¿Cuál es la diferencia entre habilidades, certificados, recompensas y castigos al redactar un currículum?
Un certificado de nivel que acredita las calificaciones de capacidad técnica que debes tener en tu puesto. Es decir, es el certificado de calificación de nivel técnico que puedes alcanzar en este puesto.
Se centra principalmente en tu superación personal. Siempre que realice el examen unificado a gran escala y pueda demostrar su certificado de habilidades vocacionales, podrá negociar. Tales como: CET-4 o CET-6, certificado nacional de grado en informática, gerente de recursos humanos, título profesional junior de contabilidad, etc.
Recompensas y castigos:
Como dos medios comunes para controlar la conducta, las recompensas y los castigos son medios de motivación indispensables e importantes en la práctica educativa. En principio, las recompensas y los castigos en el sistema de gestión empresarial deben ser iguales, es decir, iguales derechos y obligaciones. Este es un sistema generalmente justo.
El objetivo principal es demostrar tu capacidad para estudiar en la escuela. En cuanto al castigo, es mejor no escribir. Tales como: cuadros estudiantiles destacados, becas nacionales, becas universitarias, etc.
Datos ampliados
Notas sobre la redacción del currículum
1.
1. Pulcritud: Los currículums generalmente deben imprimirse para garantizar su pulcritud.
2. Simplicidad: generalmente se requiere que los currículums tengan una extensión máxima de 1200 palabras, lo que permite al reclutador leerlos en unos minutos y dejar una profunda impresión.
3. Precisión: Se requiere que los sustantivos y términos del currículum sean correctos y apropiados, sin errores ortográficos ni tipográficos.
4. Popular: El idioma es popular y fluido, sin palabras poco comunes.
5. Honestidad: Se requiere que el contenido sea realista y no humilde ni arrogante. Actúa con naturalidad.
2. Cómo redactar un currículum y cuestiones a las que se debe prestar atención.
El currículum puede tener forma de tabla u otras formas. Un currículum generalmente debe incluir los siguientes aspectos:
1. Información personal: nombre, sexo, fecha de nacimiento, domicilio, afiliación política, estado civil, condición física, intereses y pasatiempos, personalidad, etc.
2. Contenido académico: escuela, especialidad, titulación, dominio de lengua extranjera y informática, etc.
3. Mi experiencia: Mi experiencia sencilla desde que entré a la escuela, principalmente dedicándome a labores sociales o uniéndome a un grupo del partido.
4 Honores recibidos; , cuadros estudiantiles destacados, becas especiales, etc. ;
5. Mi especialidad: informática, lenguas extranjeras, conducción, literatura y deportes, etc.
Enciclopedia Baidu-Currículum