La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de redacción de artículos/tesis - ¿A qué nivel se transfieren los cuadros adjuntos a nivel de batallón a otros lugares?

¿A qué nivel se transfieren los cuadros adjuntos a nivel de batallón a otros lugares?

Para los soldados desmovilizados que han servido como subcomandante de batallón (subcomandante de batallón, asistente de personal del subcomandante de batallón) durante tres años, generalmente existen las siguientes situaciones de colocación:

1. se puede establecer un director de cuarto nivel. Los miembros de la sección pueden ser promovidos a director de sección de tercer nivel después de que se publiquen los resultados de la evaluación anual en el segundo año.

2. Sin embargo, si el batallón adjunto tiene menos de 3 años, en algunos lugares, el rango será degradado a un nivel de oficial de sección y luego ascendido al cuarto nivel de oficial jefe de sección en. el segundo año.

3. En otro caso, si la organización es relativamente grande,

se le puede asignar directamente a un director de cuarto nivel y ascender a director de tercer nivel en el segundo. mes En el segundo año, será ascendido a oficial jefe de sección de segundo nivel, es decir, al puesto de adjunto (batallón adjunto) por un total de cuatro años. Esta es al menos una unidad por encima del nivel provincial.

4. Finalmente, también es posible contratar directamente personal de segundo nivel.

La situación del reasentamiento difiere de una provincia a otra, de una ciudad a otra e incluso de un distrito a otro. Es necesario comprender de antemano la situación de las transferencias de personas mayores en años anteriores por parte de la población local.

Por supuesto, es posible que no todos los soldados desmovilizados sean colocados en funcionarios públicos, pero una cierta proporción seguirá siendo colocada en unidades de negocios de instituciones públicas o agencias gubernamentales, y un número muy pequeño será colocado en grandes empresas.

En cuanto a la clasificación, actualmente no existe una norma unificada, y se suele hacer referencia a medidas de reforma local de años anteriores.

Según estadísticas aproximadas sobre transferencias de empleo, la situación habitual es que las ciudades económicamente desarrolladas serán degradadas, mientras que las provincias y ciudades económicamente atrasadas o promedio mejorarán. Para las zonas difíciles y remotas de Nueva Zelanda, se pueden conseguir trabajos reales directamente, ¡y algunos incluso pueden conducir a ascensos! No explicaré las razones una por una aquí.

Para los oficiales técnicos equivalentes al nivel de batallón adjunto, algunas provincias y ciudades también hacen referencia a la ubicación de oficiales administrativos, pero la mayoría de las provincias y ciudades tratan a los oficiales técnicos de manera diferente. Aunque algunos oficiales técnicos tienen altos rangos militares, larga experiencia militar y altas habilidades técnicas, no son reconocidos por el gobierno local y algunos incluso colocan personal allí directamente.

Por lo tanto, todavía es necesario analizar temas específicos e investigar ciudades específicas.