Cómo redactar el informe de desempeño y el informe de integridad del vicepresidente

Muestra del informe de trabajo y del informe de integridad del vicepresidente. A continuación le ofrecemos una introducción detallada:

El informe de trabajo y el informe de integridad del vicepresidente se pueden describir en tres partes. Puede describir el trabajo anual con respecto a la situación general, el segundo puede describir los problemas que encontró en el trabajo y el tercero puede describir la experiencia laboral que ha aprendido.

Informe de Trabajo e Integridad del Vicepresidente 1

Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

El tiempo vuela y ya está aquí nuevamente en en un abrir y cerrar de ojos Fin de año. De acuerdo con el plan de trabajo para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en el campus, estoy aquí para hacer un informe personal sobre el trabajo y la integridad durante XX años. Si hay alguna incorrección, por favor critíquela y corríjala.

En __, como vicepresidente y miembro del comité del partido escolar, estuve a cargo administrativamente de la enseñanza y de tres grados de acuerdo con la división organizacional del trabajo y me desempeñé como líder del ingreso a la universidad en 2013. grupo líder de preparación de exámenes y el líder del partido A cargo del trabajo de inspección disciplinaria interna. Como docente, en la primera mitad del año impartí las clases de historia de los grados 3 (2) y 1 (7) y (8) de los grados, y me desempeñé como líder del equipo de preparación de historia para los estudiantes de 1er grado. la segunda mitad del año, impartí clases de Historia de Grado 2 (7) y (9), sirviendo como líder del equipo de preparación de historia para el segundo año de secundaria.

Políticamente, puedo participar activamente en estudios de teoría política, especialmente el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido, los principios y políticas del partido y del país, leyes y reglamentos, modelos morales, y mantener un alto grado de cooperación con el Comité Central del Partido Consistente, respetuoso de la ley, diligente y honesto.

En el trabajo puedo ser estricto conmigo mismo, luchar por la excelencia, trabajar concienzudamente y trabajar duro sin quejarme.

Como subdirector a cargo de la docencia, en __, trabajé con usted en los siguientes aspectos:

Primero, estandarizamos aún más la gestión del trabajo docente y de investigación en el campus. .

① Se han establecido y mejorado una serie de reglas y regulaciones, como el recientemente formulado "Sistema de exámenes de escuela secundaria Yicheng No. 3" y los "Métodos de calificación de ejercicios de recreo de escuela secundaria Yicheng No. 3", y revisó el "Asistente de enseñanza de la escuela secundaria Yicheng No. 3", el "Sistema de gestión de suscripciones y recopilación de datos", las "Reglas de calificación de cuestionarios independientes excelentes de la escuela secundaria Yicheng No. 3", etc.

② Implementó la gestión de algunos vínculos docentes regulares, como insistir en la inspección y presentación de informes de los planes de enseñanza y las tareas, seleccionar exámenes excelentes y planes de enseñanza excelentes y elogiarlos y recompensarlos, y aumentar el enfoque en exámenes masivos y Se llevaron a cabo la coordinación, orientación e inspección de los exámenes mensuales. En diciembre también se intensificaron las inspecciones de asistencia de docentes y orden de enseñanza de las clases.

③ El trabajo de docencia e investigación ha logrado ciertos resultados. Además de insistir en llevar a cabo actividades de evaluación de conferencias y actividades semanales de docencia e investigación, dos profesores, Sun Zijun y Zhang Fang, también fueron invitados a ser anfitriones de cuatro. sesiones de capacitación en producción de material didáctico. La mayoría de los profesores utilizarán el material didáctico impartido en clase; se recopiló una "Colección de artículos de enseñanza e investigación de la escuela secundaria n.º 3 de Yicheng"; las habilidades de escritura de los profesores han mejorado enormemente.

El segundo es completar una serie de tareas importantes asignadas por la organización.

① Cumplió en exceso la __ tarea anual de reclutar nuevos estudiantes. El plan de inscripción de nuestra escuela en el año __ era de 600 estudiantes. Como resultado, con el esfuerzo conjunto de todos, se inscribieron 800 estudiantes.

②Completó con éxito los exámenes grupales para el examen de ingreso a la universidad y el examen de ingreso a la escuela secundaria en __. __El examen anual de ingreso a la universidad, nuestro centro de exámenes de escuela secundaria número 3 es un centro de exámenes integral, que reúne a candidatos de arte, deportes y secundaria vocacional de toda la ciudad. El examen grupal es muy difícil y hay muchos novatos en el. Equipo de examen grupal También es la primera vez que actúo como examinador y me falta experiencia. Sin embargo, con el fuerte apoyo de todos, especialmente el fuerte apoyo del director Chen, completamos con éxito la tarea del examen grupal del examen de ingreso a la universidad. , que fue bien recibido por las autoridades competentes. Nuestra escuela recibió el premio "Excelente lugar de prueba" por parte del Instituto Provincial de Exámenes. Durante el examen grupal del examen de mitad de período en XX, me desempeñé como examinador jefe adjunto y estuve a cargo del examen también me esforcé por completar con éxito el examen grupal y la promoción de la Escuela Secundaria No. 3. . En mayo del XX, el Comité de Admisiones de la ciudad de Xiangfan me otorgó el título de "Excelente supervisor".

③Se llevó a cabo con éxito la primera reunión de atletismo de la escuela secundaria número 3 de Yicheng. __El 26 y 27 de noviembre de 2018, se llevaron a cabo con éxito los primeros juegos de atletismo de la escuela secundaria Yicheng No. 3. Debido a que era la primera vez, no había experiencia, pero los maestros, estudiantes y personal de la escuela trabajaron juntos y finalmente lo convirtieron en un evento deportivo y un evento de cortesía, acumulando experiencia preliminar para albergar la pista de la escuela primaria y secundaria de Yicheng y Juegos de campo en 2013.

④ Promover vigorosamente la construcción de la cultura universitaria y contribuir activamente al "establecimiento".

El trabajo de "establecimiento" es cada año el punto culminante de nuestra escuela. Las tareas son pesadas y complicadas. Inspeccioné la escuela secundaria Gucheng No. 3 dos veces y humildemente pedí consejo sobre "establecer" las verdaderas escrituras; después de regresar a la escuela, movilicé a maestros y estudiantes para el "establecimiento"; participé activamente en la recolección y clasificación de materiales de "establecimiento"; ; organicé a los profesores para que estudiaran en seminarios de enseñanza 36 indicadores y participaran activamente en la discusión y revisión de los conceptos de gestión escolar y los materiales de presentación de informes, prestando especial atención a la construcción de la cultura del campus, añadiendo una fuerte atmósfera cultural al campus y mejorando la imagen del campus; y sabor.

⑤__Nuestra escuela ha logrado buenos resultados en el examen de ingreso a la universidad cada año. Las tasas de admisión a las universidades de pregrado y junior college del examen de ingreso a la universidad y el número de admisiones de pregrado de segundo nivel ocuparon el primer lugar en las escuelas secundarias generales de la ciudad de Xiangfan.

Como miembro del Comité de Inspección Disciplinaria, tomo la iniciativa de no usar el poder para beneficio personal, no participar en "pornografía, juegos de azar y drogas", dar ejemplo y tomar la iniciativa en establecer un Por ejemplo, al mismo tiempo realizo publicidad y educación sobre la disciplina del partido, la disciplina gubernamental y las leyes para los miembros y cuadros del partido de nuestra escuela, e implemento una supervisión más efectiva. Año tras año, no ocurrieron casos ilegales o disciplinarios en nuestra escuela.

Como docente, cumplo con mis deberes, cuido a los estudiantes, enseño y educo a las personas, y mi efecto docente es bueno, lo cual es profundamente amado por los estudiantes. Como líder del equipo de preparación de lecciones, puede organizar razonablemente la enseñanza de esta materia, cooperar con sus colegas, competir de manera saludable y desempeñar un papel de liderazgo y columna vertebral en la enseñanza y la investigación. En la primera mitad de __, mi plan de lección fue calificado como excelente por la escuela, y en septiembre fui calificado como la cuarta ronda de maestros principales de escuelas primarias y secundarias en la ciudad de Xiangfan, obtuve el premio "Maestro Excelente en; Ciudad de Xiangfan" por la Oficina de Personal de la ciudad de Xiangfan y la Oficina de Educación.

Sin embargo, todavía hay muchas deficiencias en mi trabajo. En primer lugar, la supervisión docente regular no es suficiente. En segundo lugar, personalmente no asisto a muchas conferencias. En tercer lugar, la enseñanza y la investigación semanales son un poco formales. En cuarto lugar, se publican pocos artículos de enseñanza e investigación, no hay proyectos de enseñanza e investigación, en quinto lugar, hay muy pocas personas en la primera categoría del examen de ingreso a la universidad, en sexto lugar, el nivel de habilidades de radiodifusión ha disminuido, etc. Puede haber algunas deficiencias que aún no he descubierto, puedes criticar y ayudar.

En el futuro, debo fortalecer el estudio teórico, continuar siendo diligente y honesto, hacer nuevas contribuciones al desarrollo de la Escuela Secundaria No. 3 y estar a la altura de las altas expectativas de todos los maestros, estudiantes y personal. Aquí, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos por su preocupación y apoyo hacia mí cada año __!

¡Gracias a todos!

Reportero: ___

__ mes __ día, 20__

Informe de trabajo e informe de integridad 2 del vicepresidente

Estimados líderes y camaradas:

El año pasado, I Li continuó servir como subdirector de la escuela __ Xingzhi. Durante su mandato, desempeñó sus funciones, centrándose en la enseñanza y la gestión de la escuela, bajo el liderazgo de la oficina municipal y los principales líderes, unió y dirigió a todos los cuadros y empleados de la escuela para implementar exhaustivamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo. y estudió e implementó concienzudamente el espíritu del XIX Congreso Nacional y del Congreso Provincial del Partido. Debemos tomar como directrices de trabajo el espíritu pionero y emprendedor, la búsqueda de la verdad y el pragmatismo, la debida diligencia, la integridad y la autodisciplina, y actuar de conformidad con la ley, y crear constantemente nuevas situaciones en nuestro trabajo. Ahora informo sobre mis estudios, pensamientos, estilo de trabajo, integridad y autodisciplina, deficiencias y deficiencias existentes durante este mandato de la siguiente manera:

1 Adherirme al autocultivo primero y a la moralidad como base.

Como suplente, en primer lugar, tengo que posicionarme con precisión, ser un buen asistente de mi profesor de tiempo completo, trabajar mano a mano con mis compañeros y ser una ayuda para los profesores en tiempos de crisis. dificultad. No es lo que el director quiere que haga, sino lo que puedo hacer activamente por el director. En segundo lugar, debo esforzarme por ser un experto en gestión, tener mis propios conocimientos y opiniones, no seguir lo que dicen los demás y seguir las reglas; normas.

Creo que ser diputado requiere de tres aspectos:

Primero, el personal debe estar en su lugar. En algunos temas importantes relacionados con la situación general, siempre hago sugerencias para la toma de decisiones del director en función de la situación real. En particular, presento opiniones pertinentes sobre el trabajo que estoy a cargo como referencia en la decisión. realización del principal. Una vez tomada la decisión, tome la iniciativa para ejecutarla inquebrantablemente e implemente sus intenciones oficiales en todo el trabajo.

El segundo es implementarlo en el lugar. Sé un buen protagonista en el trabajo del que eres responsable. Bajo la premisa de apegarse a los principios, siempre que el trabajo esté dentro del alcance de la autoridad, no eludir ni discutir, dar órdenes decisivas, atreverse a implementar, trabajar con audacia e implementar activa y creativamente las decisiones del equipo. Fortalecer la conciencia de servicio del trabajo logístico administrativo y mejorar continuamente la calidad del servicio. Llevar a cabo todo el trabajo con los pies en la tierra, garantizar que no se reduzcan los estándares, que no se distorsionen los comportamientos y que las "acciones prescritas" se lleven a cabo con alta calidad.

El tercero es compensar la situación. Desempeña un buen papel complementando el escenario desde la perspectiva de ser responsable del trabajo y la escuela.

Ayuda a tu hermano a empujar el barco y llegarás al otro lado. Descubra problemas inesperados, esfuércese por resolverlos de raíz y tome la iniciativa para solucionarlos.

2. Integridad primero y trabajo duro

Como vicepresidente a cargo del trabajo administrativo, es responsable de la logística y las finanzas. Aunque no tiene todo que hacer todos los días, todavía está lleno de quehaceres y asuntos complicados. Pero nunca he negociado delante del director y nunca me he quejado delante del personal. En cambio, he tomado la iniciativa de resolver problemas para el director, crear un buen ambiente de aprendizaje, vida y trabajo para profesores y estudiantes. acompañar el desarrollo de la escuela y mantener la integridad que debe tener un cuadro militante del partido reflejada en el trabajo diario.

Durante el último año, los líderes de la escuela colaborativa han prestado atención a los siguientes aspectos del trabajo.

1. Según la decisión de la reunión de la oficina del director, participar activamente en la construcción de la nueva escuela, ser un buen consultor, brindar buenos servicios y hacer un buen trabajo en consultoría. Lo he hecho de modo que no importa si es un día libre o si es por la mañana o por la tarde, siempre que la unidad de construcción lo necesite, iré corriendo al sitio de inmediato. Nunca comas comida de otros, haz lo mejor que puedas para brindar ayuda dentro de tus posibilidades y no escatimes esfuerzos para la pronta finalización de la nueva escuela.

2. Mejorar la concienciación sobre la seguridad alimentaria y esforzarse por crear una "Cantina de los Cuatro Corazones".

De acuerdo con el espíritu de la Oficina de Educación Municipal de construir un campus seguro, se determina que el trabajo de seguridad alimentaria es la principal prioridad de todo el trabajo en nuestra escuela. Además, reconocemos que el trabajo de seguridad alimentaria escolar está relacionado. a los intereses fundamentales de profesores y alumnos, recordar siempre y nunca relajarse. Considero la higiene y seguridad de los alimentos como una máxima prioridad. Trabajo duro para supervisar y controlar todo, desde la compra y almacenamiento de verduras, arroz, aceite y sal hasta la preparación de verduras y arroz en la cocina para garantizar la seguridad de los profesores y estudiantes. Siento que la escuela es un hogar y cada uno de nuestros miembros debe preocuparse por él y apreciarlo para estandarizar e institucionalizar el trabajo de seguridad alimentaria de nuestra escuela. La escuela estableció un "Grupo líder de gestión de seguridad alimentaria" y formuló un "Sistema de gestión de seguridad e higiene de los alimentos" y un "Reglamento de comidas para estudiantes en la cantina". Mientras formulaban varios sistemas de seguridad, los maestros y estudiantes aprendieron muchos conocimientos sobre seguridad y mejoraron la conciencia sobre la seguridad. .

Para lograrlo verdaderamente "la escuela está dedicada, los estudiantes están cómodos, los padres están tranquilos y el gobierno está tranquilo". El Comité de Supervisión de Alimentos celebró una reunión semanal, y los miembros del comité de vida y representantes de los docentes de cada clase calificaron y evaluaron más de 20 indicadores del comedor. El responsable del comedor deberá informar y explicar a todos uno por uno los problemas de rectificación, tomar medidas efectivas para solucionar los problemas encontrados y solucionarlos en el momento oportuno. Realice comparaciones de precios una vez al mes para ver si los precios de los productos en el supermercado del campus son los mismos que los de las tiendas de conveniencia Zhongbai de los alrededores, y para ver si los precios de los alimentos en la cocina son los mismos que los de otras escuelas urbanas. y esforzarse por controlar los precios de los alimentos dentro de un rango razonable, lo que no solo protege los intereses de los maestros y estudiantes sino que también permite el desarrollo saludable de varios departamentos operativos. Esto es muy popular entre los maestros y padres de los estudiantes. En visitas de seguimiento telefónicas anteriores organizadas por la Oficina de Educación, el trabajo logístico de nuestra escuela se encuentra entre los mejores en comparación con otras escuelas. Creo que la razón principal es que hemos hecho un mejor trabajo en la tarea más difícil de la restauración.

3. Prestar mucha atención al uso de los bienes escolares y estandarizar la gestión de los materiales.

En términos del uso de útiles escolares, se hacen arreglos cuidadosos y una asignación razonable para garantizar que los útiles para cada salón de clases estén disponibles de manera oportuna. Mejores condiciones de funcionamiento escolar y mayor eficiencia en el funcionamiento escolar. Limpie y almacene los materiales inactivos de manera oportuna y haga arreglos para que el personal relevante repare los artículos dañados de manera oportuna. Al mismo tiempo, se estandariza la gestión de materiales y se llevan a cabo la aceptación, el inventario y el registro para su recepción, préstamo y devolución. Los materiales almacenados se limpian, clasifican y colocan cuidadosamente, y son a prueba de humedad, polvo y polvo. Se implementan medidas anticorrosión. Cada verano, la escuela tiene que realizar el mantenimiento del edificio escolar y el mantenimiento y reemplazo de escritorios y sillas. Durante este período, participé de principio a fin, elaborando planes y determinando medidas, lo que ahorró mucho mano de obra, recursos materiales y económicos. y completó el trabajo con calidad y cantidad. Además, se requiere una gestión financiera estricta.

Por un lado, la política de cobros de los superiores se ha implementado estrictamente y se han detenido por completo los cobros arbitrarios. La escuela nunca ha cobrado ninguna tarifa a los estudiantes en violación de las regulaciones. las comidas vivas, los materiales de estudio, etc. se ajustan a las normas de los superiores y se llevan a cabo de acuerdo con las normas de las autoridades competentes. Por otro lado, los diversos gastos de la escuela se implementan estrictamente de acuerdo con el sistema, y ​​los gastos principales se discuten y deciden en la reunión de la oficina del director. Al tiempo que fortalecemos la gestión del sistema, podemos lograr "indulgencia y rigor para garantizar los puntos clave". Se ha establecido un puente de confianza entre el personal y la escuela en relación con las operaciones financieras.

4.

Como cuadro dirigente, conozco las responsabilidades que asumo en todos los aspectos del trabajo y la vida, he logrado cuatro perseverancias: primero, adherirme a un estilo democrático y segundo, adherirme a un estilo profundo. en las bases y se acerca a la realidad. Durante el año pasado, ya sea trabajo docente o de gestión, hemos persistido en la participación personal y dominamos la situación básica para facilitar un mejor trabajo; el tercero es persistir en el estilo de trabajo del trabajo duro; el cuarto es persistir en el estilo de trabajo; Estilo de crítica y autocrítica. Es una excelente tradición y estilo de nuestro partido llevar a cabo la crítica y la autocrítica. Debemos tomar la iniciativa en llevar a cabo la crítica y la autocrítica, resumir y mejorar concienzudamente nuestras deficiencias y tener el coraje de corregir y corregir los errores. . En cuanto a las deficiencias de otros camaradas, brindamos rápidamente orientación positiva y ayuda combinada con crítica y educación, los instamos a hacer correcciones y no se involucran en el humanismo con el espíritu de ser responsables de su trabajo y camaradas, cumplen concienzudamente sus deberes. .

5. Integridad y autodisciplina.

Que el trabajo de construir un gobierno limpio y honesto se haga bien está relacionado con la imagen del partido, el apoyo del pueblo y el futuro y destino del partido y del país como partido. Como miembro del cuadro dirigente, debo tener las cualidades necesarias, tener un fuerte sentido de responsabilidad y misión políticas, aceptar conscientemente las limitaciones disciplinarias del partido y dar ejemplo a las masas.

Durante el año pasado, siempre respeté conscientemente los ocho reglamentos del Partido, mantuve un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido en pensamientos y acciones, y ejecuté órdenes y prohibiciones que siempre tuve en cuenta; respetar la disciplina política, la disciplina organizativa y el trabajo económico del Partido, mantener y promover consistentemente el principio del centralismo democrático del Partido, ser justo y recto en el trabajo, adherirse a los principios en el manejo de los asuntos, tomar la iniciativa y Educar y orientar a todos los cuadros de nivel medio para que ejerzan su poder de acuerdo con la ley, sean honestos y autodisciplinados y mantengan *** la verdadera naturaleza de un miembro del Partido Comunista. Siempre tengo en mente las dos instrucciones necesarias, practico fielmente el importante pensamiento de la Tres Representaciones, promuevo vigorosamente el espíritu de búsqueda de la verdad y el pragmatismo, y promuevo el estilo de investigación e investigación que me esfuerzo por ser honesto, abnegado y. rectitud en mis pensamientos y acciones. Fortaleció la superación personal, estudió cuidadosamente la "Constitución del Partido", el "Reglamento sobre la supervisión interna del Partido", el "Reglamento sobre castigos disciplinarios" y otras políticas, disciplinas y sistemas, estandarizó el comportamiento laboral en el trabajo y exigió estrictamente a todos los cuadros que pusieran Terminar con comer, tomar, quedarse atascado y pedir cosas es una tendencia poco saludable que dificulta la entrada a una casa, hace que uno se vea feo y dificulta el manejo de las cosas.

3. Presta atención al aprendizaje y toma la iniciativa dando el ejemplo

1. Presta atención al aprendizaje y mejora constantemente tu autocultivo. En la sociedad del aprendizaje actual, aprender es trabajo y el trabajo es aprender. Por lo tanto, considero el trabajo como la fuente del aprendizaje y el proceso de aprendizaje. Reflexionaré sobre algunos problemas que surgen en el trabajo, y también pediré humildemente consejo a otros miembros del equipo o profesores, y obtendré opiniones valiosas. A menudo me pongo en el lugar de otras personas cuando trato con opiniones diferentes, pienso en el problema desde el principio. perspectiva general de la escuela, y buscar la mejor solución. Después del trabajo, también estudio algunas teorías sobre educación, enseñanza y gestión escolar, encuentro lagunas en el trabajo, adquiero conocimientos a través del aprendizaje y mejoro constantemente mi base ideológica y de conocimientos. A través del aprendizaje, los conceptos se pueden actualizar, el conocimiento empresarial se puede enriquecer continuamente y el nivel de gestión se puede mejorar continuamente.

2. Completó a tiempo varios contenidos de aprendizaje en línea para cuadros organizados por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y aprobó el examen de créditos. A través del estudio, hemos mejorado nuestra comprensión de la importancia de fortalecer la naturaleza avanzada del Partido y su capacidad de gobernar, y de la importancia de establecer una perspectiva científica sobre el desarrollo y la construcción de una sociedad socialista armoniosa. En relación con el trabajo real, presentamos estándares específicos para que las personas mantengan el carácter avanzado de los miembros del Partido, emancipamos aún más la mente, actualizamos conceptos y profundizamos la base teórica de la reforma educativa con el fin de mejorar integralmente el nivel de gestión logística. , nuestra escuela ha sido construida con una educación de alta calidad y una alta evaluación de los padres, tiene una buena reputación social y sentó las bases para administrar una escuela distintiva.

3. Dar ejemplo y ser un modelo a seguir para los profesores. En cuanto a los diversos sistemas de la escuela, doy el ejemplo, tomo la iniciativa en observarlos, acepto conscientemente la supervisión de las masas y siempre pongo el trabajo escolar en primer lugar. Aunque a veces me siento un poco cansado, vivo una vida plena; aunque mis superiores confían en mí y me dan un puesto, siempre me considero un maestro común y corriente. Cuando el maestro necesita ayuda, también puedo tomar la iniciativa de ayudar a otros a hacer cosas como una especie de diversión para mí y ser un amigo cercano del maestro.

IV. Deficiencias y problemas

Mirando hacia atrás en mi trabajo durante el año pasado, he logrado ciertos resultados en mi pensamiento, estudio y trabajo, pero también me doy cuenta claramente de que Las deficiencias:

Primero, el trabajo, el estudio y la relación no se pueden manejar correctamente, y el estudio teórico, la profundidad y la amplitud no son suficientes.

En segundo lugar, existe una desconexión entre el estudio teórico y el trabajo práctico. No basta con utilizar la teoría para guiar la práctica en la resolución de problemas.

En tercer lugar, el trabajo no es lo suficientemente innovador. Siempre pienso que el trabajo se debe hacer despacio y sin prisas.

En mi trabajo futuro, emanciparé aún más mi mente, seré pionero e innovaré, y haré nuevas y mayores contribuciones al desarrollo de la escuela con un trabajo más sólido, una mejor imagen y logros más significativos. Al mismo tiempo, debemos aprovechar nuestras fortalezas y evitar nuestras debilidades, superar nuestras deficiencias, estudiar mucho, trabajar mucho, practicar nuestras propias acciones y hacer mejor el trabajo asignado por el grupo del partido.

Si hay alguna deficiencia en los deberes mencionados anteriormente, solicite al líder que las critique y corrija.

Informe de integridad y trabajo del subdirector 3

Estimados líderes y camaradas:

Me desempeñé como subdirector de la escuela primaria ___ Township Central en _ mes de 20__ Centrarse en el trabajo docente. En los últimos años, con la reforma y el desarrollo de la escuela, he trabajado duro para hacer cosas prácticas en puestos ordinarios y experimentar dificultades y alegrías. En el trabajo, ayudar activamente al Director ___ y ​​al Subdirector ___ para mejorar la gestión docente de la escuela. Hoy aprovecho esta oportunidad para analizar las ganancias y pérdidas de mi trabajo. Espero poder trabajar con todos en el mismo barco y avanzar de la mano en los próximos días.

1. Tareas principales

Desde la creación del nuevo equipo directivo de la escuela a finales de agosto de este año, ésta ha cambiado concienzudamente su estilo de trabajo y se ha preocupado por los sufrimientos de los profesores. Principalmente ha llevado a cabo las siguientes tareas:

1. Ajuste de personal

En vista de la división poco clara del trabajo entre los miembros del equipo, el rechazo mutuo y el exceso de personal, redividimos el trabajo. y personal racionalizado. El personal del Departamento de Educación Moral, el Departamento de Enseñanza, el Departamento de Seguridad, el Departamento de Arte y Salud Física, el Departamento de Asuntos Generales y la Oficina de Finanzas de la escuela se han ajustado para que los líderes de nivel medio puedan comunicarse de arriba a abajo y tener una comunicación horizontal. Después del ajuste, se fortaleció el personal del Departamento de Educación Moral; el trabajo del Departamento de Enseñanza se centró más en la enseñanza; se fortalecieron las capacidades de servicio de la Oficina de Asuntos Generales y la Oficina de Finanzas; , el Departamento de Seguridad y Vigilancia y el Departamento de Arte y Salud Física se han vuelto más coordinados. Se racionalizaron los equipos directivos de las cinco escuelas primarias de las aldeas subordinadas.

2. Establecer reglas y sistemas

En vista de las deficiencias de las reglas y regulaciones de la escuela que son superficiales y carecen de operatividad, se solucionaron los diversos sistemas de la escuela. El sistema de asistencia de la escuela, el sistema de trabajo de los docentes en clase, las reglas de evaluación de los docentes, las rutinas de enseñanza en el aula, etc., se han reformulado para mejorar la operatividad, aclarar las materias de evaluación y las materias de varios sistemas y cambiar gradualmente el sistema de hacer más y hacer menos. Y a pesar de las desventajas de hacer cosas buenas y malas, ha surgido una buena situación en la que los corazones de las personas están mejorando.

3. Formular un plan

Ante la falta de participación estudiantil en el funcionamiento escolar, características que surgieron en la “doble educación secundaria y universal de nueve niveles”, combinada con la Situación real de la escuela, se determina que la educación artística y los deportes felices son las características del funcionamiento escolar de la escuela y se lograron resultados preliminares. En el primer concurso de caligrafía y pintura del festival de arte para estudiantes de escuelas primarias y secundarias del distrito, en las competiciones de voleibol femenino de escuelas primarias del distrito y en las competiciones de baloncesto masculino y femenino, todos lograron buenos resultados.

Ahora, los miembros del equipo de liderazgo toman la iniciativa de llegar temprano y salir tarde, profundizando en el aula, las masas y la primera línea, desplazando así el enfoque del trabajo hacia abajo. El rostro de los profesores y estudiantes de la escuela ha adquirido un nuevo aspecto. Los profesores en general informaron que se ha fortalecido la cohesión del equipo directivo de la escuela, se ha demostrado el papel de los miembros del partido, la relación entre los cuadros y las masas es armoniosa. el ambiente es ordenado, los maestros vienen a trabajar temprano y los compañeros que trabajan duro son más, se mejora el orden de la enseñanza en el aula y el trabajo es más específico. En resumen, la gestión escolar va cada vez más por el camino correcto.

2. Trabajo propio

1. Aprende con humildad y mejora.

Consolida habilidades empresariales, acumula teoría de gestión y aprende de los modelos a seguir que te rodean. Dé el ejemplo entre las masas y tome la iniciativa para dar el ejemplo.

2. Trabajar con diligencia, centrarse en el desarrollo del aula y mejorar la calidad de la enseñanza.

Promover el desarrollo docente con la formación en la escuela como foco. Tome la formación de profesores jóvenes como un punto de avance y esfuércese por que profesores famosos creen características. Tomar el desempeño de calidad como punto de apoyo para garantizar el sustento del funcionamiento escolar.

3. Establecerte con moralidad y ser un modelo a seguir para los demás

Ser estricto contigo mismo y ser íntegro en el trabajo. Tenga la mente abierta y maneje las cosas con calma. Dar forma a la imagen de la escuela con un sentido de propiedad. Como administrador escolar, siempre me he adherido a las excelentes tradiciones de trabajo duro, diligencia y frugalidad, y me advertí a mí mismo que debía construir el partido para el bien público, gobernar para el pueblo, usar el poder para el pueblo, buscar beneficios para la gente y cuidar de la gente. Al igual que otros miembros del equipo escolar, insisten en dedicarse a la política y tomar el desarrollo de la escuela como su primer objetivo; ser diligentes y trabajar duro como su primera búsqueda, ser honestos y honestos, tomando la honestidad y la integridad como su primera responsabilidad;

4. Principales Problemas

Falta de pensar en el propio desarrollo profesional, y es necesario mejorar la eficacia del aprendizaje. La forma de comunicación y expresión carece de arte y debemos ser buenos uniendo los corazones de las personas. La perspectiva de pensar sobre la gestión carece de profundidad y debe centrarse en la situación general. Debes tener la valentía y el coraje de innovar en tu trabajo.

5. Direcciones futuras

En términos de pensamiento, trabaje duro para perfeccionar su voluntad en términos de trabajo, no tenga miedo de las dificultades y tenga el coraje de asumir pesadas responsabilidades; En términos de vida, no seáis codiciosos de placeres ni persiguáis el lujo. Pensar menos en el honor, la desgracia y los ascensos personales, y pensar más en hacer cosas buenas para los profesores y el personal; pensar menos en disfrutar de los intereses personales y pensar más en guiar a los profesores a trabajar duro; pensar menos en las ganancias y pérdidas personales en los logros políticos; y utilice los "seis elementos esenciales" que provienen de Mian: debemos ser morales en la vida, responsables al hacer las cosas, la escuela debe desarrollarse, los profesores y los estudiantes deben preocuparse, el estudio debe ser persistente y la mente debe tener una mente amplia. Agradezco sinceramente a mis superiores por su confianza en mí, a los profesores por su comprensión y apoyo a mi trabajo, y a los miembros de mi equipo por su colaboración y orientación, que me permitieron apreciar verdaderamente las sutilezas y los verdaderos sentimientos.

Al trabajar bajo el liderazgo del director este semestre, siempre me he basado en la idea de brindar servicios de alta calidad para la educación y la enseñanza, insistiendo en hacer activamente cada trabajo en un estado de investigación y Revisando mi trabajo en todos los aspectos, me siento muy realizado. Los numerosos logros en mi trabajo han duplicado mi confianza, y también hay experiencias y lecciones que vale la pena aprender. A continuación, informaré a todos mi trabajo durante el semestre en varios aspectos:

Reportero: ___

20__year_month_day

Lo anterior es lo que el editor compartió hoy. Espero que pueda ayudar a todos.