gráficos prácticos y 28 técnicas designadas, que le ayudarán a dominar más buenas formas de explicar su trabajo y mejorar la eficiencia laboral.